仕事内容

豊田市常磐町に2022年1月NEW OPEN！の【ヘア＆まつげサロン】
ヘア施術者（美容師・スタイリスト）のスタッフ増員募集！ 《要美容師免許》
～ママ美容師もたくさん活躍しています～
■業務内容：ヘア施術
・施術を中心としたサロン内業務全般、
・施術・受付・カウンセリング等のサロン内業務
■パートは週１日～、１日３時間～OK！
■入社祝金3万円支給　■社保完備
■未経験者はマツエク研修あり

【このサロンの夢・思い】
晴れわたる空に、ふわふわ、飛んでいくタンポポの綿毛
風にのって旅立ち、次々に新たな芽を紡いでいく。
綿毛のように幸せが広がり、花開きますように。
うれしくてたのしくて、心地よくて。
「綿帽子」はお客様もスタッフも全てハッピーでいられるサロンです。
キラキラ輝くがんばるアナタを全力でサポートします。

【このサロンのこだわり/自慢】
1.キャリアプラン
・ワーク、ライフ、バランスの充実
・自分らしく働き続けられる環境(キャリアの変化をバックアップ)
→週1の短時間スポット～週5のフルタイム
→独身20代スタッフ、子育て中30代、40代のママスタッフまで
様々な働き方で幅広いメンバーが活躍しています

2.社風
・指名制→なし
・歩合制→なし
・ノルマ→なし
・モデルハント→なし

スタイリスト、アイリストの方→すぐ入客できます★
マツエク未経験者も歓迎！
(要美容師免許。社内研修制度あり、デビューまで約2か月、未経験からスタートして現在活躍しているスタッフ多数)

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●副業・Wワークも可能です！

要美容師免許（アイリスト中途採用・未経験者も歓迎）
・マツエク・まつげパーマ施術経験者　積極採用！
※アイリスト未経験者：社内研修あり
　前倒しで内定・技術研修の実施も応相談

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

店舗拡大につき新店スタッフ増員募集中！
・2021年12月OPEN ウイングタウン岡崎店（まつげ専門サロン）
・2022年2月OPENアピタ阿久比店店（ヘア＆まつげ複合サロン）
も同時募集中！

給与

月給22万3,600円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
268万3,200円 ～

【給与】
スタイリスト

◇正社員・時短社員
月給223,600円～ +成果報酬手当+通勤手当+姉妹店勤務手当
※試用期間１ヶ月は時給1,100円（その他待遇に変更はありません。）

◇幹部・店長　月給23万円～35万円

※試用期間あり（１ヶ月）（その他待遇に変更はありません。）
※アイリスト技術習得を希望する場合→社内研修サポート有
　前倒しで内定・技術研修の実施も応相談

勤務地

愛知県豊田市 / 名鉄 豊田市駅

• 勤務先 : まつげエクステ＆美容室 綿帽子 豊田市常盤町店

スタッフ駐車場完備

＜住所＞
愛知県豊田市常盤町1-7　Tokiwa Road 1F&2F

＜交通＞
419号線沿い　神田町２丁目交差点を南下
名鉄 豊田市駅から徒歩15分

勤務時間

シフト制

<勤務時間>　
・店舗営業時間：9:00～18:00
・定休日：日曜

<休日>
・パート・アルバイト：週1日～、1日3時間～OK!
・正社員・時短社員：月休み月8～10日
★選べる雇用形態で、結婚→出産→育児→介護など事情が変わっても働けるので安心♪

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

◇ 週休2日制
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社保完備（法定による）
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険

◇ 交通費支給あり（月上限10000円）
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない