仕事内容

お客様となる各企業がPC等の情報機器を業務で使用できるように支援するエンジニアとして活躍していただきます。デスクトップ、ノートといったPCの他にも、iPhone等の携帯型端末やタブレットPC、無線LANルータ等のネットワーク機器、その他のIT関連機器を取り扱います。初期のセットアップ、現地での設置や設定をサポートするお仕事です（客先常駐による運用監視の業務ではありません）

～業務の流れ～
大手システム会社様から直接ご依頼いただき、各企業のIT機器の初期セットアップや納入、現地での設置や設定まで全てのサイクルにかかわり業務を行います。

～基本的な業務内容～
IT関連機器のセットアップのサポートがメインの仕事になります。お客様が満足して使用できるように不明な部分をヒアリングして調整したり、より使いやすくなるための提案、作業スケジュールの管理や現地作業をする作業員との連絡をしていただきます。

■事前打ち合わせ、要件のヒアリング
■展開スケジュールの立案、資料作成
■事前セッティングの支援、実施
■作業員の手配、サポート

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

【弊社の仕事はこんな人に向いています】
・ITの新たな情報に興味があり積極的に知りたいと思う方。
・PCやタブレット、スマホを扱うことが好きな方
・幅広いITの知識を身に付けたい方
資格：2024年3月以降に卒業予定の方
※文系、理系、学科は不問です
※既卒の方も歓迎いたします

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

ワンダーテクノスの強みは大企業と直接取引をしていることです。お客様との関係を最重要視し、求めるサービスを確実に提供することで信頼を勝ち取ってきました。
※2017年3月期は売上高12億円を達成、資本金を3000万円に増強
これからも企業として成長していくために社員の一人一人がお客様の目線で、より品質の良いものを作り上げるために業務を行っており、社員全員が共通意識を持って、『自分の仕事』でなくチームとしてより良い仕事ができるように助け合い、意見し合い、業務に取り組んでいます。
新しい力に加わっていただき、高いスキルを身に付けて成長していただくことで、会社として更に発展していくことを目指しています。

給与

月給22万円 ～ 24万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
264万円 ～ 288万円

■専門学校（2年制）卒
月額220,000円
■専門学校（4年制）卒、4年制大学卒
月額230,000円
■大学院卒
月額240,000円
※年俸制、時間外手当は別途全額支給
※その他手当支給

[年収例]
既存社員の支給例
28歳／年収384万円
33歳／年収480万円
40歳／年収600万円 ※役職手当は別途支給

勤務地

東京都大田区

＜住所＞
東京都大田区田園調布本町５７－４

＜交通＞
東急池上線「御嶽山駅」徒歩3分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【休日】
■完全週休2日制(土・日) 、祝日

【休暇】
■GW、夏季、冬季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■年間休日123日以上（実績）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【諸手当】
時間外手当、通勤手当、職務手当、家族手当、資格取得手当
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入。各種保養施設が利用可能です。
資格取得を積極支援しており、受験料は全額補助。学習においてもフォロー制度があります。

【応募手順】
会社説明を随時実施中です。メールやお電話にて下記の連絡先の採用担当にまずはご連絡ください。日程を調整させていただきます。選考ではありませんのでお気軽に会社をご覧いただき、雰囲気を感じていただければと思います。

メール：jinji@wondts.com
TEL　 ：03-6424-9811
住所　：〒145-0072
東京都田園調布本町57-4　4F　
(株)ワンダーテクノス　採用担当　宛

※アカウントをお持ちの場合は以下からでも応募可能です

雇用形態

新卒

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない