仕事内容

【手厚いサポートのある環境でイチからスタート！】提案に特化した環境でのお仕事♪研修も充実しており、着実な成長が可能です！

初めてでも営業がしやすい！
《0円で導入できる新しいエネルギー商品の提案》
当社が新しく導入を進めている「無料で手軽に設置できる太陽光発電システム」の商品のPRがメインのお仕事です。

プロモーションを徹底して行っているため、問い合わせ数は増加中！興味があるお客様への提案に専念できるため、初めてでも活躍できる環境です◎

【ある1日の流れ】
13：00 出社し、資料準備などのデスクワーク
15：00 商談（ニーズのヒアリングや商品のPR）
17：00 商談（無料診断のご案内）
20：00 帰社後、明日の準備
20：30 帰宅

☆アポの獲得は別部署の担当が行います！ご提案やご案内に特化できるから、成果も出やすい環境です◎

＼知識や経験ゼロから入社した先輩多数／
基本中の基本から丁寧にお教えします！
■OJT研修
入社後に先輩との同行など、しっかりと時間をかけて営業ノウハウを学べます◎
■メーカー研修
主要取引メーカー様を講師にお招きし、商材の仕組みから導入メリットなど、詳しい知識を学ぶことができます！

「自分でもできるかな…？」と、ちょっと不安な方へ。
☆「導入0円」商品で案内しやすい！
「PPA」というビジネスモデルでのご案内。初期費用ゼロという業界でも画期的な試みです。

☆節約につながる商品です
電気やガスは、生活に必ず必要なもの。その無駄な出費を抑えるなら、ということで、話を聞いてもらいやすい商品です。

☆自分の考えはどんどん発信できます！
疑問に思ったことやもっと工夫できることは、独自に試していける自由度の高さが魅力です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【人柄を重視◎未経験・第二新卒・正社員デビューの方も大歓迎！】☆元フリーター、アルバイトなどの方も活躍中☆新しいチャレンジがしたい方は大歓迎
☆☆学歴・経験・男女不問 人柄重視の採用です☆☆

【こんな想いを持っている方はぜひご応募を◎】
■新しいことに取り組むのが好きな方
■安定的にしっかり稼ぎたい方
■頑張りを適正に評価してほしい方
■社会や環境に貢献したい方

☆PCのスキルなども不問です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、5名募集中！

給与

月給32万円 ～ 50万円
＜想定年収＞
400万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収600万円／入社1年目／23歳
●年収800万円／入社5年目／26歳
●年収1,200万円／入社8年目／30歳

月給：32万円～50万円 ＋ 歩合 ＋ 各種手当
賞与：年2回
※経験や能力に応じて、当社規程により優遇いたします。
※試用期間：2ヶ月、歩合給なし

勤務地

長野県長野市 / 長野駅

• 勤務先 : 株式会社日本エコライフ　長野支店

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
長野県長野市南千歳1-15-3　TSビル7F

＜交通＞
JR「長野駅」から徒歩5分ほど

勤務時間

13:00 ～ 20:30

実働6.5時間／休憩1時間

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制（月曜、第1、第3火曜）※社内カレンダーによる
■夏季
■年末年始
■GW
■慶弔休暇
■特別休暇
■年次有給休暇

待遇・福利厚生

●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備
■短期昇給制度
■海外研修旅行（毎年3月／ハワイ）
（※2020年・2021年は新型コロナの影響で中止）
■国内旅行（成績優秀者）
■社内イベントあり
■報奨金支給
■社員割引
■携帯無料貸し出し（1人1台）
■産休・育休・介護給制度あり


「当該求人の採用・選考に関する業務の一部を、[エン・ジャパン株式会社]に委託しております。今回の採用・選考に関して開示頂いた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社にて実施することをあらかじめご了承ください。」

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない