仕事内容

※経験者求人です
※WEB面接可能
※全国からのご応募大歓迎！
　Uターン/単身赴任歓迎！

◆スキルを正当に評価してほしい！市場価値を上げたい！
◆大手企業で活躍したい！スキルをつけたい！
◆新潟県でこれまで技術を生かしたい
　※全国地区での活躍ももちろん可能です！
　　地域もお気軽にご相談ください！

エンジニアとしてのキャリアを弊社ではサポートいたします。
大手メーカーでの就業が可能です！

この度は大手メーカーからの受注拡大に伴い、経験豊富な技術者の方を募集いたします。

【プロジェクトの例】
◆大手電機メーカー/LED照明の電気設計（下越地域）
◆大手エンジンメーカー/制御装置の電気設計（下越地域）
◆大手フィルム製品メーカー/製造装置の電気設計（中越地域）
◆大手半導体メーカー/電子部品の回路設計（上越地域）

新潟県の他、全国に多数案件がございます。
給与、希望勤務地を最大限考慮いたします。
面接時にご希望をお聞かせください！

応募資格

シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【必須条件】
◆電気回路設計（アナログ/デジタル）の実務経験者
◆出張対応が可能な方（客先との仕様検討など）

【あれば尚可】
◆ソフトウェア開発の経験
◆業務上での英語使用経験
◆電気系CAD（CR）
◆光学の知識　　など

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

既存事業部 / 新規事業部ともに人員拡大を予定しております！
《選考フロー》
エントリー
↓
履歴書・職務経歴書の提出
↓
面接
↓
内定
あなたにぴったりの配属先を一緒に探していきましょう

給与

月給28万円 ～ 450万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 700万円

※上記金額に関しましては「スキル」「経験」「勤務条件」「選考結果」等、社内規定に伴い考慮の上、決定させて頂きます。

※技術手当含（外勤中に発生）

※昇給1回（5月）
※賞与2回（7月/12月）※2021年実績/平均3.5か月分支給
※通勤手当、住宅補助手当等は別途支給

勤務地

新潟県新潟市中央区東大通2-4-4　日生不動産東大通ビル２F

※所在地は外勤先候補の住所です

弊社は無期雇用型の技術系アウトソーシング企業です。
全国/エリア/地域限定などのご要望を基に各クライアント先での業務へ弊社の正社員として出向いただきます。
スキルに応じた業務に従事していただき、未経験でも挑戦可能です。
スキルアップを積むことができる正社員型派遣の働き方にぜひ挑戦してみませんか？

※株式会社アスパークと雇用契約を結び、雇用形態は正社員となります

＜住所＞
新潟県新潟市中央区東大通2-4-4　日生不動産東大通ビル２F上記は営業所の住所です

地域は要相談！
大手メーカー所在地に合わせて住宅補助もございます！
※借り上げ社宅　家賃95％補助
※引越し手配～費用　会社負担

＜交通＞
各職場によって異なります
※基本的に派遣先へ直行直帰です
　職場により車通勤も可能です

オフィスはJR新潟駅から徒歩5分です

勤務時間

09:00 ～ 18:00

※就業先カレンダーに準じます

実働8時間以内

休日休暇

◆週休2日制
◆基本暦通り（夏季休暇、正月休みなど）
　※プロジェクトによって変動有

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◎各種社会保険完備（労災/雇用/健康/厚生年金）
◎昇給年1回(5月)
◎賞与年2回(7、12月)
◎交通費支給(月3万円まで)

◎技術手当
　→外勤中に発生する基本給に上乗せされる手当です！

◎住宅手当
　→引越しが伴う勤務の場合、単身の方は引っ越し費用は全額弊社負担！遠方の方でも安心して就業可能です！
住居は弊社の不動産管理会社が完全手配いたします！
また、家賃6割負担＋寮費35％分の赴任手当が支給されます！
　

◎時間外手当
◎赴任手当
◎寮制度有
◎退職金制度
◎資格取得補助
◎社内レクリエーション
※社員同士の親睦を深めるためのイベントや定例会を実施。
定例会では全エンジニアが集まり、情報共有や勉強会等を行っています。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない