仕事内容

★未経験から内勤を目指すプロ集団「LiSe（ライズ）」第1期生募集！★

当社は、堅苦しい・厳しい…そんなイメージとは全く違う警備会社を目指しています。弊社で働く方たちが、自分らしく働けることが目標です。そんな当社で、今回は警備スタッフを増員募集いたします。

こちらのポジションは、将来の内勤を目指す候補生として採用します。取締役を含め今の幹部や内勤は皆現場での警備出身者。「将来内勤を目指す」に偽りはありません。会社をすべて理解するために様々な現場を経験し、近い将来には新人隊員の指導・サポートを行います。各現場の責任者である「隊長」も経験して下さい。まずは現場のプロになってもらいます。

【具体的には……】
下記警備業務を行っていただきます。

＜交通誘導警備業務＞
建設、土木現場や公道などで、交通事故防止及び交通の円滑化を図ることを目的とした歩行者と車両の誘導業務です。大型建設現場や電気工事現場では経験豊富な隊員が多数在籍しています。

＜イベント警備業務＞
各種イベントや花火大会などが開催される場所で、雑踏事故防止及び運営の円滑化を目的とし、 人員整理・誘導・案内・導線確保・緊急時の対応を行います。

【入社後の流れ】
最初の3日間はしっかり研修を行います。現場の雰囲気や誘導棒（赤く光る棒）の使い方、無線機の使い方、制服の着方まで、しっかりお教えします。
いざ現場へ！その際にもサポートはしっかり行います。
研修終了後、翌日から現場スタート！現場初日は、複数の先輩がいる現場の一番簡単なポジションでスタートします。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

給与

月給28万円 ～ 35万円
＜想定年収＞
300万円 ～ 350万円

月給：28万円～
【月給の内訳】
・基本給：20万円
・月の定額手当：等級手当 1万6500円、稼働指定日数外手当1万3500円
　皆勤手当5万円

【月収例】
35歳：未経験／月収30万9000円＝月給28万円＋残業手当2万9000円


資格取得費用全額会社負担！やる気があれば入社3ヶ月以上の方から各種資格を受けて頂いています。
＜警備業関係資格＞
交通誘導警備業務、雑踏警備業務、施設警備業務（資格、配置現場による）
指導教育責任者 1号、2号 3000円

＜消防関係資格＞
防災センター要員 3000円
自衛消防 5000円
上級救命、救命普及員 1000円
防火管理技能者 5000円
防火・防災管理教育担当者 3000円

資格手当上限 3万円／月


給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます

勤務地

東京都品川区

＜住所＞
東京都品川区西五反田1-27-4　五反田丸江ビル3F

＜交通＞
23区の神奈川方面や横浜市内、近郊に多数現場あり。 出勤場所は駅近くも多数。 直行直帰です。
・首都圏南支社の在籍

勤務時間

シフト制

【1】8：00～17：00
【2】20：00～翌5：00
所定労働時間8時間、休憩1時間

※日勤、夜勤シフト制
　通常は日勤業務がメインです
※勤務が早く終了することもありますが1勤務扱いとなります
※残業が発生したら残業代支給いたします
残業時間
あり
慣れるまではほぼ残業はありません。
平均して月10時間程度！

休日休暇

週休2日制（平日＋日曜※月1回休日出勤あり）
※日曜は基本休日
※週6日目の勤務は休日出勤扱いとし、振替休日取得となります
※繁忙時は休日出勤があります
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
当社規定休暇
有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）

［例］昨年度：GW休暇5日間／夏季休暇4日間／冬季休暇6日間
たっぷり休んでリフレッシュ！固定給なので生活リズム安定！

待遇・福利厚生

社会保険完備
資格取得支援制度あり
制服貸与
オートロック付ワンルーム寮
交通費全額支給
特別現場手当
新任研修（計20h／3日／手当2万7950円）
安全靴無料支給
雨がっぱ無料支給
各所に寮完備（1ヶ月寮費無料）

★入寮希望者大歓迎！
東京・神奈川に複数の寮あり！1ヶ月目の寮費は無料です。また、2ヶ月目以降は会社からの寮費一部負担もあり（規定あり）。冷蔵庫付、エアコン付、照明付、フローリング、オートロック等、整った条件の寮も多数あります。他県からの応募も、もちろんOKです。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない