仕事内容

ジュエリーや時計などの販売をお任せ。電話やDM、LINEでの集客から、店舗での接客まで担当していただきます。入社後は、ジュエリーの知識から接客スキルを学べる研修をご用意しています。研修うあ日々の接客練習にてプロへと育てますので、ご安心ください。

【扱う商品について】
自社ブラント品やセミオーダー品、有名アーティストとのコラボ品などのジュエリーや時計です。価格は1万円～数十万円と様々。お客様は男女問わず20～30代が中心です。

【仕事の流れ】
▼準備
集客イベントやキャンペーンの企画、マーケティングを行います。月1のポップアップストア出店では出張へ行くこともあります。また、先輩とのロールプレイングを随時行い、接客力を磨きます。

▼集客
当社のキャンペーンに応募された方などへ、お電話をかけてお誘い・集客します。お店や商品のことをお伝えしながら、趣味や休日などの雑談を通して会話を広げ、お客様のことも知りつつ、興味を持っていただいたお客様に「もしよかったらいろいろ見に来ませんか？」とお誘いしていきます。
※興味を持っていただいたお客様のほとんどが集客につながります。

▼接客
お客様がご来店されたら、1組につき2～3時間ほどかけて接客します。飲み物をお出しし、ソファに座りながら気軽な雰囲気でお話しながらお客様にリラックスしていただき、接客スタートです。お客様の好みを聞きながら、おすすめしていってくださいね。

▼アフターフォロー
メンテナンスのご案内をしたり、お客様の誕生日にメッセージを送ったりして信頼関係を築きます。リピート率がとても高く、常連になる方も多いので、慣れればあまり集客をしなくても自然と売上につながるようになります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

「ジュエリーが好き」「人と話すのが好き」「お客様に心から喜ばれる仕事がしたい」という方、ぜひご応募ください。

★未経験大歓迎です！
★意欲を重視した選考を行いますので、転職回数や学歴は不問です。
★接客や販売の経験を活かしたいという方も大歓迎です。

給与

月給20万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収320万円／入社1年目／社員
●年収500万円／入社3年目／主任

月給　280,000円　～　（※想定年収　3,000,000円　～　）
★月給230,000円+営業手当50,000円（月29時間分の時間外手当含む）

※試用期間は3ヶ月です。（期間中の営業手当は無し、そのほかの条件に変更はありません）
※超過分の残業代は全額支給します。

★社員の平均月収は35万円（インセンティブ含む）です。

★より高収入を目指せるフリーランス制度もあります。

勤務地

東京都渋谷区 / 表参道駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
東京都渋谷区神宮前4-6-2フォーラム神宮前301

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：7.15時間
シフト例
・11時00分～21時00分（内休憩2時間～）
・12時00分～21時30分（内休憩2時間～）

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休制
◆（月曜＋その他月3日）
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆その他休暇（4日）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（7月、12月）
■インセンティブ
■交通費支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■社員割引制度
■健康診断
■予防接種
■資格支援制度（合格すれば受験料は会社負担）
■表彰制度（年1回全社員が集まり、優秀な社員を賞賛！報奨あり）
■社員旅行（2021年・2020年は自粛、2019年は沖縄、2018年は台北、2017年はシンガポール）
■借上げ住宅（1Rマンション／敷金・礼金は会社負担、月3万円の家賃補助あり）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない