仕事内容

【仕事内容】
お客様へのエステコース(ボディ・フェイシャル・ヘア)の施術や、サロン内の業務全般に携わっていただきます。お客様への接客や電話応対はもちろん、「きれいになりたい」「痩せたい」という理想に近づけるようエステコースやホームケアのアドバイスなどをお客様と二人三脚で丁寧にサービスを提案・提供していきます。

【AILE独⾃の働き⽅】
様々なお客様が来店してくださるAILEでは、
社員のライフスタイルや仕事との向き合い⽅も⼗⼈⼗⾊。
それぞれが気持ちよく、⻑く働きたいと思える環境を⽬指して、様々な制度を整えています︕
安定した⽣活を求めるあなたにも︕
たくさん給料が欲しいあなたにも︕
AILEでは安⼼の固定給に加えて、社員の頑張りはインセンティブとしてしっかり還元しています。
ですが、週休2⽇制・連続休暇も取得OKなので、働いた分をしっかり⾃分磨きに投資することもできます。

【AILEプロフィール】
エステをもっと⾝近に
AILEは「エステをもっと⾝近なものにするため、そして毎⽇、愛されるカラダ、愛したいカラ ダづくりを応援したい」という思いから2016年に設⽴しました。現在は北海道から九州にわたる幅広いエリアでエステティックサロンを運営し、お客様と⼀緒にダイエットコンテストなど も開催しています︕

ボディとフェイシャル、レディースとメンズ
性別や年齢を問わず、健康的になりたい、キレイになりたいと願うすべての⽅々に感動を提供 することを⽬指しています。
(2025年5⽉現在レディースサロン20店舗、メンズサロン2店舗)

◆◆◆AILE公式HP◆◆◆
https://www.esthe-aile.com/ladies/

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

未経験歓迎（研修制度あり）、学歴不問、無資格可

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

給与

月給 24万2,444円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
290万9,328円 ～

上記にはみなし残業代（月33～44時間分、5万8989円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

月額：242,444円
基本給180,518円＋みなし定刻外手当43,989円（33時間分）＋みなし深夜手当2,937円（11時間分）＋追加みなし定刻外手当15,000円（11時間分）

※みなし残業代含む
※当面の間、物価高騰等を踏まえて追加みなし定刻外手当として15,000円を追加支給いたします。
※みなし定刻外手当33時間＋追加みなし定刻外手当11時間を超えた分は別途支給いたします。
※県外サロンへ短期出張の可能性あり

♦入社日から満6カ月を超える日の属する月の末日までは有期雇用契約社員となる。（入社日から満3カ月時点で、一度契約更新）
有期雇用契約中の勤務態度の評価、および当社実施の試験の合格をもって、有期雇用契約終了時に無期雇用正社員へと転換する。
＊更新上限 有（通算契約期間１年まで）

【有期雇用中の給与】
月給：203,728円
基本給175,260円＋みなし定刻外手当28,468円（22時間分）

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
月給：20万3728円～

上記にはみなし残業代（月22時間分、2万8468円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

【有期雇用中の給与】
月給：203,728円
基本給175,260円＋みなし定刻外手当28,468円（22時間分）
◆入社後6カ月は有期雇用契約社員となる
　＊更新上限 有（通算契約期間１年まで）

勤務地

大分県大分市

• 勤務先 : Body&Face design AILE 大分店

※県外サロンへ出張の可能性あり

＜住所＞
大分県大分市中央町2-8-10
ヴィアレ・テッツオ5F

勤務時間

10:00 ～ 21:00

実働時間：1日当たり最大8時間

平日：12:00～21:00
土曜：11:00～20:00
祝日：10:00～18:00
※祝日は実働7時間
※休憩60分
定休日：日曜日（＋平日１日シフト制）

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

日曜定休日＋平日１日シフト制（完全週休2日）
・有給休暇（6ヶ月経過後10日分付与）※以降労働基準法の定めにより付与
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休暇
・出産休暇
　※産休・育休の取得率ほぼ100％
・GW、夏季、年末年始など長期休暇あり
　＜2024年度実績＞
　GW：5月2日～7日（6日間）
　夏季：8月10日～15日（6日間）
　年末年始：12月29日～1月5日（8日間）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・各種社会保険完備
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・研修制度
・定期健康診断
・制服貸与
・通勤交通費月額35,000円まで支給（マイカー通勤不可）
・社員割引
・海外旅行
・育児支援制度：月30時間までの遅刻早退控除免除（ただし事前申請あるもののみ）※入社1年後より適用（勤務状況を考査）
・入院補償制度：三大疾病による入院時、自己負担分を最大50万円まで補償（社歴3年以上、かつ勤務評価に基づく対象者）※保険料は全額会社負担
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態：中途採用（契約）
試用期間中の給与：月給 20万3728円～

上記にはみなし残業代（月22時間分、2万8468円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

【有期雇用中の給与】
月給：203,728円
基本給175,260円＋みなし定刻外手当28,468円（22時間分）
◆入社後6カ月は有期雇用契約社員となる
　＊更新上限 有（通算契約期間１年まで）

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない