仕事内容

PCや周辺機器の管理、ビジネスメールのやり取りなどを行なうIT事務をお任せします。
メインの仕事はPCのセッティングと周辺機器やアプリケーションなどのセットアップ業務になります。

＜お仕事Q＆A＞

Q：未経験だけど大丈夫？
A：もちろんです。入社後はおよそ3ヶ月間のOJTを実施の上、独り立ちを予定しています。
また、基本的に先輩と一緒のプロジェクトに参加するので、わからないことはなんでも質問OK。
コツコツ取り組めば必ず一人前に成長できますよ。

Q：どんなお仕事をするの？
A：PCや周辺機器のセッティングや、問い合わせ対応がメイン。具体的には下記の業務です。

■PCのセッティング
OSやセキュリティソフト、アプリケーションをインストールしたり、モニターやマウスなどを接続したり。新しいPCを使えるように初期設定します。また、古いPCの回収もお任せしますね。

■ヘルプデスク
「PCの調子が悪い」「メールが急に使えなくなった」「この設定を教えてほしい」など、PCやIT機器に関する問い合わせに対応。故障などの場合は、交換や修理の手配も行ないます。
問い合わせはメールや電話が大半です。

Q：どんなプロジェクトがあるの？
A：最新技術やトレンド分野、大手金融機関など様々。長期プロジェクトも多く、じっくり腰を据えてキャリアを積める環境です。さらに経験を積んだ後は、開発やインフラエンジニアにステップアップも可能。さらに、今話題のYouTuber・VTuberやゲーム関連の案件もありますよ！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●障がい者の方、積極採用しています！
●英語力は問いません！

＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞
■基本的なPCやビジネスメールのスキルをお持ちの方
└PCスキル：Excel、Word、PowerPintなど問題なく使用できるレベルを想定しています。
└ビジネススキル：挨拶やマナー、メール、臨機応変な対応力などを想定しています。

◎IT業界未経験の方、大歓迎です！
◎学歴や前職の雇用形態などは一切不問です。
◎「手に職をつけたい方」「自分なりの強みを身につけたい方」は歓迎します。

＜こんな先輩が活躍中です＞
8割以上の先輩が未経験からスタートしている当社。
元・事務職や販売、飲食店スタッフなど、
まったくの畑違いから飛び込んだ先輩も、一人前に成長しています。

＜大切なのはこれからです！＞
「過去ではなく、これからいかに頑張れるか」を、私たちは大切にしています。面接では、「これからどうしていきたいか」といったあなたの素直な想いをぜひお聞かせくださいね。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2006年に設立し、ソフトウェア開発を中心に、飲食や不動産、クリーンエネルギーなど幅広く事業を展開してきた当社。
ITを通して人が生きて行く上で必要な
『衣・食・住・遊び・仕事』のすべてが揃う企業になることで
「皆やその家族が安定した生活を送れるようになる」と考え、
様々な事業にチャレンジしています。
今回、IT事務やテスト業務、運用保守などのプロジェクトにおいて
増員募集を行なうこととしました。
業界未経験の方も歓迎いたしますので、
ぜひ、お気軽にご応募ください。

給与

月給23万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
276万円 ～ 420万円

※長期雇用を前提としています。
※正社員登用制度あり。
★毎年、正社員の登用実績があります！
■年収例
360万円（29歳／入社5年）
460万円（32歳／入社10年）
600万円（36歳／入社15年）
※試用期間は２ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

東京都町田市 / JR線　小田急線　「町田駅」より徒歩2分

各プロジェクト先

◎転居を伴う転勤はありません。
◎プロジェクトは希望を考慮します。
◎プロジェクト先によって、リモートワークもあります！

＜住所＞
東京都町田市原町田６－１７－１１ISビル2階

＜交通＞
プロジェクト先によって異なります。

勤務時間

シフト制

9：00～17：30（実働7.5時間）
★残業は月5時間程度とほとんどありません。

※プロジェクト先によって、一部シフト勤務の場合があります。
＜シフト例＞
8：00～17：00、9：00～18：00、11：00～20：00 など

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日125日＞
■週休2日制（土・日）
※シフト制勤務の場合、曜日の変動があります。
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
（復帰率は100％と、働きやすい環境が整っています）
■育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■交通費（全額支給 ※規定あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■社内マイスター制度
■資格取得支援制度
■ベンチャー支援制度
■資格手当
■研修制度
■健康診断補助
■社員寮あり
■コミュニケーション促進費（月2000円）
■オンラインコニュニケーション促進費（1000円／月）　
■各種イベント（BBQ、お花見など）
■社員旅行
※直近8年の正社員定着率は90％以上と、長く活躍できる環境です。
＜教育体制＞
スキルアップを支援するため、しっかりとした教育体制を整えています。例えば、毎月ITの基本的知識習得のためのスキルアップ講習会を開催。ExcelやWord、PPTの基礎など「今さら聞けない」といった基本的な内容も揃っているので、スキルアップに不安はありません。
◇ 時短勤務制度あり
◇ 労災保険

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない