仕事内容

私たちの手掛ける産業ヒーターはすべて手づくり。だからこそ、その製品を生み出す「人」はなによりも大切だと考えています。「完全週休2日制+年間休日125日」「入社3年目から有休休暇20日支給」「フレックスタイム制」「勤続年数が長い方への特別休暇支給」も開始しました。

私たちが手掛けるのは、産業用のシリコンラバーヒーターです。

シリコンの柔軟性を活かし、曲線のあるもの（配管など）や通常のヒーターでは温められない細かな部分までシリコンならでは、スリーハイならではの製品でお客様のご要望に応じて、あらゆる場所、あらゆる用途で活躍するオリジナルヒーターを作っています。

作業はカッターや接着剤などを使用したシンプルな加工。現在働いているメンバーも、入社後に初めて始めた方ばかり。はじめは失敗もあるかもしれませんが、失敗を恐れず挑戦してください！DIYが好きという方には向いている仕事だと思います。

また、当社の特徴は地域活動に力を入れていること。子ども向けの工場見学、職場体験や、コミュニティカフェの運営など、地域にも優しい企業を目指しています。

令和2年度は内閣府より、すべての子供・若者の健やかな成長を支援する活動において顕著な功績があった企業として「内閣府特命担当大臣表彰」を受賞しました。

ものづくりを通して、いろいろな温かさをつくり広げていくことを信念に「つくり手、にない手」を育てていくことをこれからも推進していきます。

皆さんからのご応募をお待ちしています！

☆詳しくは弊社公式HPの採用情報をご覧ください

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【未経験OK】
モノづくりが好きな方
コミュニケーションをとる仕事が好きな方

＜こんな方も歓迎します！＞
・業務において新しいことにチャレンジできる柔軟性を持った方！
・自身のスキルを社会のために役立てたい方！

＜こんな経験・スキルが活かせます！＞
・チームで成し遂げる経験がある方
・地域活動の仕事に興味のある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

設立30周年を迎え、ここ2、3年で社員が半分以上増えるなど急拡大する当社。従業員の7割は30代以下の元気な会社です！今回は、技術力向上や新規事業拡大に伴う人員強化のための募集です。1～2名の増員を計画しております。

■配属となるモノづくり事業部は、平均年齢27歳。部長（36歳）を中心に、40代が１名、30代2名、20代2名を加えた社員6名のチームです。その他、嘱託のベテランメンバーやパートさんもあわせると25名程になります。（社員は全員男性です。一緒に働くパートの方はほぼ女性です。）パートの方の業務の指揮やフォローも業務のひとつです。

給与

月給20万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 400万円

試用期間：6ヵ月（経験等に関わらず一律6ヵ月）
※その他待遇に変更はありません。

勤務地

神奈川県横浜市都筑区 / 横浜市営地下鉄グリーンライン「東山田駅」から徒歩15分/
★転勤はありません

転勤なし

＜住所＞
神奈川県横浜市都筑区東山田4-42-16

＜交通＞
横浜市営地下鉄グリーンライン「東山田駅」より徒歩15分
東急バス停「東山田営業所」から徒歩5分
東急バス停「久末」から徒歩10分

勤務時間

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：7:00～18:45／コアタイム：10:00～14:00
標準労働時間：7時間45分
＜平均残業時間＞
月20時間 　振替休日取得可能。
※10～2月は繁忙期。残業が発生しますが、残業手当は100％支給。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
土日祝休み 休日出勤をした場合は振替休日を取得して頂きます。

■年末年始休暇
（今年度は７日）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（6か月所属で10日付与）
■産前・産後休暇
（法定基準通り）
■育児休暇
（1年）
■介護休暇
（93日）
■創立記念日

有給休暇は3年目以降20日付与。
閑散期を中心に取得しやすい環境ですので、プライベートも充実できます！

☆詳しくは弊社公式HPの採用情報をご覧ください

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・給料にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

◇賞与、昇給、交通費支給（月2万5000円まで）、制服貸与、社会保険完備、残業手当、家族手当、技術手当、退職金制度、社食あり（併設カフェにて、社割あり）、資格取得支援・手当あり、研修制度充実

・賞与
◇年2回 過去2年の実績では、夏期と冬期の2回。繁忙によっては、決算賞与あり

・昇給
◇原則年1回

・加入保険
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 通勤時の服装自由（勤務時は制服着用）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン選考OK

☆詳しくは弊社公式HPの採用情報をご覧ください

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない