【1.MIK入社理由】
今まで複数社にてシステムエンジニアとして長年就業してきましたが、
派遣先にて携わる業務内容や会社としての評価基準に対する違和感を抱いておりました。
転職活動を行っている際、MIKの求人に応募致しました。
面接にてどんな仕事があるのか？
会社としてエンジニアへのフォローやバックアップはどうなのか？
自分自身が思い描いているキャリアを作れるのか？
待遇や評価はどうなのか？など色々と話す事ができました。
最終的に入社する判断となったのは「エンジニアファースト」で会社運営が行われていることです。
実際に入社してフォローや困った際のバックアップは今まで在籍していた会社とは雲泥の差だと実感しております。
評価面に関しても日々の頑張りを条件面に付与して頂けるので、仕事のやりがいがあります。

【2.仕事内容】
客先の現場に新人とペアで入り、新人教育・サポートをしながら開発作業をしております。
また就業前の技術者の研修も行っております。
現在の現場ではオンプレ環境のサーバーをクラウドからの接続設定変更の要否、
PG修正の要否を調査し、必要な場合は続けて対応を行います。
調査→対応→テスト→移行のサイクルを複数システムで実施しています。

【3.MIKの魅力】
会社経営陣との距離が良い意味で近いので、エンジニア目線での思いや気持ちを伝える事が出来ます。
そして会社として取り入れるべき内容などはすぐに取り入れて頂けるなどスピード感が魅力の一つです。
今までは会社の駒として働いてきた経験が長い為、単なる駒ではなくエンジニアとしてしっかりと扱って頂けることも魅力です。

【4.MIK応募者へのメッセージ】
MIKに入社して良かったと心から思う事はエンジニアを大事にしてくれる事です。
在籍する会社によってここまで変わると思っていなかったので驚きでもあり喜ばしいことでもあります。
転職をする際には人それぞれ理由があると思いますが、1～3に書いてある事は実際の内容なので参考にして頂ければありがたいと思います。
今後一緒に仕事を出来ることを楽しみにしてます。

【1.MIK入社理由】
前の会社でこれまで進んでいた方向とは違う方向に舵を切り、それが自分が思い描くものとは異なる方向になっていきました。また、現場からの意見が上層部に届くこともなくなっていきました。
そんな状況下でMIKの営業と知り合う機会があり、そこで様々な話を聞くことが出来ました。
そして、MIKがこれからエンジニアが中心となる会社を目指していることに共感し、転職をする決意をしました。

【2.仕事内容】
客先の現場にて既存システムに対して新たな機能追加対応を設計から製造、テストまでの開発作業を行っています。
主にサーバ側の開発を行っていますが、大量のデータに対して高いレスポンス性を持たせつつ同時に保守性や可読性を
高めることを意識して開発を進めています。

【3.MIKの魅力】
現場からの意見を取り入れることを積極的に行い、それに対する対応の速さには素晴らしいものがあります。
それによって現場と上層部と一体となって会社を盛り立てているのが感じ取れて、自分の働く意欲にも繋がっています。

【4.MIK応募者へのメッセージ】
MIKは、まだ若く規模もさほど大きくはない会社ではありますが、エンジニアを大切にし、意見を真摯に受け止めてくれる会社です。
一緒に働き、意見を出し合って「自分たちの」会社を作りませんか？

【1.MIK入社理由】
MIKの「エンジニアサクセスプロジェクト」に代表される「人を育てる社風」に感銘を受け、入社を決意しました。
通常の派遣会社では、未経験から入社OKとしていても、派遣元企業が社員と接することは少なく、
結果的に教育やキャリアパスを派遣される企業に任せてしまうことが多いと思います。
しかし、MIKでは未経験から入社が可能で、実務に役立つ実践的な自社教育があったり、今後のキャリアパスを見越した派遣をしてくれることや、個人個人に応じた評価によって給与が決まるなど、エンジニアに寄り添う姿勢が多々ありました。この点で、エンジニアとして、将来的にキャリアパスを築いていく上で、自分のためになると判断しました。

【2.仕事内容】
現在は、エンジニアではなく、人材開発部として社内制度の構築、社員のキャリアパスに関する仕事を全般的に行なっています。
元々はエンジニアとして現場に派遣され、プログラムを組んだり、バグを修正し、他社の製品をより良くすることに生きがいや楽しさを
感じていましたが、様々な環境でエンジニアの方と触れ合う中で、気づいたことがありました。
エンジニアの中には、パートナーとしてうまく企業と関われる人もいれば、「ただの派遣社員」として扱われ、自分の仕事だけやればいい、といった感覚で歯車として働いている人もいるのです。
この違いは何かと思い、よく観察すると「自分の強みや魅力を派遣先の仕事とうまく繋げられている人」は、派遣先でもただの駒ではなく、よきパートナーとして仕事ぶりも認められているようでした。
こういった「人のやりがい」を引き出したり、「強み」や「魅力」を引き出し、派遣先企業の発展に貢献し、社会の活性化に繋げられるところにも派遣会社としての魅力を感じ、エンジニアの能力開発やフォローのお手伝いがしたいと申し出たところ、職種転換となり、現在の業務を行うに至りました。
「MIKの派遣社員はどこかほかの派遣会社の社員とは違う」と思われるような活き活きとしたエンジニアをたくさん生み出し、たくさんの企業の発展に貢献できるよう日々取り組んでいます。

【3.MIKの魅力】
MIKの魅力は、これまでの経験や、年齢にかかわらず、人を認めてくれ、可能性を信じてくれるところです。
私はエンジニアとして、30代を過ぎてからのスタートでしたが、入社してから教えていただいたスキルや、アドバイスのおかげで現場では問題なく仕事をこなすことができました。
「できない」と諦めるのではなく、「できないなら、どうしたらいいか」を一緒に考えてくれるところは、MIKの一番の魅力だと思います。

【4.MIK応募者へのメッセージ】
未経験でも、ITを経験してみたいけれど何から手をつけていいかわからない、という方は、一度MIKで働いてみることをお勧めします。
働きながら、自分にはこれが向いている、と気づくことができるかもしれません。
派遣という形で、さまざまな仕事に取り組みながら、IT言ってもさまざまな仕事があることに気がつくかもしれません。
一度、働いてみることで、見える風景が変わります。
働きながら、自分の魅力や強みを築くのも「アリ」なのではないでしょうか。

1.MIK入社理由
以前は広告代理店で運営する観光サイトの改修などを行っていましたが、もっと深くITに関わりたいと思い転職活動を始めました。
様々な企業の面接を受けましたが、転職活動はなかなか上手く進みませんでした。
プログラミングについては職業訓練で学んだだけ、ITが専門の企業で働いたことがない、という私の経歴は社会的になかなか需要があるとはいえませんでした。
そんな中、MIKの求人へ応募したところ面談が進み、採用していただける事になりました。
MIKはITに関して知識も実績もない私を「成長する見込み」だけで採用してくれたのだと感じました。
今、IT業界は人材不足と言われていますが、実際スキルを持っていない人間を採用する企業は多くはないと思います。
今はいち早く役に立つ人材になり、早く会社に恩返しがしたいと思っています。

2.仕事内容
VisualStudioを使い、C#でアプリを作ったりしています。
以前、職業訓練で書籍管理のWEBアプリを作ろうとしたことがありましたが、
今は「実際に使える」ことを目標として作っているのでより実践的に学べていると思います。
実際に使われている設計書やソースを読んで、それがどんな処理をしているか分かるようになりました。
入社前は「ソリューション？プロジェクト？バッチって何？」状態でしたが、
今ではそれぞれがどんな役割をしているかわかるようになりました。
現在、実際に運用されているシステムのテストを行うための仕様書作りとテストに携わっています。

3.MIKの魅力
以前は知識や技術があまり必要とされる職場にいなかったので、仕事を面白いと感じることがありませんでした。
私にとって「仕事が辛いのは当たり前。我慢してやらなければいけないもの。」でした。
業界未経験でMIKに入りましたが、業務については上司がとても丁寧に教えてくれます。
わからないところを質問しても怒られることは（何度もするとダメですが）ありません。
現在働き始めて、４ヶ月が経とうとしていますが、少しずつ自分なりに仕事を進められるようになってきました。

4.MIK応募者へのメッセージ
今は毎日いつも何か新しい発見があり、いつの間にか「我慢しながら仕事」をしている自分ではなくなりました。
環境を変えれば、自分が知らなかった技術の話が毎日たくさん聞ける、こんな世界で働くことができるのだとわかりました。
今、働いている環境で悩んでいる方にはとても適している環境だと思います。