株式会社タイガー

所要時間

正社員 30+日前

【100%自社開発・派遣なし】エンジニア経験者募集！◆リモート可◆残業10h以内

株式会社タイガー / プログラマ

給与
月給 25万円～ 40万円
- 交通費支給あり
勤務地
東京都千代田区
- テレワーク・在宅OK
- 御茶ノ水、神保町、水道橋
勤務時間

09:00 ～ 17:30

年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・住宅手当あり

同じ会社の求人を見る（2件）

募集要項

仕事内容

＼社内開発アプリで、ユーザーの喜びを感じてみませんか？／
チームで相談しながらより良いシステムを開発していくのが主な仕事の流れです！

お客様に合うシステムを提供するために、開発から要件定義などの上流工程までお任せします。

仕様書が渡される「これ作って」型の開発ではなく、ご自身の経験を活かしていただき、頭の中のアイデアをカタチに出来ます。

自社システムなので、エンジニア側から納期が調整可能。業務に追われて残業ばかりの日々から解放されませんか？

快適な開発環境を整えてお待ちしています！

【具体的な仕事内容】
主にC#とVB.NETを使用したアプリ開発になります。
お客様のニーズに合わせパッケージシステムのカスタマイズなども行います。

新規開発においては、企画提案・要件定義・設計・開発・検査などを行い、
ネットワーク・クラウドを利用したシステム構築を行います。

【お任せするシステムについて】

■運輸業総合管理システム
■運輸業受注配車システム
運送業の業務効率化に欠かせないシステムです。車両・乗務員の配車から運送料金の計算などの請求業務、燃料代などの経費管理と収支計算、ドライバーの手当や時間管理…など運輸物流業で求められる様々な業務を、システムの導入により最適化することが出来ます。

★仕事のポイント
配送ルート、トラック台数、ドライバーの在籍人数などお客様によって異なる物流のカタチ。それぞれに合うように1件1件カスタマイズしたシステムを提供しています。

そのため、要件定義からスタートする案件ばかり。始めの内は開発をお任せしますが、6ヶ月後には要件定義などの上流工程にも携わっていただきたいと考えています。
担当するのは月1～2件ほどで、カスタマイズだと2ヶ月、新規システムだと半年ほどの期間をかけて設計・開発しています。

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

■少しでも開発経験がある方（経験年数は問いません）
■設計などに関心がありやってみたい方
＼C#やVB.NETのスキルをもった開発者が多数活躍しています／

■必要になってくるスキル
言語：C#またはVB.NET
環境：Windows

※離職期間などのブランクがある方や社会人経験10年以上の方も歓迎いたします。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

▼ お客様それぞれに最適なシステムをお届けするために、経験者を採用します。

1940年に、手動式計算機を発明したタイガー計算器株式会社の販売部門が独立して設立された当社。1975年からは運輸業向けソフト・システムの開発に着手。現在のパソコン版トラックメイトシリーズが産声をあげたのをきっかけに、1991年に社名を「株式会社タイガー」に変更いたしました。

そんな当社で私たちエンジニアは、お客様それぞれに合わせた最適なシステムを提供するために尽力しています。全ての依頼に迅速に対応するのは難しい状況のため、今回の募集となりました。
ご応募お待ちしております！

給与

月給25万円～ 40万円

交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円～ 560万円

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

東京都千代田区 / 御茶ノ水、神保町、水道橋
★転勤はありません

転勤はありません
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
東京都千代田区神田猿楽町２－１－１４

勤務時間

09:00 ～ 17:30

実働時間：7.5時間/日
テレワーク制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇年次有給休暇(正社員採用後10日分付与)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定年1回（6月）
■賞与年2回（5月・12月）※昨年度支給実績2.65ヶ月分
※5月は決算賞与含む
■交通費支給（月3万円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■役職手当
■皆勤手当
■報奨金
■社員旅行
■保養所（箱根、館山、湯沢、勝浦等／加盟している関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設利用可）

《ライフプランを応援する手当・制度が充実！》

■住宅手当（月5000円～2万2000円）※勤務地など諸条件により、当社規定に則って決定。
■配偶者手当（月1万5000円）
■退職金制度
■企業型確定拠出年金、NISA、財形貯蓄制度

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社タイガーの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月15日

物流・運輸業界を支え49年。
積み上げた実績はケタ違い。

業界を熟知した当社だからできる、提案型のシステム開発が強み。
物流・運輸業界において、2000社以上の取引実績を誇ります。
年間休日123日、残業は月平均10時間など、働く環境も整っています。

ABOUT

私たちの目指すこと

当社は昭和15年に国産手動計算器「タイガー計算器」の販売会社として設立されました。
その後事務機器の販売で様々な商品を取り扱っていく中で、自社パッケージ商品の運輸業向け総合管理システム「トラックメイトシリーズ」を開発しました。この「トラックメイトシリーズ」を基盤に据え、経営理念である「運輸・物流企業様に物流ソリューションエキスパートとして貢献することを最大の使命」とすることを決意し、現在は運輸・物流企業様に様々なソリューションをご提案しております。

私たちはお客様に求められているもの、喜ばれるものは何かを話し合ってシステムに反映していきます。
運輸・運送業のために開発した、業界独自の業務に特化した基幹システムです。
請求・傭車・車両・乗務員管理を一元管理。
簡単な操作と充実した機能で業務の効率化をサポートします。

MESSAGE

事業の強み

運輸・物流業界の課題にシステムで向き合い続ける会社。
業界に先駆けた対応と、独自の柔軟なサービスで
安定した経営を実現しています。

◆1975年から、運輸・物流業界を支えています。
通販・ネットショッピングによる配送需要の高まり、
労働時間の短縮による輸送能力不足が懸念されている「2024年問題」など、
大きな局面を迎えている、運輸・物流業界。
需要を受けて物流業界に向けた事業展開を進める会社がここ数年で増えてきましたが、
当社は1975年から運輸・物流業界に特化したシステム開発や販売を行なっています。

◆クラウドサービスも、20年以上前から提供中。
物流業界の90％以上は中小零細企業という特性も踏まえ、20年以上前からクラウドでのサービスも提供。
買取りによるシステム導入にハードルを感じられていた企業でも導入しやすいよう、月額利用料を導入するなど
常に業界の一歩先を読んだサービスを展開し、提案の幅を広げてきました。

◆お客様ごとに異なるニーズに対応しています。
当社が大切にしているのは「お客様が必要だと思うものをどんどん提供しよう」という考え方です。
自社オリジナルの『トラックメイトシリーズ』だけではなく、多くのパッケージ商品も提供。
49年以上物流業界と向き合ってきた当社だからこそ提案できるものも多くあります。
これからもお客様ファーストを貫き、運輸・物流業界とともにあらゆるソリューションを創造していきます。

MORE INFO

■求める人材■

一緒に働いて楽しいと思える人。
新しいものにチャレンジすることが好きな人。
みんなで一つのものを成し遂げたいといった人。

販売スタッフ

弊社開発システム「トラックメイト」およびデジタコ・ドライブレコーダ・アルコール検知器など運輸業を営む会社で求められている商品を販売します。
お客様の業務を改善する提案を行います
システム開発設計

運輸業総合管理システム・配車管理システムをはじめ
クラウド型ドライブレコーダー管理システムなど
業界最先端のソフトウェアの企画・設計・開発を行います。
企画提案・要件定義・設計・開発・検査などを行います。
プログラマー

主にVisual Studio(VB C#など)を使用し自社アプリケーションの開発を行います。
お客様のニーズに合わせパッケージシステムのカスタマイズなども行います。
顧客に寄り添い、個々のユーザーの要望を満たすためのオリジナル開発やカスタマイズも行います。
環境構築・お客様支援

クラウド(Azure)・データベース(SQL Server/MySQLなど゛)を利用したシステムを稼働させるための環境構築を行っています。
また、当社のシステムをより有効活用していただけるよう導入指導及びサポートを行います。
お客様が最も信頼する弊社の窓口でもあります。

PHOTOS

社風とエンジニアの役割

当社の強みは、お客様のご要望に合わせて商品をカスタマイズして提供すること。
そのためにも、開発エンジニアの存在は欠かせません。
開発エンジニアの役割をはじめ仕事の手応えや役割、そして働く環境に至るまで、
当社の魅力を交えながら、働く環境をご紹介します！

◆社内の風通しは抜群です。
システムの開発～販売～フォローまで一貫して行なっている当社。社内の役割も豊富で、例えば、営業、開発エンジニア、テクニカルサポートやインストラクターなどお客様支援担当など、様々なポジションがあります。

お客様からの依頼獲得～開発～納品～サポートまで自社対応だからこそ、社員同士の横の連携も頻繁に行なわれています。20年～30年と長年活躍している社員も多く、分からないことがあってもすぐに確認できます。自然とお互いに教え合う風土が確立されていることも当社の特長の一つです。
◆開発エンジニアの役割は。
エンジニアの役割を大きく分類すると【パッケージ（トラックメイト）開発担当】と【顧客向けカスタマイズ（トラックメイト）開発担当】に分けられます。最短で2週間～1ヶ月ほどの工期で納品できることも珍しくありません。どちらも既存システムのカスタマイズが多く、例えばパッケージ開発では、最新の技術を駆使して既存システムをより機能をUPする作業に携わっていただきます。

◆上流工程に携わる機会もあります。
開発内容によっては、企画提案～要件定義など上流工程から携わることもあります。また、エンジニア一人ひとりの希望に合わせて、上流工程への挑戦、PLやPMとしてチームを牽引する役割にも挑戦可能です。自社製品だけではなく幅広いシステムに関われるため、より面白さを感じながら開発に取り組めます。
◆業界を支える、手応え。
物の仕入れ～納品～配送手配など、当社の取引先である物流業界は9割以上がBtoBでの事業を展開しています。そんな業界の特性を受けて、配車や請求書発行といった企業間で行なわれるフローをシステムで一括管理できるツールなどを提供しています。

49年にわたって物流業界に特化してきたからこそ、業界の課題を理解し、多くのお客様の課題改善に貢献。2024年問題に向けた取り組みも時代に先駆けて対応してきました。当社ならではの事業展開で、今後も業界を支えていきます。
◆盤石な基盤があるから、働く環境も安定しています。
長年にわたって業界に貢献しているため、取引実績は2000社以上と多くのご信頼をいただいています。安定した事業展開ができているからこそ、社員の働く環境もしっかり整っています。

例えば、年間休日は124日、会社全体での残業は月10時間ほど。仕事とプライベートを両立できる環境となっています。システム開発に関しても、納期調整は基本的に当社が主導で行ないます。事前にスケジュールを把握しながら進められるため、定時で帰れることも珍しくありません。エンジニアにとって働きやすい環境です。

BENEFITS

社内に関すること

社員の平均年齢、人事制度、有給休暇、慶弔見舞金制度などのご案内

社員の平均年齢/在籍年数

・平均年齢
社員の平均年齢：約41歳

・年齢層
６０代：２名
５０代：２１名
４０代：１３名
３０代：１７名
２０代：１１名

・在籍年数
３０年以上：１２名
２０年以上：１０名
１５年以上：４名
１０年以上：５名
５年以上：７名
３年以上：１１名
１年以上：９名
１年未満：６名

・社内の雰囲気
来社された方からは「親しみやすい雰囲気」や「明るくて活気がある雰囲気」と言っていただくことが多いです。
人事制度/昇給昇格

・人事制度
当社では年功序列の考えを撤廃し、社員一人一人の成長度合いに着目した人事考課を行っています。そのため、比較的早く昇進する人も多数います。

・昇給
年一回、人事考課を実施します。判定結果に応じて、賃金の見直しを行います。昇給により、数千円賃金が変動します。

・昇格
過去の人事考課の判定結果や、役員、上司の推薦により昇格試験の受験者を選定します。
受験者には、レポート試験や、役員面接を行います。
昇格により、職層と賃金が変動します。

※昇給・昇格ともに本採用後に適用となります。
有給休暇/テレワーク

・年間休日日数
土日祝/夏季休暇/年末年始
合わせて２０２４年の休日は１２３日です。

・年間休日日数の実績
２０２３年：１２３日
２０２２年：１２５日
２０２１年：１２３日
２０２０年：１２５日
２０１９年：１２３日
２０１８年：１２２日
２０１７年：１２２日

土曜出勤が年４回ほどありますが、社内的に有給休暇の取得を奨励しています。実際に多くの社員が取得しています。

・有給休暇の平均取得日数
（前年度）：10.9日
・就業
勤務時間：9：00～17：30
昼休み：12：00～13：00
17：30以降の会社の電話は、留守番電話に切り換えています。

・残業時間月平均
（前年度）：７時間

・テレワーク
自宅に仕事ができるスペースが確保できる場合は、事前申請や部署内でのスケジュール調整のうえ、テレワークが可能です。
慶弔見舞金など

・慶弔見舞金
結婚祝金、出産祝金、入学祝金、弔慰金などの慶弔見舞金の支給制度があります。

・企業型確定拠出年金
定年後の安定した生活を支援することを目的とした企業型確定拠出年金制度があります。

MEMBERS

メンバー紹介

高橋慎一

当社のシステム開発はパッケージ開発から、そのカスタマイズや一からのオリジナルシステムまで多岐に及びます。
それらを開発する中で多くのことを学ぶことができます。
開発者一人一人がレベルアップしてより良いシステムをお客様に提供できるように皆が日々切磋琢磨しています。
大類実孝

現在首都圏営業本部で働いています。
当社システム「トラックメイト」やパソコン・サーバー・各種車載機器のテクニカルサポートをしています。
システムを導入いただいたお客様に感謝されるとき仕事のやりがいを感じます。
菊池飛也

私は未経験からシステム開発に携わることになりましたが、先輩から多くのことを学び、システム開発とはどういうことかわかってきました。
今は認められたからなのか、複雑なシステムも任されるようになりました。
一緒に頑張りましょう！
中川朋子

私はお客様からご要望をお聞きして要件をまとめて開発者に指示を行います。
出来上がったシステムをテストしてお客様に納品しています。
私たちが作成したシステムをご利用いただくことで、お客様に喜んでいただくことが私の生きがいです。

MORE INFO

活躍する人・しない人

先輩社員のほとんどが中途入社。
前職は「残業が多かった」という方や、
「常駐のため同僚との交流は限られていたんです・・」
という方も多く、
転職して改善されたという話もよく聞きます。

そんな当社の「活躍する人・しない人」を紹介します！

＜活躍する人＞
物流業界や商品の特性など、新たに覚えることを“素直に吸収できる”という方が活躍する傾向にあります。
すべての職種において新たな情報をどんどん吸収できることは強みとなり、
ポジションに関わらず早期の活躍が期待できます。

特に開発エンジニアはお客様の求めるものを理解し、いかに使いやすい形でシステム化していくかが大切。
そのためにも、新しい技術にどんどんチャレンジしていく必要があります。
新たな物事を前向きに捉えることができる、どんどん自分のものにできる、
そんな方だとより活躍が期待できるでしょう。

＜活躍しない人＞
勉強が苦手な方、お客様の話を体系立てて聞けない方は活躍が難しいです。
というのも、運輸・物流業と言っても、仕事の進め方は会社ごとに異なります。
それぞれの企業の仕組みを体系立てて理解した上で、当社のシステムでそのまま対応できるのか、
新しい機能としてパッケージに組み込むのか、カスタマイズとして対応するか…などを判断していきます。
当社のシステムで何ができるかを理解し、お客様のニーズは何かをしっかり把握することが求められる環境です。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社タイガー
事業内容	＜当社事業について＞開発の運輸・物流システム（パッケージソフト）は30年以上の歴史を持つ業界を知り尽くしたシステムです。このシステムでお客様が問題とされている業務を十分ヒアリングをして問題解決の手助けをする提案型営業スペシャリストです。運輸・物流業界ではそれ以外に、ドライブレコーダー、デジタルタコグラフ、アルコール検知器など多くの機器が求められます。当社は数多く存在するそれらの機器から最も高機能でお客様の要望に沿うものを選択し提案します。＜当社の経営理念＞運輸・物流企業様に対し新たなビジネス創造に寄与する物流ソリューションエキスパートとして貢献することを最大の使命とします。
企業 WEBサイト	https://www.tiger-inc.co.jp/
企業 SNS
所在地	本社・首都圏営業本部東京都千代田区神田猿楽町２－１－１４ A&Xビル2階札幌支店：北海道札幌市白石区北郷六条４丁目１－５名古屋支店：愛知県名古屋市中区丸の内３－１５－３大阪支店：大阪府大阪市中央区備後町４－３－４広島支店：広島県広島市中区昭和町３－１福岡支店：福岡県福岡市博多区須崎町７－２２

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