仕事内容

～おいしい魚を食卓へ～
伝統ある魚の食文化を後世に伝える、安心安全な食を皆様に届けるべく日々業務に努めております。

市場は朝が早い⇒全国各地より水揚げされトラックにて深夜運ばれてくる魚を早朝に販売し、鮮度の良い状態で開店時間に間に合うように量販店・小売店・飲食店へ届ける「食のインフラを支えるため」です。

★部署によっては数千万、数百万の単位で商売をする責任感とやりがい
★漁師さんの想いの込められた魚を販売する信頼構築とやりがい
★仙台を基盤として海外や全国各地の取引先と商売ができる
★漁港関係から食品メーカー、食品加工業者など様々な取引先様との営業を経験できる！
★4～5人編成のチームで働くので相談しやすい！
★転勤がないので仙台を基盤としたライフスタイルの構築
★出勤時間が早い＝退社時間も早く、午後の時間を有効的に使える！
結婚後子供との時間・早い時間から自分の趣味を・通勤ラッシュ回避
商業施設の混雑回避・水曜休みも有効的に

【営業の仕事内容】
水産物商品の仕入れと販売（ルート営業、新規飛び込みなし）
仕入れた商品を量販店、飲食店、小売店などに販売し消費者の皆様の食を支えます！

【仕事の流れ（一例）】
仙台市中央卸売市場内にて朝の「せり販売」「朝売り」
（市場に直接買いに来て下さる取引先への販売業務）
↓
事務所にて仕入れデータ入力や伝票整理
↓
社員食堂にて朝食
↓
電話またはメールによる仕入れと販売の営業
（取引先へ直接伺う外出や出張もあり）
翌日の朝の「せり販売」「朝売り」の入荷の確認など
↓
社員食堂にて昼食
↓
量販店などとの商談や商品提案
↓
終礼・退社

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【こんな方が活躍できます】
食に興味があり、自ら自発的に行動できる方
人と関わりながらコミュニケーション力を発揮し仕事に取り組める方


営業経験あれば尚活躍できますが未経験でも問題ありません。
入社後に徐々に学んでいきましょう！
市場卸という業種は入社するまで詳しく知らない人がほとんどです。
魚や食品に何らかの興味・関心をお持ちであればぜひ応募ください。

まずは気軽にお話ししましょう！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

増員につき2名募集中

給与

月給20万円 ～ 24万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 367万5,000円

給与は学歴・年齢や経験などによって、本人と相談の上決定致します。

※一律業務手当２５，０００円と一律営業手当１０，０００円含む

※業務手当25000円にはみなし残業代（月20.96～16.48時間分、25000円分）を含みます。※超過分は全額支給します。
（基本給：下限額20.96時間分、上限額16.48 時間分）。

※試用期間３ヶ月は営業手当１０，０００円はつきません。

勤務地

宮城県仙台市若林区 / 地下鉄東西線　卸町駅
★転勤はありません

＜住所＞
宮城県仙台市若林区卸町４－３－１仙台市中央卸売市場内

勤務時間

シフト制

1日実働8時間
３：００～１２：００　休憩時間：朝６０分　
または
５：００～１４：３０　休憩時間：朝３０分　　昼６０分

※部署により勤務時間帯が異なります。上記は一例です。

＜勤務時間の特徴＞
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◆休日
日曜日・祝日・水曜日（祝日がある週の水曜日は営業日）
年末年始の休み　5日(12/31～1/4）
お盆休み　3日
（仙台市中央卸売市場のカレンダーによる営業日・定休日）
年間休日　2024年度　112日

◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日　◆慶弔休暇　
◆有給休暇の平均取得日数10.4日（2020年度実績）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【諸手当】・通勤手当　・超過勤務手当　・早朝手当
【昇　給】・年１回（４月）
【賞　与】・年２回（７月、１２月）
【保　険】社会保険完備
　　　　　・健康保険　・厚生年金保険　・雇用保険　・労災保険
【試用期間】あり　・入社後３か月間
【その他】・永年勤続表彰
　　　　　・社員食堂 （朝食・昼食　月額8,800円　ごはん・汁物おかわり自由！）
　　　　　・独身寮 （駐車場・夕食代・水道光熱費込　月額約31,000円。）
　　　　　・通勤駐車場
　　　　　・財形貯蓄
　　　　　・交通費支給あり（上限あり）
　　　　　・保育園あり（仙台市中央卸売市場内の企業主導型保育園/空き次第）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない