仕事内容

〇主なお仕事は『持ち物チェックアプリ（スマホ）』を用いたショートステイ利用者様の荷物チェック。
〇そのほか、シーツ交換や食器洗い・居室内のレイアウト変更等の環境整備など、正社員の介護スタッフの簡単なアシスタント業務をお願いします。

※ご利用者様のお身体に直接触れる、身体介護業務はありません※


★この求人のポイント★
◇無資格・未経験OK！
「介護の仕事」に興味はあるけれど難しそう・・・と感じておられる方、簡単な「生活支援業務のサポート」から始めてみませんか？

◇バイク・マイカー通勤OK！
自転車はもちろん、バイクもマイカーもOK！無料駐車場を敷地内に完備！

◇ダブルワークOK！
勤務曜日は金・土・月曜日のうち1～3日。土曜日だけ、の勤務も可能です。ご自身が働きやすいタイミングでお手伝いください♪


【浜特別養護老人ホームの特徴】
◇定員100室のユニット型特別養護老人ホームです
規模が大きく、設立して18年。組織体制がしっかりしています。働きやすく、居心地がいいので、15年勤めてくださっているパートさんもいます♪

◇掃除も調理も業務委託！
　介護スタッフのみなさんは、入居者様のケアに専念できる環境を整えています。

◇介護用リフトを各フロアに配置し、積極的に使用！
　当施設のモットーは【より良い介護は、スタッフの健康から】
　業界でいち早く「抱えない介護」を導入・実践し、近年は見守り支援システムも導入するなど、スタッフに優しい介護のカタチを日々追求しています！

◇明るく、穏やかな雰囲気の施設です
鶴見緑地に隣接しているので、自然豊かな環境が自慢！
清掃業務を外部委託しているので、施設の中も常に清潔☆
キレイな室内で、気持ちよく働けます♪

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

スマートフォンの基本操作
※複雑な操作は不要。文字入力・写真を撮る等、日常生活で使用する程度の操作ができればOKです

募集背景・人数

募集人員2名

正社員の介護スタッフが、身体介護を含めた様々な介護サービスの提供に専念できるように、身体介護を伴わない簡単なアシスタント業務をお願いできる方を募集することになりました。

給与

時給1,130円 ～ 1,130円

• 交通費支給あり

＊時給には一律支給の「処遇改善手当60円」を含みます。
＊試用期間中（2週間）に研修を行います。
＊試用期間中、条件変更はありません。

※月給例：74,580円（実働5.5時間・週3日×4回）

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・面接時、履歴書は不要です。
　※こちらで用意した面接エントリーシートに、当日記入頂きます。
・履歴書は、入職が決まってから提出ください（写真不要）。
・面接選考結果は、原則7日以内にお知らせします。
・入職日は相談に応じます。遠慮なくご希望お話ください。

勤務地

大阪府大阪市鶴見区 / 鶴見緑地駅　焼野バス停

• 勤務先 : 浜特別養護老人ホーム

★転勤はありません

＊転勤はありません。

＜住所＞
大阪府大阪市鶴見区浜5-6-14

＜交通＞
＊大阪メトロ長堀鶴見緑地線「鶴見緑地駅」
　から徒歩約10分。
＊大阪シティバス 46号天満橋・焼野線
　終点焼野バス停 下車徒歩1分
＊京阪バス 19号京阪守口市・鶴見緑地線
　焼野バス停 下車徒歩1分
＊自転車、バイク、マイカー通勤可。
＊無料駐車場完備。

勤務時間

＊勤務時間⇒10:00~16:00（多少の変更可。相談に応じます）
＊休憩時間⇒30分
＊勤務曜日⇒金・土・月曜日のうちの週1～3回
※勤務曜日は固定

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週1日から勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

＊勤務曜日・勤務時間は相談の上、固定です。
＊有給休暇は、労働時間に応じて法定通り（6か月継続勤務後に付与）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●労災保険

◇ 年次有給休暇（6か月継続勤務後付与）
◇ 各種社会保険（労働時間に応じて法定通り）
◇ 交通費支給…上限1万円まで。交通機関の月間定期代÷22日×契約勤務日数で算定します
◇ 自転車・バイク・マイカー通勤可…無料駐車場あり。規定に沿って交通費が支給されます
◇ 契約更新限度年齢は65歳。ただし双方が就業を希望した場合、この限りではありません
◇ パート職員も年1回、施設負担で健康診断を受けて頂けます
◇ インフルエンザ予防接種年1回無料
◇ 更衣室あり
◇ 休憩室あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない