仕事内容

アプリディレクター（プロ野球球団やBリーグなどスポーツ関連のアプリ運営）
プロ野球選手やBリーグなどスポーツ領域のカードコレクションアプリを手がけます。アプリ内イベントの考案だけでなく、リアルと融合した機能なども企画し、実行していきます。

【具体的な仕事内容】
■アプリ内のイベント企画
新カード登場イベントは、週1回程度の頻度でリリース。「選手のカッコいい活躍シーンや普段見られない表情をカード化しよう」「大記録を達成した人気選手の限定カードを出そう」等、 どんな内容にするかはあなた次第。使用する写真は公式からいただけます。

■新規機能の検討など
よりリアルと連動させ、アプリの向こうにいるファンに楽しんでいただけるように、常にアップデートできないか考えています。直近では、試合前にアプリで活躍しそうな選手を選び、実際の試合結果に応じてアプリ内でボーナスポイントを付与、ポイントでさらに限定カードをゲットできる…という機能や、公式が実施しているファン投票を、アプリ内から投票できる機能などを追加しました。

■制作/開発進行
デザイナーやエンジニアと制作/新機能の相談をし、リリースに向けたスケジュール調整もお行います。

■その他
プロモーションについて球団様への依頼やサービス内の分析によって日々改修・改善を行います。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

・Tixplusのミッション・バリューへの理解、共感
・BtoCサービス運用の経験
・周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル
・クライアントとの折衝経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

■プロ野球8球団、Bリーグに加え案件拡大のため、ディレクター増員を行います。
ファンクラブ運営やVR事業など、様々なエンターテインメント事業を行なう「株式会社エム アップホールディングス」の一員として、2018年に設立した当社。電子チケット事業とアプリ事業という二本の柱のもと成長を続けています。今後、野球の試合観戦とアプリ内イベントを連動させる機能や、メイン事業である電子チケットのノウハウを活かしたサービスの拡充を進める予定です。組織体制の強化を図るため、アプリディレクターの増員を決定しました。

給与

年俸300万円 ～ 700万円

• 交通費支給あり

・上記金額を12分割し、月々支給致します。
　月々支給額／25万～58万
・上記には月30時間分（47,468円～110,760円）のみなし残業代を含みます。
　超過分は支給します。
・経験・スキルを考慮の上、優遇します。
・試用期間3ヶ月あり
　※試用期間中の待遇の差異はございません

勤務地

東京都渋谷区 / 渋谷駅
★転勤はありません

＜住所＞
東京都渋谷区渋谷3-12-18渋谷南東急ビル5階

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり8時間（休憩1時間）
コアタイム：11：00～16：00

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制(土・日)
祝日
GW
年末年始
慶弔
有給
夏季
産休・育休(取得実績有)
【年間休日】
121日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給／年1回（4月）
◆決算賞与あり（業績による）
◆通勤交通費（月3万円まで）
◆時間外手当
◆出張手当
◆社会保険等完備
◆髪型・服装自由
◆産休・育休制度あり（取得実績あり）

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入
子供手当
親孝行手当
社員持株会
社内外研修制度
社内休憩室（カフェ）完備

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有
※オフィス内分煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない