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株式会社エコワスプラント
正社員 学歴不問
30+日前

大型ドライバー【アームロール・ユニック】◆首都圏地域中心★TEL応募OK

大型ドライバー
  • 給与
    月給 35万円 ~ 50万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都西多摩郡日の出町
    • JR五日市線 武蔵引田駅
    • 株式会社エコワスプラント
  • 勤務時間
    08:00 ~ 17:00
転勤なし

募集要項

仕事内容
★当社で製造する再資源化物の運搬業務を通して、地球環境に貢献する「誇り」と「やりがい」のある仕事です★
未経験者には、しっかりとサポートします。
---しっかり稼げて、しっかり休めて、働きやすい環境です-----

【具体的には】
当社リサイクルプラントで処理された再資源化物を大型アームロール車で再生先へ運搬します。
運搬エリアは首都圏(東京・神奈川・千葉・群馬・栃木)が中心です。
また、建設現場からコンクリートがら等を運搬していただくこともあります。(機械積み)

※繁忙期や空車発生時は、4t車やユニック車等にて建設現場からの廃棄物収集業務も行っていただく場合があります。

※未経験でも基礎から廃棄物の事を学べますので安心してください。

※運転手として経験を積んだ後、他職種へのキャリアアップ可能です。
応募資格
既卒・第二新卒、大歓迎!

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません!


《業界・職種未経験スタートが多数》 宅配、引っ越し、販売、営業 etc…。

今では、会社の中心的ドライバーとして働いている先輩も、他分野からチャレンジして、
スキルアップ・キャリアアップしています。
採用にあたっては、「がんばってみたい」という気持ちのある方でしたら、周囲がしっかりとサポートしていきます。

☆学歴不問☆

■大型自動車免許保持者
■移動式クレーン・玉掛免許保持者優遇
■見習い期間は契約社員となりますが、正社員へと移行します。(正社員と同条件雇用)
 創業以来、当社から雇止め等、契約を打ち切った方は一人もいませんので、安心してください。
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です

★法定内・協定内労働遵守で過剰残業なし!
★1年目から年収400万円以上
★時間外手当は当然全額支給
★20代から50代まで幅広く活躍
★休みも多くプライベートも充実
★定年後継続雇用制度あり

平成15年に事業を開始した若い会社ながら、3年目には関東初の優良産廃処理業者に認定されました。
このようなチャレンジ精神と環境や社員に対する真面目で正直な姿勢が、ゼネンコンやハウスメーカーから信頼を集めています。
今後より多くの依頼に対応し、スタッフの労働環境も更に充実させるため、新しくドライバーを募集します。
採用にあたって、経験・年齢は不問。丁寧に指導していきますので、未経験者も安心してご応募ください。
給与
月給35万円 ~ 50万円

交通費支給あり

<想定年収>
420万円 ~ 520万円

月給240,000円(基本給230,000円+調整手当10,000円)+諸手当(資格手当、時間外手当、職能手当、職務手当、通勤手当 等)
 ※試用期間2か月は日給10,000円
 ※月収35万~50万可能
 ※残業手当等、法律遵守でお支払しています。

[年収例]
528万円/45歳 入社9年目大型ドライバー
※法定労働でしっかり稼げます。
勤務地
  • 勤務先 : 日の出リサイクルプラント
東京都西多摩郡日の出町 / JR五日市線 武蔵引田駅

★転勤はありません

<住所>
東京都西多摩郡日の出町平井34-1

<交通>
JR五日市線「秋川駅」徒歩16分 「武蔵引田駅」徒歩15分 マイカー通勤可
勤務時間
08:00 ~ 17:00

実働8時間
※早出(4:00頃)あり
※時間外労働は36協定範囲内で行っていただきますので、プライベートも充実できます。
※R2年度平均残業時間:35.7時間/月

休日休暇
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

原則として日、祝日、平日指定日休日の週休二日制
※年間公休105日(1年単位の変形労働時間制・月7~12日)
夏季・年末年始、慶弔、有給休暇、育児介護休暇

※休日出勤の場合あり(振替休日で対応)
※平日指定日休日は希望を考慮します

☆R2年度平均有給休暇取得日数11.6日・有給取得率83.3%
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

プライベートの時間を大切にしながら、満足いく収入も手にできる―――
それが当社の働く環境です。
“自分が評価されている”と実感できる場所で活躍してください。

★健康経営優良法人認定★《社員ファースト経営》
充実した制度づくりに取り組んでいるのは、社長自身が社員一人ひとりを家族同然だと考え、心身ともに健康的に過ごして欲しいと想っているからです。
スタッフたちが安心して仕事ができるよう、より良い職場づくりを目指していきます。

社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)・任意労災保険・通勤手当・退職金制度・賞与(年2回)・好決算時3月賞与あり・資格取得支援制度・各種リクリエーション・社員旅行・年度表彰・永年勤続表彰  ほか
雇用形態
正社員

●試用期間あり

会社情報

応募定員あり早めにご応募ください!