仕事内容

木曽川や長良川などの河川工事や、道路工事や公園工事、公共施設などの土木工事をお任せします。安全かつ予定通り工事が進むように管理したり、予算内に収まるように管理したり。最終工期までに工事を完成させることで、住みやすい街づくりに貢献できる仕事です。

＜担当する案件は？＞
官公庁案件が9割（うち、国土交通省の案件が4割、岐阜県の案件が3割、羽島市の案件が2割）、民間の案件が1割ほど。5000万円を超える規模の案件が多いです。工期は3ヶ月～1年。案件の規模により、1名もしくは複数名で担当するイメージです。複数の案件を並行して担当することはなく、1つの案件に専念できます。現場は本社から車で30分圏内なので、移動の時間も発生しづらく、効率的に働くことが可能です。

＜仕事のポイントは？＞
◎総合建設業なので、どんな工事も行います。
様々な工種の協力会社が多数のありますので長いお付き合いの協力会社だけに、要領を分かってくれています。天候の影響で工事が遅れた場合も、スケジュールを合わせてくれるありがたい存在です。

◎自分のやり方で進めればOKです。
施工管理の半分は現場管理、もう半分は書類作成です。現場が回るのであれば信頼できる職人さんに現場を任せ、現場事務所で1日中ずっと書類作成を行なっていることもあります。本人のやり方を尊重して任せたいと考えていますので、慣れてきたら自分のやり方でどんどん進めていってください。

＜入社後の流れは？＞
まずは、先輩と一緒に案件を担当し、仕事の流れやコツを学んでいっていただく予定です。少しずつできることを増やし、「もう任せても大丈夫」と先輩が判断したらひとり立ち。色んな案件を担当し、経験を積んでいってもらえればと思います。

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

＜業界・職種未経験OK、第二新卒OK＞
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
┗社会人経験や学歴は問いません。

＜以下に当てはまる方、特に歓迎します＞
□1級・2級土木施工管理技士をお持ちの方
□1級・2級造園施工管理技士をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

土木工事を中心に、建設工事・リフォーム工事、外構工事、解体工事、舗装工事、造園工事と幅広い工事を手がけている私たち川瀬組。「街づくりを通して、地域に貢献し続ける存在でありたい」と考え、総合建設業を展開しています。長年にわたる信頼と実績から、岐阜県発注工事入札において「A」という資格ランクを取得。現在は官公庁案件が9割で、そのうち9割5分が元請け案件となっています。手がける案件数も徐々に増えてきているため、社員の負担を減らすために増員募集を行なうことにしました。

給与

月給25万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 800万円

月給25万円～50万円
※経験・能力を考慮し、決定します。
※時間外手当は別途支給いたします。

勤務地

岐阜県羽島市 / 岐阜羽島駅
★転勤はありません

本社／岐阜県羽島市小熊町4-595
※転勤はありません。
※直行直帰OKです。

＜住所＞
岐阜県羽島市小熊町4-595

＜交通＞
JR東海「岐阜羽島駅」より車で7分
名神高速道路「岐阜羽島IC」より車で10分
※マイカー通勤OKです。駐車場を完備しています。

勤務時間

08:00 ～ 17:00

8：00～17：00（実働8時間）
※残業は月10時間程度。多くても月20時間以内におさまります。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
＜年間休日120日以上＞
■（土、日）
┗現状、繁忙期の2月・3月のみ、月2～3回の土曜出勤が発生しています。それ以外の月は毎週土日祝日休みですので、ご安心ください。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■その他特別休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年3回（5月、7月、12月　※決算賞与を含む）
■交通費支給（月2万5000円まで）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当
■工事成績報奨金（工事後、発注者からいただく評価に応じて報奨金を支給）
■表彰制度
■退職金
■社内禁煙
■制服貸与
■資格取得支援（全額費用負担＋合格祝い金）
■U・Iターン支援
■永年勤続表彰制度（勤続5年毎に報奨金を支給）
■誕生日祝い金
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■食事会（年3回）
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり