仕事内容

【 サポート業務から徐々にステップアップ 】
家づくりがスムーズに行われるよう進行等の管理を行います！
★現場へは社用車で向かいます！

【具体的には】
営業からのバトンを受け取ったら…
(1)各業者さんと工事スケジュールの確認
(2)大工さんや資材の手配
(3)現場の安全や進行の管理
(4)各種資料や報告書等の作成
(5)OB様のお宅へメンテナンスでご訪問　等

デスクワークも行いつつ、現場に出向き、大工さんのサポートや
お客様への共有を行います。

【入社後の流れ】
～基礎を固めながら成長を ～
最初は社長や先輩について仕事を覚えることから。
現場のこと、大工さんのこと、お客様の対応方法など、基礎から丁寧に教えていきます。

慣れてきたら、1人で現場に出向くことも。
(もちろん指示はしっかりしますよ！)
大工さんにも教えてもらいながら、仕事の幅を広げましょう。

【配属先の編成】
チームワーク抜群の職場 です！
各部門が連携を取って仕事を進めます。
その為、部門の隔たりもなく風通し抜群で、分からない事があれば、相談しやすい雰囲気も魅力の一つ。

また、施工管理業務は社長が主体となっているので社長との距離が近い点も特徴の一つ。
経験豊富な社長のもと、学び成長できる環境です。

お客様、そして仲間と創り上げる喜びを当社が手掛ける注文住宅は、建築士とタッグを組んで創り上げる案件もあります。
唯一無二の家づくりだからこそ毎回、新鮮な気持ちで仕事にも取り組めます。

試行錯誤の繰り返しですがその分、完成した時の達成感はひとしお。仲間と共に、お客様の想いをカタチにする仕事は、この仕事ならではのやりがいです。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【 未経験・第二新卒歓迎 】◎高卒以上／要普免
★元大工の社長から学び・成長できる環境です！
手に職をつけて活躍できるチャンス♪

＼ こんな方は、ぜひ当社へ ／
□確かなスキルを身につけたい
□家づくりに興味がある
□地域や地域の人々に貢献したい
□仲間と達成感を味わえる仕事がしたい

入社時は経験やスキルがなくても大丈夫です。
「 当社で新たな一歩を踏み出したい 」
そんな意欲と熱い想いがある方を迎えます！

【 こんな方は歓迎します 】
◎DIYなどモノづくりが好き
◎責任感を持って仕事に取り組める
◎コミュニケーションを大切にできる
◎建築学科などで学んだ経験がある

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給20万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 450万円

※上記は固定残業代23時間分(大卒以上：3.5万円～／高卒以上：3.3万円～)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

愛知県名古屋市天白区 / 野並駅
★転勤はありません

※転勤なし
※マイカー通勤OK

＜住所＞
愛知県名古屋市天白区中坪町146

＜交通＞
地下鉄桜通線「野並駅」より徒歩13分

勤務時間

09:00 ～ 17:45

実働時間：7.75時間/日
※残業は月平均10時間以下！業務が落ち着いていれば、定時退社もOKです！

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【休日】
(水曜＋第3火曜＋他曜日)
※希望を考慮し、シフトを決定しています。

【休暇】
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇退職金制度(勤続3年以上)
◇各種研修制度
◇社用車あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 服装自由
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない