仕事内容

＼ 地域密着型×大手メーカー正規販売店で、未経験から営業デビュー ／

☆転勤なし、U・Iターン歓迎！慣れ親しんだ土地で腰を据えて働けます。
☆LIXIL正規販売パートナー！確かな商品力が強い味方です。
☆研修充実＆顔なじみの顧客への提案だから、未経験から始めやすい！

＊＊お任せすること＊＊
地域のハウスメーカーや建築会社、工務店、リフォーム店に対するLIXIL商品のルート営業です。顧客の要望を丁寧にヒアリングし、家づくりに関わる幅広い商品（サッシ、玄関ドア、インテリア建材、キッチン・バスルーム、外壁など）を提案していきます。より魅力的な住まいを作るお手伝いをしましょう。

◎新規開拓はありません。既存のお取引様への営業活動です。

＊＊1日の流れ＊＊
▼08:30～　出社／メールとスケジュールを確認
▼09:00～　訪問／顧客となる工務店などを訪問、商品をプランニング
▼12:00～　お昼休憩／そのまま外出先でランチ
▼13:00～　提案同行／顧客と一緒にお施主様のお宅を訪問し、商品を提案
▼15:00～　納品立会い／お施主様のお宅にて商品の納品に立ち会い
▼16:30～　帰社／見積書の作成や受発注手配などをして退勤

＊＊仕事のやりがい＊＊
お施主様とお会いした際には、「この商品を選んで良かった！」など、うれしい言葉をいただけることも。プランニングの段階から携われるからこそ、家が完成したときの感動はひとしおです。また、担当顧客とは何年にもわたってお付き合いが続きます。親身になって対応することで、いち営業としてではなく個人として信頼してもらえたり、深い関係を築くことができます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定不可※応相談）
■45歳までの方（例外事由3号のイ／若年層の長期キャリア形成のため）
☆未経験者、第二新卒者、歓迎！営業デビューを応援します。

＜手厚い教育体制＞
入社後、まずはLIXILが主催する研修にて、業界の知識や図面の見方などを学びます。営業ノウハウは先輩との同行でレクチャー。仕事の流れ、商品の基礎知識を覚えていきましょう。また、組み立て・配送にも同席いただきます。入社後3～6ヶ月ほどで、先輩から引き継いだ顧客をお任せ。もちろん、慣れるまでは先輩がフォローしますので、成長を焦る必要はありません。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

『マドリエ』は、建材総合メーカー株式会社LIXILとフランチャイズ契約を結ぶ販売パートナーです。地域のビルダー様に対し、LIXILグループの商品・サービスをトータルに提案。“住まいに関わるすべての相談窓口”として、地域にお住まいの皆さんの暮らしを支えています。これからも、より多くの顧客、そして地域の方々に寄り添い続けるためには、さらなる組織力の強化が必須。そこで今回、新たに営業としてご活躍くださる方を募集することにしました。

【雇用形態】正社員

給与

月給23万7,460円 ～ 35万6,560円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 364万円

＜年収例＞
●年収320万円／入社2年目／未経験の場合

上記額にはみなし残業代（月40時間分、57,460円~85,560円分）を含みます。※超過分は全額支給します

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

試用期間：3ヵ月（変動なし）
平均残業：月30h

勤務地

福岡県北九州市小倉南区
★転勤はありません

★転勤はありません。U・Iターン歓迎！
★マイカー通勤OK！無料駐車場有

＜住所＞
福岡県北九州市小倉南区朽網720-13

＜交通＞
朽網駅 [徒歩] 6分　※車通勤可能

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働7.5時間・休憩90分

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■(日・祝＋月2～3回土曜休み)

＜年間休日106日＞
※土曜日は月1~2回出勤があります。
※会社カレンダーによる

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当（月額上限10,000円）
扶養家族手当（扶養内配偶者：10,000円、子供1人につき：20,000円）
精勤手当（6,000円／月）
退職金制度（勤続3年以上対象）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない