仕事内容

＼未経験からスキルアップ／
・報奨金や資格手当で給与アップ！
・年末年始休暇あり！
・未経験からマネージャーを目指せる

＜仕事内容＞
auショップの携帯販売スタッフとして、
スマホ・タブレットなどの通信機器の販売
及び接客業務をお任せします。
・お客様へのフォローコール
・契約対応（新規契約、のりかえ、機種変更）
・修理、故障対応
・見積もり、料金シミュレーション
・操作説明、各種相談、問い合わせ対応

予約してご来店したお客さまへの対応は
1日5～6名、1名あたり平均40分ほどです。

提案する商品・やりがい:
携帯機器だけではなく、電気代節約や
キャッシュレスサービスなど、
お客さまの暮らしを豊かにする提案を
行っております。
お客さま一人一人のニーズを掘り起こし、
通信を通してお客さまの生活をより豊かで
便利にする提案を行う事が私達の仕事です。

＜職種・業種未経験OK！＞
入社後1週間は、どんな仕事をしているかを
理解していただきます。
また1ヶ月かけて、先輩社員と一緒に
現場で契約手続きなどを行います。
気軽に何でも質問できる環境です。
そして3ヶ月かけて独り立ちを目指します。

＜頑張り次第でしっかり稼げる＞
実績が増えるほど、インセンティブを支給。
また半年に1回の評価制度があり、
実績に応じて給与も上がる仕組みです。

＜未経験からキャリアアップできる＞
販売件数や実績、勤務態度などの評価に応じて、
店長やマネージャーなどキャリアアップが可能。
未経験から入社して2年で店長まで昇格した社員も。
年数や年齢に関係なくステップアップできるので、
社会人デビューや接客販売未経験の方も
どんどん昇格を目指していただけます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

＜必須条件＞
39歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）

＜職種・業種未経験OK！＞
・転職回数や職歴などいっさい不問
・高卒、社会人デビュー、第二新卒、フリーター活躍中
・20代,30代の若手活躍中

＜こんな方はなお歓迎です＞
・上昇志向の方
・頑張った分だけ評価されたい方
・何らかの販売接客経験をお持ちの方
アパレル、居酒屋、飲食店、カフェ、コンビニ、小売り、雑貨販売、家電販売（家電量販店）など

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1993年の設立以来、携帯電話ショップの運営や
企業向け携帯電話の販売で着実に成長してきた当社。
今後も店舗数を増やし、社員が活躍できる
フィールドを増やしていきたいと思っています。
今回は岐阜での新オープンも終わり、
より強固な店舗体制にしていくため、
複数名のスタッフを採用します。

【雇用形態】正社員

【選考フロー】
＼内定まで最短2週間！／
STEP1　書類選考
STEP2　Web面接
STEP3　内定！

給与

月給20万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～

※別途、賞与、時間外手当、勤続年数手当（※条件あり）などを支給します。
※上記にはみなし残業代（25時間/31,000円）を含みます。超過分は全額支給します。
※経験やスキルに応じて給与アップ！

【月収イメージ】
20万円＋報奨金(0.5万円～1.5万円）＋資格手当(2万円～6万円）

★報奨金について
あなたが出した収益や重点商材の販売達成率に応じて、
0.5万円～1.5万円の報奨金を毎月支給！
頑張りに応じたインセンティブのようなものですが、
ほとんどの社員が毎月報奨金を受け取れています。

★資格手当について
au独自のキャリア資格試験があり、
取得できると2万円～最大6万円の手当を支給！
試験対策など不安な点は、周りの先輩がサポートしてくれます。

＜年収例＞
265万円／25歳、入社1年（店舗スタッフ）
360万円／28歳、入社2年（副店長）
430万円／29歳、入社3年（店長）

勤務地

愛知県名古屋市緑区

• 勤務先 : auショップ滝ノ水

※自転車、バイク、マイカー通勤OK！

＜住所＞
愛知県名古屋市緑区上旭2-202

勤務時間

シフト制

（実働8時間）
10：00～20：00
※シフトは希望を考慮して決定します。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年末年始休暇あり

・シフト制（月8～9日）
・年間休日103日以上
・年末年始休暇（3日）
・有給休暇（入社時、初年度最大10日付与）
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年1回
・賞与年2回
・社会保険完備（健康、雇用、厚生年金、労災）
・交通費全額支給
・報奨金
・資格手当（入社1年程度で、月1万円～3万円の資格を取得しているスタッフばかりです）
・役職手当
・時間外手当
・社員割引制度
・全国リゾートホテル法人会員（家族利用も可能）
・社員旅行（過去には大阪、北海道、グアム、タイ等に行きました！）
・駐車場完備（マイカー通勤OK）
・産休・育休制度（4～5名の取得実績あり。中には2回取得した人もいます！）
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・交通費支給あり
・健康診断
・制服貸与

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない