仕事内容

CM(コンストラクション・マネジメント）室_設計担当

『新規事業の拡大フェーズ』
『ワークライフバランス推進企業』

◆ 業務内容
　新築工事のボリュームプラン作成/設計を含む全体のマネジメント業務と中古取得物件の検討、
　並びに遵法性の是正、維持。
　首都圏だけでなく、大阪・名古屋エリアにおける物件取得時の法令順守強化。
　全国の支店が管理している物件の遵法性担保、維持、技術相談、行政協議等。

飲食店は景気動向とは関係なく、業態の陳腐化を主因に、年間１０万店以上が出退店しています。
そんな中、同社は出店するビルのオーナーと飲食店の経営者の仲介を担い、ビルの価値向上と飲食店の事業拡大に貢献しています。
出店場所のマーケティングから出店資金の投資、開店後の運営支援、集客戦略の立案まで幅広い提案を行います。

＜ID:001-h100-0914＞

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

★経験者のみの募集になります

ゼネコン・設計事務所等での３年以上のご経験
具体的には、
- 新築工事・改修工事における建築意匠設計、及び工事監理経験（用途は問いません）
- 非木造（鉄骨・鉄筋コンクリート・鉄骨鉄筋コンクリート造）経験者

◆歓迎要件◆
一級建築士,二級建築士資格保有者

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給40万円 ～ 50万円
＜想定年収＞
650万円 ～ 800万円

※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします
上記額にはみなし残業代（月25時間分、60,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します。

当社規定の管理職での入社の場合は時間外手当は無し
一般職入社での入社の場合は、25時間分のみなし残業代を給与に含みます。

【各種手当】
通勤手当：全額支給
資格手当：30,000円/月（宅建資格/1級建築士/1級建築施工管理技）
※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし

【昇給賞与】
昇給：年2回（4月・10月）　※会社業績及び人事評価による
賞与：年2回（7月・12月）　※会社業績及び人事評価による

勤務地

東京都港区 / 浜松町駅
★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
東京都港区海岸

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：８時間/日
休憩：60分

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 特別休暇
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 産休育休・介護休暇（取得実績あり）
◇ 永年勤続休暇(勤続20年対象者)

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 確定拠出年金制度（401K)
◇ 永年勤続表彰
◇ 在宅勤務制度
◇ 時短勤務制度(介護・育児)
◇ 出張手当

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない