1人1人をスペシャリストに。
目指すは技術者のタレント事務所。
従業員が”働きやすい”環境を作る。
弊社の”働きやすさ”とは、
決して休日や福利厚生が充実している。といったことではありません。
1人1人が自分の得意な領域で長所を伸ばして活躍し、
それがきちんと評価され、収入やスキルに繋がること。
これが弊社の”働きやすさ”です。
人はみな一長一短であると考えていますが、
弊社では無理に苦手な分野を伸ばそうとする必要はありません。
能力・スキルの平均点を上げるのでなく、
1つの部門で90点、100点を取って頂きたいのです。
もちろん、スキルを伸ばすための資格取得費用の負担もしますし、
身についたスキルを十分に活かしていただく環境作りも行っています。
（エンジニアには自分の得意な領域の現場を担当してもらっています）
そうすることでスペシャリストが次々と生まれていき、
従業員1人1人が特定分野で輝くタレントへと成長していきます。
そういった人財が多数在籍する
「技術者のタレント事務所」を目指しています。
代表取締役社長 ／ 鈴木 玲子
