仕事内容

■職務内容
同社の新築注文住宅営業として、事業所付近のお客様を中心にオーダーメイドの家づくりをお任せいただきます。
■詳細：
・お客様がモデルハウスにご来店：同社のモデルハウスを訪れるお客様にお住まいのご希望をお伺いします。
※この際、一度お伺いしただけではお客様のご要望が固まりきらないケースがほとんどなので、週に1～2回はお客様宅をお伺いし、
今のお住まいにおける不満を予算等を踏まえ、徐々にお客様のお住まいのイメージを形にしていきます。
・プランを提案：これまでにお伺いしていた内容を元に、社内の設計士と共に図面やイメージ図を作成します。
それらをお客様に提案し、細かな箇所を修正し何度かやりとりをした後、ご契約となります。
・工事開始～引き渡し、アフターフォロー：工事が始まったら定期的に現場を訪れ進捗を確認、完成後に引き渡しをします。
※同社のお客様は地元に家を建てられる方ばかりですので、事業所からの距離が近いです。営業は完成後も月に1度は定期訪問を行います。
■配属先：配属先となる新築営業部門は現在、7名が活躍中です。
平均年齢は約37歳で、中には未経験で入社された方もおり、未経験で入社をしても活躍できる可能性が十分にあります。
■教育制度：
・入社研修、フォローアップ研修、人事面談
・入社研修後は先輩と一緒に動き、仕事の進め方や顧客との話し方などを覚えます。
・顧客担当後も先輩がしっかりフォローするので、不明点など遠慮なく質問できる環境があります。

応募資格

★経験者のみの募集になります

＜必要業務経験＞
■応募歓迎
住宅業界、不動産業界の経験がある方
第一種普通自動車運転免許
宅地建物取引士の資格がある方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

注文住宅の建築やリフォーム、不動産の売買仲介など、住まいに関わるあらゆる事業を手がけるワカバヤシ。横浜に根ざして創業から60年以上の歴史を誇ります。これからも地元のみなさまの期待に応えていくために、営業を募集することになりました。

給与

月給21万5,510円 ～ 38万9,045円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～ 600万円

■業務手当：28,110円～50,745円
■資格手当：宅地建物取引士…月10,000円

※業務手当には、時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業手当として支給し、超過分は法定通り追加支給します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区 / 横浜市営地下鉄ブルーライン線／片倉町駅

• 勤務先 : 本社【横浜市神奈川区】

★転勤はありません

※転勤はありません。

＜勤務地補足＞
車通勤可（駐車場完備）

＜住所＞
神奈川県横浜市神奈川区神大寺３丁目２６番１０号

＜交通＞
横浜市営地下鉄ブルーライン「片倉町駅」より徒歩10分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

＜標準的な労働時間＞
9:00～18:00（標準労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
20時完全退出

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制：水曜日、木曜日（月に一度程度、木曜出勤があります）
有給休暇10日～20日
休日日数115日
フリー休日（月に一度好きな日に公休が取れます）
慶弔休暇
特別休暇（永年勤続休暇制度）

◇ゴールデンウイーク
◇ 夏季休暇　
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…3.5ヶ月分
■交通費：全額支給
■各種社会保険完備：雇用・労災・健康・厚生年金
■家族手当：配偶者…月1万円、子一人…月5千円※人数に上限なし、高校生まで
■役職手当：月1万～11万円
■社員旅行：北海道（過去：ハワイ、シンガポール、グアムなど）
■退職金制度あり
■車通勤可
■駐車場完備

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない