仕事内容

★売上高約1500億円の業界大手！上場企業グループで早期キャリアアップを目指せます。
★残業月10h以下＆年間休日113日！無理なく長く活躍できる環境です。
★残業代全額、各種手当、賞与年2回、退職金など安心の高待遇！
★転勤ほぼなし、U・Iターン支援あり！

＜お任せする仕事＞
ドラッグストア『 Vドラッグ』にて、薬の説明や売り場づくりをお願いします。
接客だけでなく、売り場づくりや店舗運営などもトータルにお任せ。
より売上を上げるための企画や人材マネジメント、在庫管理など、
大手グループで経営を学べるチャンスです！

◎具体的には…
・接客業務（薬の説明など）
・商品の補充・陳列
・POPづくりなどの売り場企画
・スタッフの育成、マネジメント　など

＜働く環境＞
一緒に働くメンバーは、1店舗あたり平均15名～20名程度。
うち、社員は店長を含め2～3名、その他大学生のアルバイトや
パートの主婦さんなど幅広い年代のスタッフが活躍中です。
会社の業績や売上、ビジョンなどは現場社員にも明確に共有されるため、
スタッフ皆で同じ目標に向かって協力し合える環境です。

＜キャリアステップ＞
頑張りに応じて、早期に店長やエリアマネージャーを目指せます！
東海・北陸・近畿地方に約500店舗展開しているためポジションが多数。
キャリアアップのための環境作りや研修など、サポート体制も充実しています。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

【必要資格】
■登録販売者（実務経験2年以上）
■自動車運転免許（AT限定可）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

岐阜・愛知を中心にドラッグストア・調剤薬局チェーン『 V・drug（ブイドラッグ）』を展開する中部薬品株式会社。1984年に設立し、現在全国に491店舗（2022年9月時点）を展開しています。おかげさまで、業績は好調。今後も地域の皆さまに安心のサービスを提供していくため、新しい仲間をお迎えすることになりました。

【雇用形態】正社員
※3ヶ月の試用期間あり。試用期間中の雇用形態や給与、福利厚生等の条件に変更はありません。

給与

月給20万5,000円 ～ 30万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 450万円

☆経験や能力を考慮のうえ決定いたします。
☆別途、残業代（100％支給）、諸手当、賞与年2回あり！

★年収例
400万円／27歳（月給25万円＋賞与）
450万円／31歳（月給28万円＋賞与）
500万円／35歳（月給32万円＋賞与）

勤務地

京都府京都市伏見区 / 地下鉄東西線「石田駅」より徒歩12分

• 勤務先 : 伏見小栗栖店

※転勤ほぼなし。全社員の93％が希望エリアで勤務しています。
※正式な配属店舗はご相談の上、決定いたします。

＜住所＞
京都府京都市伏見区小栗栖南後藤町7番地

＜交通＞
勤務地により異なります。

☆マイカー通勤OK！駐車場完備。

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
（週平均実働40時間以内）
☆残業は月平均10時間以下とほとんどありません。
＜勤務時間例＞
早番/08：30～17：30
遅番/12：30～21：30
※原則は8：30～22：30の間で1日平均8時間（繁忙期は早出・残業の場合あり）
※営業時間は店舗により異なります。

休日休暇

週休2日制
＜年間休日113日＞
■（シフト制・月8日以上休み）
■有給休暇（入社1ヶ月経過後5日付与、半年で10日付与）
■産休・育休
■ワークライフバランス休暇（最大9日間）
■特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）☆昨年度実績3.6ヶ月分！
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費実費支給
■残業手当（全額支給）
■登録販売者手当
■登録販売者管理者手当（月5，000円～1万5，000円）
■赴任手当
■リゾート施設割引（ひるがの高原『星辰荘』）
■従業員買物割引制度（バローグループ共通）
■退職金制度（確定拠出年金・一時金）
■住宅資金貸付
■一般資金貸付
■慶弔見舞金
■社員寮・社宅制度（会社都合での転勤の場合利用可）※規定あり
■バロー共済会
■引越支援制度（最大50万円）※規定あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない