仕事内容

● 仕事内容
ドライバーの管理、拠点の運営、管理業務を担っていただきます。
具体的には配送状況の管理や確認、出荷・入荷・ドライバーの点呼や勤務状況のデータ入力、カスタマーセンターからの問い合わせなど。
一番大事な仕事はドライバーとのコミュニケーションを取ることです。
入社後1ヶ月は、新砂か東雲で研修予定。

●所属部門
AZ事業部：世界的通販サイトの商品をお客様の元へ届ける軽貨物配送業務を手掛け、東京を中心に首都圏各地にて拠点を運営。

●職場の特徴
職場の特徴 物流センターには、業務を委託しているドライバーさんがいます。
毎日15名～100名程（物流センターにより異なります）の方がセンター内を出入りしています。
センターの規模にもよりますが基本、各センターに2人以上在籍しているので、協力しながら業務を行うことができます。
ドライバーさんとも日々のコミュニケーションを大切にしながら、物流センターの仲間と良い関係性を築いていってください。

●研修 本社にて座学研修を行い、その後は現場でのOJTを行います。
上司のいる拠点に入り業務を覚えていただきます。（～約1カ月）
担当物流センターのに配属してからも、上司や先輩のサポートが常にある状況なので、安
心して働く事が出来ます（約2カ月目～）
またSBSグループ全体の中途入社研修にも参加いただきます。（1日）
しっかり研修制度が整っているので、未経験でも問題なく働くことができますよ。

●チーム組織構成
物流業界未経験スタートの方が多く、前職は営業、販売、製造、事務などさまざま。
女性も在籍しています。
誰もが仲間として受け入れてくれる懐の深さがあります。
PCに全く触れてこなかったという方もすぐに慣れますし、マネジメント経験などそれぞれの強みを活かして活躍できます

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

資格 普通自動車免許（AT限定可）のみ。
《配送手配や問い合わせ対応、仕分け作業の仕事に意欲がある方》

免許さえあれば未経験OK！
毀損の拠点で活躍する人材の多くが未経験から始めた方々。
将来に向けて人材教育に力を入れているので、「新しい仕事にチャレンジしたい」「知識・スキルを身につけたい」というご希望や意欲を歓迎し、しっかりお応えします。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給1,400円 ～ 1,750円

• 交通費支給あり

時給1,400円（残業が発生した場合は1,750円を勤務分支給）

■正社員採用を前提とした時給社員になります。
(1)時給1,400円のアルバイト社員として試用期間１～3か月
(2)正社員登用後は下記月給制
　月給 25万円～26万9000円（試用期間中の評価、話し合いによる）
　想定年収375万円～480万円

-正社員登用後-
通勤手当： 有
定期昇給： 有
賞与：有 年２回（６月、１２月）
その他手当： 有
時間外手当・休日勤務手当・深夜勤務手当他
・社会保険完備：雇用/労災/健康/厚生年金
・交通費全額支給/制服貸与
・資格取得支援（会社指定の資格取得につき
、全額又は一部を会社が負担）
・自動車免許取得制度
・通信教育（年一回全額会社負担）
・研修制度/社員持株制度/

・マイカー/バイク/自転車通勤OK
・確定拠出年金制度/ライフプラン支援制度
・ライフサポートクラブ(宿泊施設の割引他

勤務地

東京都墨田区 / 押上駅から徒歩5分

• 勤務先 : 押上（新拠点）オープニング社員募集

★転勤はありません

＜住所＞
東京都墨田区押上２丁目２１－１

勤務時間

シフト制

（１）6：00～15：00
（２）9：00～18：00
（３）12：00～21：00
…の３勤務帯を、複数のメンバーでシフトを組んで拠点運営する方針です。
※残業が発生する場合もあります（1日1～2時間程度）

休日休暇

週休2制(土、日曜日)
※土曜日も稼働しており、現場組織のシフトにより土曜日出勤があります。

年間休日： 105日
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない