仕事内容

当社のタッチパネルで注文を管理するシステムの導入サポートをお任せします。

＜システムについて＞
iPad等を使った、お客様が卓上で注文できる新時代のレジシステム。配膳状況や会計情報など一連の流れを集約します。
当システム導入で、客側は分かりやすくスムーズな注文が可能となり、店側は人件費のカットや回転率のアップ、売上向上などに繋げられるメリットが。全国的にシェアが拡大しています。

＜仕事の流れ＞
▼営業の契約後、お店に訪問またはお電話でヒアリング・調査
ヒアリングの内容は、メニューのジャンル分けや、おすすめメニューはあるか、一番売りたいメニューはどれか、など。また、納品に重要な機器や設置場所の確認、ネットワーク環境構築のための調査を行います。
▼報告書作成・納品機器の設定
会社に戻ると、その日のヒアリング内容や納品状況などを報告書にまとめ、メニュー登録や納品用機器の設定を行います。
※社内業務時にはヘルプデスクとしてお客さまからの問い合わせ対応も行っていただきます。
▼後日納品・講習へ
お店の希望を踏まえカスタマイズしたシステムを納品します。機器を設置して最終設定を行い、機械の操作に慣れていない方もいるので、お客様に使用方法を丁寧に教えます。現地でのトラブルや納品後のエラーの問い合わせにも対応していただきます。

★まずは先輩と同行してヒアリングした内容を入力する業務など簡単な仕事からお願いします！早い方で1～2カ月で独り立ちできます。出張の際は各地の名物料理を食べたり、温泉に入っていただくこともできます！

＜配属部署＞
現在営業サポートは男性、女性ともに活躍中！業務に慣れてくればHP制作やSNS運用、POP作成など様々な経験を積むことが出来ます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■学歴不問 【職種・業種未経験歓迎】※パソコン操作がありますが、簡単な入力ができる程度で十分です。※食べることが好き、飲食店を裏側からサポートしたい、という想いがある方にぴったりの仕事です。飲食店を支援するにあたってネットワーク知識を身に付けていただく必要がありますがイチからお教えしますので入社時点では知識ゼロで構いませんが意欲的に学んでただくことを期待しております。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

当社が提案するタッチパネルで注文を管理するシステムは、新時代のレジシステムとして順調にシェアを拡大。これまでの営業範囲だった関東・関西・東海エリアのみならず、全国的に導入が増えています。そのため、既存の社員だけではサポートに手が回らなくなってきました。そこで今回、新たな社員を2名、お迎えしたいと考えています。あなたの活躍で、売上が上がる飲食店がまた一つ増えるかもしれません。食べることが好き、飲食店が好きな方にぴったりの仕事。ご応募をお待ちしています。

給与

月給25万2,000円 ～ 25万2,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
302万4,000円 ～ 302万4,000円

月給25万2000円（固定残業手当42時間5万8600円含）
【入社～約6ヵ月間は契約社員となります】
※契約社員期間約6ヶ月は月給24万3000円（固定残業手当42時間分5万6500円含）
※いずれも超過分は別途支給いたします。

勤務地

東京都千代田区 / 都営新宿線「岩本町駅」
★駅から徒歩5分以内です

【本社】千代田区神田岩本町4-9　トゥルム神田（旧：サンディスク神田ビル）5階

＜住所＞
東京都千代田区神田岩本町4-9　トゥルム神田 5階

＜交通＞
都営新宿線「岩本町駅」徒歩2分
各線「神田駅」徒歩7分
各線「秋葉原駅」徒歩7分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

週休2日制
※日曜日と他1日（シフトによる）
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後の休暇
生理休暇
母性健康管理のための休暇等

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤交通費支給（月2万円まで）
営業交通費全額支給
社員旅行（2017年バンコク、2018年台湾、2019年バリ、2020年沖縄）
社会保険完備
社用ipad・surface支給
昇給
昇格有
役職手当
退職金制度

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない