仕事内容

一般事務　★完全週休2日制（土日）★年3回大型連休有★フレックスタイム制★リモートワーク導入★

トヨタグループのパートナーとして、そのモノづくりを支援する当社。あなたには、自動車開発において発生するさまざまな事務業務を、できる範囲からお任せしていきます。

《主な仕事》
・PCでのデータ入力
・書類のデータ化、チェック
・各種資料のファイリング
・電話応対
ほか

〈具体的な業務例〉

■設計に関わる場合
技術者から送られてくる情報（図面、設計の変更書など）を、規程書に沿ってチェックします。問題があれば技術者に確認して修正し、最終工程となる部品メーカーや工場にデータ送信。製品化される直前の関所となる責任のあるお仕事です。

また、もう生産していない部品を使っていないかチェックをしたり、他の部品で代用できないかをリストから探したりすることも。

■各国の認可取得に関わる場合
販売する国ごとに『安全基準や環境基準を満たしたクルマです』と許可を得るために、設計者から必要な情報を集めたり、実際に申請書を作成したりして国の認可を取る重要なお仕事です。

仕事そのものは「ザ・デスクワーク」な業務もありますが、車の開発に関する専門事務なので、車に関する知識が自然と身につき、専門家になったような気分が味わえます。

《継続的なOJTでスキルアップ可》
入社時はもちろん、その後も継続して先輩社員のサポートがあります。
未経験のかたでも、専門的な知識がなくても大丈夫！！
実際、現在働いているメンバーの中にはクルマに全く興味がなかったり、
前職では保育士や販売員などの事務未経験者だったり…
そんなメンバーが今では当社にとってかかせない戦力となっています。ネイルOK！服装も自由な環境です。
また、仕事の流れやノウハウも、先輩社員が丁寧に教えていきます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

≪事務・業界未経験者、第二新卒者、歓迎です！≫
◆PCの基本的な操作ができる方
ブランクのある方や、社会人未経験の方も歓迎！
先輩社員がサポートしますので、ぜひご応募ください。

※学歴不問。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

トヨタグループのパートナーとして、自動車開発の支援を行なっている当社。
現在、290～300名のスタッフが様々な支援業務を担当しており、
厚い信頼をいただいています。
それに伴い依頼される業務も増え続けており、
ニーズに応えていくため新たな人材を採用することとなりました。

＊＊WEB面接も可能ですので、ご相談くださいませ。

給与

月給17万8,000円 ～ 17万8,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
249万円 ～

日給月給制
※残業代全額支給

勤務地

愛知県豊田市 / (1)三河豊田駅

• 勤務先 : トヨタ自動車株式会社 社内

★転勤はありません

※車通勤可（駐車場無料）

＼在宅ワーク導入中／
仕事に慣れて業務を回せるようになれば、
週2～3⽇ほどのペースで在宅ワークを⾏なっています︕
家庭と仕事の両⽴をしたい⽅にピッタリな環境です︕

＜住所＞
愛知県豊田市(1)トヨタ町1　トヨタ自動車(株)内

＜交通＞
(1)愛知環状鉄道「三河豊田駅」より徒歩15分

勤務時間

フレックスタイム制

フレックスタイム制
(標準労働時間：1日8時間 休憩1時間／コアタイム10：00～15：00）
※時間の調整をつけやすいため、オンオフの切り替え・
プライベートとも両立しやすいです。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◆（土・日）
◆GW（7～10日）
◆夏季（7～10日）
◆年末年始（7～10日）
◆有給（消化率は80％ほど／年に10～15日ほどは取得しています）
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆子の看護休暇
◆アニバーサリー休暇

※年間休日121日！
※有給は取りやすい環境です。
家庭・子どもの用事に合わせて有給を取得する社員も大勢います。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給（年1回）
◆賞与（年2回）
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆残業手当（全額支給）
◆通勤費補助
◆家賃補助（月3万円まで）
※通勤or家賃どちらか選択（支給基準あり）
◆退職金制度
◆確定拠出年金制度
◆産休・育休制度
◆慶弔見舞金制度
◆ワークフレンドとよた（施設優待・各種チケット割引 等）加入
◆マイカー通勤可（無料駐車場有）
◆永年勤続表彰制度

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない