仕事内容

＼誰もが知る大手ECサイトの物流管理スタッフ／

★これまでの経験、スキルは一切不問！
★昇給は年2回！業績によっては決算賞与もあり！
★スマホやPCでいつでも受講可能なe-ラーニング研修も実施！

大手ECサイトの物流センターにて、人員配置や進捗の管理など、庫内管理業務をお任せいたします。

具体的には…
・各工程における進捗管理
・入出荷に関する業務計画の作成
・業務改善の推進
・業務委託先との交渉　など
物流工程における生産計画に沿って作業スケジュールを作成し、進捗管理を行います。
業務がよりやりやすくなるよう、業務改善も大切なお仕事です。

川口事業所は入荷から出荷まで、全ての工程をファイズが管理。
アルバイトスタッフさん1，000名ほどが在籍しており、最新のシステムやロボットを活用し、作業や管理を行っています。

<<現場管理者の一日>>

【9:00　出社】１日の業務計画の作成。
【10:00　進捗確認】計画とGAPが発生していないか確認。
【11:00　MTG】午後のプランの見直し。
【12:00　ランチ】
【13:00　進捗確認】
【15:00　業務報告・明日のプラン作成
明日の物量を確認してプランを作成。業務報告の資料を作成し、メールで送信。
【18:00　退社】

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！】

◎これまでのスキル・経験は一切問いません！
◎学歴・ブランクも不問！社会人デビュー歓迎します！
◎人と接する機会が多くあるので、接客・販売・営業などの経験をお持ちの方は活かせます！

【向いている方】

□計画通りに仕事が進めることが好き
□数字の扱いや分析が得意
□先のことをイメージして段取りするのが得意
□シフト管理や新人スタッフの教育など、マネジメント経験のある方

【やりがい】
計画通りに荷物が出荷されることが一番大切なこと。「今日は出荷が多いから、人員の配置転換を行なってみよう」「ダンボールはこっちに置いたほうが、効率よく働けそう」と日々改善提案をしていきます。改善を数字として落とし込み「◎％作業効率が早くなるだろう」と予測した結果「◎％作業効率が早くなった！」となると、数字として実績をつくれたことに嬉しくなります。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

上場企業のグループ会社である当社。物流センターで発生する各種オペレーション業務の代行サービスを提供しています。ECサイトの利用率向上にあわせて、物流ニーズは年々増加傾向に。大手EC企業と取引を行なう当社への依頼も途切れることはなく、売上も右肩上がりで増加するなど急成長を続けています。
今回は既存拠点の体制強化のため、新たな仲間を募集いたします。

給与

月給26万8,000円 ～ 38万2,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 460万円

＜年収例＞
●年収322万円／入社1年目／24歳
●年収460万円／入社5年目／29歳
●年収520万円／入社7年目／38歳

※能力や経験などを考慮して決定します。
※上記額にはみなし残業代（月45時間分、6万6000円分）を含みます。
※超過分は全額支給します

勤務地

埼玉県川口市

＜住所＞
埼玉県川口市領家5-14-35　DPL 川口領家 I

勤務時間

シフト制

日勤　8:00～19:00
夜勤　19:00～8:00

※拠点により異なります。
※日勤・夜勤は希望等考慮いたします。（状況に応じて、応援に入っていただくことがあります。

休日休暇

■週休2日制（シフト制／月8～10日）
※土日休みの希望も考慮します
■年間休日…108日以上
■産前・産後休暇　※取得実績あり
■育児休暇　※取得実績あり
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■ 昇給・昇格年２回
■ 決算賞与
■ 交通費規定支給
■ 資格手当（選任の場合）
■ 従業員持株会
■ 基礎/管理職/安全衛生管理/外部研修など
■ 資格取得支援制度
■ 車通勤　※応相談
■ フォローアップ面談

＜フォローアップ面談＞
初日・1週目・4週目・12週目と定期的に面談を設定。
上司や人事部との1on1にてお話をお伺いしておりますので、
困ったことや不安に感じていることなど相談ができます。

＜eラーニング＞
ファイズ流仕事のスタンスや専門用語など、
入社後つまづきやすいポイントをおさえた研修あり！
スマホでも見れるので、いつでも・何度でも受講が可能！

【入社までの流れ】
STEP1：応募
STEP2：面接2～3回
STEP3：内定！
■応募から内定までは3週間程度を予定しています。

◎一次面接はWEBで実施
◎人柄重視の採用です！

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない