仕事内容

レストランでのホール作業をメインでお任せいたします。
補助的にご入居者様への料理の配達などもしていただきます。

具体的には
■ご入居様へのオーダー確認
■料理の配膳・下膳
■テーブルの環境整備
■営業終了後の調味料などの整理
■正月などのイベント企画・運営
■お楽しみエリアでの間食の提供　など

＜＜働く環境＞＞
📍セコムグループで関西唯一の有料老人ホームです。
当施設では社会的地位のある入居者の方が多く、有料老人ホームのランク付け機関からも星3つの評価を受けるような社会的評価の高い施設となっております⭐️⭐️⭐️

📍働き方改革推進中！
社会的な責任も求められる中、働き方改革にも注力しております。
従業員が働きやすい環境づくりを目指しておりますので、安心してご応募ください！

📍キレイな職場で働けます
世界建設家が設計した当社自慢のレストランで働けます。自立されている方が多く、介護業務はなし、配膳などのホール業務を行なっていただきます。

📍ホールスタッフとしてマナーを磨ける環境
ご経験や知識よりも、マナーとおもてなしの心を大切にしています。
社会的な地位のある入居者の方が多く、自分のレベルアップにもってこいの環境です！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

★人柄重視の採用です！

【優遇経験】
ホテルやレストラン等でのホールスタッフとしての経験


＼こんな方におすすめです／
○デシャップの経験がある方
○話の聞き上手な方

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

コンフォートヒルズ六甲はSECOMグループの介護付有料老人ホームです。
当施設は、居住者様だけでなくスタッフもゆとりを感じられる施設づくりを心がけています。
ゆとりを感じられる職場だからこそ「心に寄り添う介護」を実践でき、それが居住者様の生活をより豊かにしてくれると考えています。

⭐️コンフォートヒルズ六甲では、介護居室にお住まいの居住者様に食事の提供を行うレストラン ホールスタッフ（正社員）を募集しています。

給与

月給18万4,500円 ～ 21万5,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
275万8,500円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社5年目／役職あり、30代

※経験により優遇いたします。

■住宅手当　3,000～15,000円
■家族手当　配偶者10,000円、子3,000円／人（第3子まで）
■残業手当
■年末年始手当（年末年始に勤務の方：3,000～5,000円/日支給）

※前年度実績
■昇給　年1回
■賞与　年2回（夏/冬、3ヶ月分）

【年収例】
4,500,000円 / 入社5年目・役職あり、30代
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

勤務地

兵庫県神戸市灘区 / 阪急神戸線「六甲」駅、JR「六甲道」駅

• 勤務先 : コンフォートヒルズ六甲

★転勤はありません

＜住所＞
兵庫県神戸市灘区篠原北町３－１１－１４

＜交通＞
阪急「六甲」駅　徒歩15分　
※無料のシャトルバスに乗っていただけます。

勤務時間

シフト制

早番(1)　6：30～16：00（休憩90分）
早番(2)　7：00～16：30（休憩90分）
遅番　　11：00～20：00（休憩60分）

現在、働き方改革による勤務時間制度を見直し中！

休日休暇

◇ 年間休日119日（月10日休日、2月のみ9日休日）
◇ 年次有給休暇（入社時3日、初年度12日・最大22日）
◇ 慶弔特休
◇ 産前産後休暇、育児休業、介護休業　等※取得実績あり
　 男性育休も積極的に支援します！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 昇給年1回
◇ 賞与年2回（6月、12月）
◇ 各種社会保険完備
◇ 交通費全額支給（社内規定あり）
◇ 制服貸与
◇ セコムグループ社員持株会制度
◇ 退職金制度（勤続3年以上）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 神戸市福利厚生制度「ハッピーパック」利用可能
　 神戸市の施設無料券
　 飲食店などでの割引対象
◇ 定年制あり　正社員：65歳／パート：70歳

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない