仕事内容

[正社員]営業/企画営業（個人対象）
《残業ほぼなし！》新築マンション・中古マンションなどの集客・個人営業・マーケティングをトータルに手掛ける★多彩なスキルが身につき楽しく働ける仕事です★

具体的には様々なアイデアを立案しカタチにするお仕事です。
◎接客
・モデルルームに来場されたお客様の接客
・お部屋のご提案
◎広告・SPの企画
・チラシや雑誌広告/パンフレット/リーフレット/看板などの出稿・制作 etc

自由な発想やアイデアが業績に繋がり、やりがいを感じられるお仕事です。

★マンションの魅力をお伝えするお仕事も！
自分が手掛けたイベントから、ご来場されたお客様を、実際にご案内できるのもこの仕事の魅力！モデルルームでお客様のライフスタイルに合わせた理想の間取りや暮らしの提案をします。
お客様の期待を叶えるポイントはどこにあるかを考え空間を提供します。

★ノウハウは入社後に伝授
知識は先輩社員や社長自らしっかりお伝えします。長年の業界経験で培った分析力は、取引先からも高い評価をいただいており、時には同業者への講演を行うことも。
新築分譲マンション業界一筋の社長だからこそ分かるイロハを詰め込んだ"教科書"が存在するので、未経験の方でも安心です！

集客までの企画などがメインのためもちろんノルマはありませんが、あなたの企画したイベントから販売に繋がった場合はしっかりとインセンティブ(5～10万)を差し上げます！

★評価するのは「成果」よりも「プロセス」です！
多面的な評価があるので、数字ではなく
発想の部分も給与や賞与に反映します。

「成果は水物。」一過性の成果にとらわれずにのびのびと働いてほしいという思いから、評価はプロセス重視！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

求める人材：
《 あなたの人間性や個性を重視します 》 未経験者・第二新卒者歓迎 高卒以上 40歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため)

こんな方は大歓迎です！
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何事にも好奇心旺盛な方
人間観察が好きな方
お客様目線の発想ができる方
自分の意見を積極的に発信したい方
経験や知識よりも人間性を重視しています。
あなたの「個性」を存分にアピールしてください！

★人間性重視の採用！経験がなくても大丈夫です！
「販促企画って難しそう…？」そんな方も大丈夫◎最も大切なのは"お客様目線でいること"です。

チラシデザインやマーケティング、モデルルーム内の配置や値付けまで、集客に関するさまざまな業務を通じて仕事の面白さや自身の成長を感じてください！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2016年11月に不動産コンサルティング会社
として設立した当社。
まだまだ設立して間もないですが、
大手マンションデベロッパーとの取引で、
多くのマンション委託販売業務を行っております。

今回の募集は今後より見込まれる事業拡大
を見据えた営業力強化のための募集です。

未経験でも、というよりも未経験の方を
育てる採用を行いたいと思っていますので、
興味がある方はぜひご応募ください！

給与

月給25万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 380万円

◎経験・能力を考慮の上、決定します。
◎固定残業代（50,000円以上・月30時間分）を含む。
└超過分は追加支給します。

勤務地

山口県防府市 / ＪＲ防府駅

• 勤務先 : サンパークマンションギャラリー

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
山口県防府市八王子

勤務時間

09:30 ～ 18:30

◎実働8時間・休憩1時間
◎残業は月平均10時間程度です。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■週休2日制（水・木）
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（10日）
■有給休暇（取得率85％）
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇
■配偶者の誕生日休暇
■結婚休暇
■生理休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 転勤時の寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない