仕事内容

Web・オープン系、業務系の開発案件から、サーバーやネットワーク、クラウドなどのインフラ系までさまざまなクライアントの案件を手がけている当社。あなたには、ご希望・スキルに合ったプロジェクトをお任せします。

＜具体的には＞
■開発/インフラ業務におけるプロジェクト支援
■要件定義、設計業務、製造/構築、テスト/運用/保守からスキルに合う工程を担当。
■PL、PMは、お客様とのプロジェクト調整、若手の教育、管理などもお任せします。
※スキルを磨いて、レベルを上げることが可能！

＜実際の案件例＞
■IoTサービスPoC開発（Golang, Java）
■AI/機械学習/データサイエンス（Python、AWS）
■RPG系スマホゲーム開発（Ruby、Unity、C#）
■仮想通貨アプリ開発（Swift、Kotlin）
■マッチングサイトのフロント開発（Vue.js、React.js）
■基幹システムのクラウド移行（Azure、GCP）
■大手旅行会社向けインフラ構築（Cisco）

＜スキルアップ実績！＞
◎PHP製造 → フルスタックエンジニア
◎Java製造 → Python設計
◎サーバー構築 → AWS設計
◎チームリーダー → プロジェクトマネージャー

＜フォロー体制＞
月1回のランチMTGで営業が現場付近まで伺います。経験豊富な営業が手厚くフォロー！仕事のお悩み・キャリアについては随時相談可能です！

＜社員の活躍例＞
元々HP作成を手がけていた社員は、入社後にReact.jsを学びフロントエンジニアに。そのスキルと姿勢が現場で高く評価され、1年で年収を2倍に上げました。当社は一人ひとりのスキルと頑張りを正当に評価します。

応募資格

★経験者のみの募集になります

開発現場での業務経験2年以上

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、10名以上の増員を計画しています。

給与

月給35万円 ～ 120万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～ 1,440万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社2年目／PG　27歳
●年収800万円／入社4年目／SE　33歳
●年収1,250万円／入社10年目／PM　41歳

※経験や能力に応じて優遇します。
※上記金額には30時間分のみなし残業代（一律4万円）を含みます。万が一超過した場合は別途支給します。

勤務地

東京都港区 / 表参道駅

• 勤務先 : 基本は東京都が中心（千葉県、神奈川県、埼玉県も可能です）（下記は本社の住所となります）

※勤務先はご希望に合わせて決定します。「通いやすい場所が良い」という意見も大歓迎です。
※転勤はありません。
※リモート/在宅ワークあり！ご相談ください。

＜住所＞
東京都港区南青山5-10-1 二葉ビル7F

勤務時間

09:00 ～ 18:00

・ 9:30～18:30
・10:00～19:00
※フレックス等、常駐先によって相談可能です。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【休 日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇（4日）
■夏季休暇（4日）
■GW休暇
■結婚休暇（4日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■ボランティア休暇（休日にボランティア活動へ参加した際は代休取得相談可）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給随時
■決算賞与年1回（10月）
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■資格取得支援制度（試験代全額負担、書籍代3000円まで会社補助）
■ランチミーティング代支給
■結婚祝い金（3万円）
■出産祝い金（1万円）
■産休育休制度あり
■ベビーシッター利用補助
■ テレワーク・在宅OK
■関東IT健保加入
■各種保養施設の割引
■スポーツジムの割引
■人間ドックの割引
■社員紹介制度
■社内懇親会（費用は会社負担）
■社内イベント（自由参加）
■社内部活制度
■服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない