仕事内容

お仕事内容
菓子製造における下記業務を行います
・材料の計量、仕込み ・菓子製造（製造機への材料投入他）、菓子の仕上げ
・包装作業（包装機を使用）
・調理器具の洗浄
・その他製造に係る業務全般
・配達業務（社有車:軽自動車、配達先:市内～湯沢）

試用・研修
試用期間あり （3ヶ月間）
雇用条件は本採用時と同じ

＜”おかしとおやき ことう”について＞
遠方からわざわざ訪れる人もいる人気店。
沖縄多良間産の特級黒糖のみを使用した、しっとりモチモチした生地に、特製の皮むきあんを入れた「お六饅頭」が看板商品の和菓子店です。

「お六饅頭」は直江兼続にちなんで名付けられた六日町の名物。
南魚沼の恵みを活かした新潟名産の笹団子やおやきをはじめとした和菓子・プリンやロールケーキなどの洋菓子を製造・販売しています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

・洋菓子が好きな方
・洋菓子経験者優遇
・第二新卒歓迎
・他業界からの転職歓迎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

東京からのＵターンして
地元で就職しました
趣味は雑貨屋さん巡りで
それを活かし店内ディスプレイやラッピングを勉強中です
可愛いリボンや資材のカタログを見ながら様々なイベントのラッピングを考えています
自分の時間も　しっかり取れる勤務形態ですので
予定に合わせてお休みを取りプライベートも充実できます
同世代の人も多く　お互いに切磋琢磨して成長し合える活気のある職場です

25歳　女性　入社3年目

給与

月給15万5,000円 ～ 20万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
186万円 ～ 240万円

賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
155,000円～200,000円
フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～170,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
能力給手当 5,000円～30,000円

固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・能力給について 年１回８月に査定
月平均労働日数
23.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給（上限あり）
日額
200円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）
支払月 翌月
支払日
10日

昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績）

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
労働時間

勤務地

新潟県南魚沼市 / 六日町駅

• 勤務先 : 有限会社古藤商店

★転勤はありません

＜住所＞
新潟県南魚沼市西泉田65-1

＜交通＞
六日町駅より徒歩20分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

休憩時間 75分
時間外 あり、月平均 10時間
36協定における特別条項 なし

労働日数
月平均 23.0日
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 月のシフト表を作成 希望休を含む月6～8日
年間休日97日に変更

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制
労働日数
月平均 23.0日
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 月のシフト表を作成 希望休を含む月6～8日
年間休日97日に変更
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険

求人に関する特記事項
◇制服貸与
＊労働時間・日数等は相談可能です。
（本人希望に応じて休日シフトを増やすなどの相談も可能です。）
＊週所定労働時間に応じて、各種保険・有給休暇は法定通り付与し
ます。


古藤商店について おかげさまで創業23周年！
地元、南魚沼に根ざした菓子の開発・提案をし、南魚沼の豊かな素材をもとに、お客様に愛される個性豊かな菓子を提供できるよう日々頑張っています！

HPはこちら！
https://www.okashinokoto.co.jp/

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない