仕事内容

フレイアクリニックとは
＼口コミで人気急上昇中の女性専用脱毛クリニック／
ワークライフバランスもとりやすく女性が働きやすい環境が整っています。
首都圏以外にも大阪・福岡・沖縄など多数開院、TVCM放映中！急成長中のクリニックです！


フレイアクリニックでは、
スタッフ全員が仕事とプライベートを充実できるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています！

【抜群の働きやすさ♪】
完全予約制の為、残業ほぼなし！
年間休日120日/有給承認率100％

【女性に優しい福利厚生☆】
美容施術メニューの割引もあり♪
ピアス・ネイル・マツエク・カラコン全てOK！
育児サポートや入籍祝い金あり

【頑張った分だけしっかり評価！】
充実した評価制度が社員から好評となっています◎
実績に応じて、1年目から年収600万円以上も可能✧


〈こんな方を求めています✧〉
一流ホテルのサービスを受けた時のようなトキメキ、
高揚感を提供できるクリニックを目指しています。

お客様のご満足のために、前向きで向上心高く、
スタッフ全員が同じ意識を持って成長しつづけたいと思っています。

医療脱毛業界で一流のサービスを目指し、
患者様に寄り添い、思いやりをもって接客したい方、
是非フレイアクリニックで成長し続けませんか？

募集職種
脱毛クリニックのカウンセラー(医療事務/受付)

仕事内容
美容クリニックでの、カウンセリング業務をお願いいたします。
・お客様へのヒアリング、カウンセリング
・美容施術や医療脱毛メニューのご提案や説明
・お客様の受付電話対応
・看護師サポート・美容施術など

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給 25万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 420万円

上記にはみなし残業代（月32時間分、5万円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

・月給25万＋賞与（ランクにより年2回支給）
・基本給　200,000～
・固定残業代　50,000（32時間分）※超過分は別途支給します。

【別途支給手当】
時間外手当（32時間超過分）
通勤手当（支給）

※有期雇用6ヶ月
・3ヶ月ごとに2回更新、その後正規雇用
・研修期間も給与変更なし

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

沖縄県那覇市 / 県庁前駅

• 勤務先 : フレイアクリニック

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

車通勤応相談

＜住所＞
沖縄県那覇市久茂地3-3-20 Mビル那覇国際通り(旧：GS久茂地ビル) 4階・5階

＜交通＞
ゆいレール「県庁前駅」より徒歩5分

勤務時間

12:00 ～ 21:00

実働時間：1日当たり最大8時間

※土日祝日：11:00～20:00
※実働時間：8時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制

◇ 月8～12日休み（希望休制度あり）
◇ 年末年始休暇
◇ 特別休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ おしゃれOK（茶髪/ネイル/カラコン/ピアス等）
◇ ランチ制度
◇ 結婚お祝い制度
◇ 服装自由
◇ 時短勤務制度あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ビューティーベネフィット制度
≫勤続年数に応じ、ドクターズコスメ/美容施術を提供
◇ スマートフォン回線費用サポート
社員の通信費用負担を軽減するため、全社員（正社員）を対象にスマートフォン回線を無料で提供📱

・データ通信は無制限
・国内通話かけ放題
・費用はすべて会社が負担
・希望者には端末の支給も可〇
※有期雇用期間終了後の無期雇用社員のみ適用


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な換気
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置
◇ オンライン選考OK

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態：中途採用（契約）
試用期間中の給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない