仕事内容

児童指導員/オープニングスタッフ☆未経験・新卒大歓迎！！有給消化率100％/定時退社☆昇給は随時

\面接１回！ブランクのある方大歓迎☆
今回は新店舗オープンに伴う増員募集！
◎オープニングスタッフとして一緒に事業所を盛り上げてくれる方大歓迎☆
◎賞与は年１回～（昨年実績は年３回）
◎昇給は随時行なっているので、頑張りがしっかり給与に反映されるます！
◎残業なし定時退社なのでプライベートも充実☆


・療育:学習や運動、工作、おでかけ等
・学校、自宅への送迎
・事務作業:送迎記録や業務日誌等
・季節のイベントや誕生日会等の企画、運営

「児童デイサービス ロル」では、子どもたちの「できた！」を増やす療育に取り組んでいます。子どもたちがのびのびと思いっきり遊び、安心して過ごせる施設づくりにスタッフ一同尽力しています。

未経験でもOK！当施設で新しいお仕事をスタートさせませんか？
持ち帰り仕事や残業はほとんどありませんので自分の時間をしっかり確保しながらメリハリをつけて働けます。
日頃の頑張りはしっかり還元。随時昇給を行っていますのでモチベーションにつなげてお仕事に取り組めますよ♪

子どもたちの成長をともに喜びながら働きませんか？あなたからのご応募お待ちしています。


児童デイサービスロル取手のロルとは、Laughing out loud（大きな笑い声）やLots of laughs(多くの笑い声）の頭文字を取った言葉です：）
子どもたちやご家族、職員が安心して笑顔で過ごせる居場所を目指しています！

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【必須要件】
★自動車運転免許をお持ちの方で、運転ができる方
　（送迎業務があります）


【歓迎要件】
★児童指導員の任用資格を満たす方

(下記のいずれか一つが当てはまれば大丈夫です)

・保育士、幼稚園教諭、教員免許(小中高)のいずれかの資格をお持ちの方

・社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方

・大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学のいずれかを専修する学部または学科を卒業された方

・児童福祉事業に2年以上かつ360日以上従事した経験のある方

★看護師をお持ちの方

未経験・第二新卒・ブランク・フリーター歓迎 !!
条件を満たしているか不安な方も、一度ご連絡ください!
※児童発達支援管理責任者の方も募集しております!

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

２名以上の積極採用！

給与

月給22万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
286万円 ～ 325万円

※試用期間3ヶ月（同条件）
※残業なし
※業務が終わったら、定時前でも退社OK！

勤務地

茨城県取手市 / 取手駅

• 勤務先 : 児童デイサービスロル取手

★転勤はありません

※車・バイク通勤可

２店舗目
茨城県取手市東6-34-12

＜住所＞
茨城県取手市台宿2-28-38

＜交通＞
JR常磐線、関東鉄道常総線　取手駅徒歩１２分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
平日　9時30分～18時30分
祝日・土曜　9時00分～18時00分
休憩60分　実働時間：8時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【日曜日休みの完全週休2日制！】
◇年間休日約116日
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
その他、会社指定による

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 昇給随時（考課昇給制度）
◇ 賞与あり（業績による）
◇ 制服貸与
◇ 社会保険完備
◇ 交通費規定内支給
◇ 資格取得支援・資格手当あり
◇ 役職手当あり
◇ 車、バイク通勤可
◇ 髪色髪型自由
◇ ピアス可

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない