仕事内容

電気工事スタッフとして、照明器具の設置や配線工事などをお任せします。現場は、マスメディアにも取り上げられる、アニメ・ゲーム関連イベントの展示ブース、博物館、店舗・オフィス常設、その他イルミネーションなどさまざまです。

＜入社後の流れ＞
作業のコツや知識は、業務を通じて覚えていただきます。まずは撤去・解体作業などからスタート。機材の種類などについて学んでいきましょう。基本的にチームで作業を進めますので、わからないことは先輩にどんどん質問できる環境です。また、各種資格の取得支援も積極的に行なっています。

＜仕事のポイント＞
■身につくスキルの“幅”が違います。
たとえば、イベントブースでは演出家の指示に従い、光の角度や色合いを左右する繊細な設置作業を行ないます。博物館では展示物への影響を踏まえ、紫外線量を抑えた特殊な照明などを設置。店舗・オフィスでは他の工種のスタッフと調整しながら、完成まで精緻に作業を進めます。幅広い案件を経験できるのは、当社ならではの魅力です。

■チームの”一体感”も、魅力です。
案件により作業内容や所要時間は様々ですが、”みんなで協力して”進める仕事が多いのも当社の特徴。社員3～5名 + 協力会社の
スタッフ10～15名と、大所帯で臨む作業も多いからこそ、達成感
は保証します！チームプレーが好きな方はきっと楽しめますよ。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！】
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
※学歴や就業ブランクは不問です。

★工事士資格の有無や、経験は問いません。
社長の丸山を含め、未経験からスタートした社員が多い当社。女性スタッフも4名活躍中です！他の電気工事会社とは得意分野が少し違うため、まっさらな状態からでもまったくハンデになりません。「教わったことを、どんどん吸収しよう！」という意欲や、基本的なコミュニケーションスキルを重視しています！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

マスメディアでも取り上げられる、アニメやゲーム関連イベントなどの企業ブースや、博物館の展示スペース、イルミネーションなどにおける照明設置工事を得意とする当社。演出家さんの細かいこだわりにも対応できることが強みのひとつです。その他にも、有名ブランドの店舗・オフィスの常設工事など幅広いプロジェクトに携わっています。
コロナ禍も完全に終息し、売上・案件数ともに右肩上がりです。首都圏の大型イベントだけでなく、全国の案件も控えており、新たな戦力の補強が急務。そこで新しい仲間を募集することにしました。

★ご入社いただく時期はいつでもOKです。入社可能な時期を面接の際にご相談ください！

給与

月給26万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
365万円 ～

月給＋賞与年2回
※経験・能力を考慮して、初任給額を決定します。
※上記金額には一律支給のみなし残業手当（月30時間／4万5000円～）を含みます。超過分は追加支給します。

◎スキルアップに応じて昇給していきます。
・5000円ずつ、毎年昇給する社員がほとんどです！
・中には1万5000円～2万円アップする社員も！頑張りを公平に評価しています。
・資格手当が大変充実しています。第二種電気工事士1万円、第一種電気工事士3万円、2級電気施工管理技士4万円、1級電気施工管理技士5万円！

勤務地

埼玉県三郷市

• 勤務先 : 高洲営業所

★転勤はありません

★転勤はありません。

※受注案件はアニメ・ゲーム関連イベントなど多彩です。首都圏以外のイベントも多くあり、全国出張での工事も多数あります！！

＜住所＞
埼玉県三郷市高州2-134-1

＜交通＞
JR常磐線「金町駅」、京成金町線「京成金町駅」より車で10分
★マイカー通勤可（駐車場あり）※バイクは不可

勤務時間

一年単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内）
＜シフト例＞
■9：00～17：30／13：00～21：30／1：00～8：30　※いずれも休憩1.2時間
・工事予定により決定。予定は10日先まで分かるようになっています。
・夜勤の翌日は明け休みにするなど、無理のない体制にしています。

＜勤務時間の特徴＞
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■月6～9日（シフト制）
■GW
■夏季休暇（7日）
■年末年始休暇（10日）
■有給休暇
■希望休日制度有

★今年度の平均休日数は、工事部従業員平均で年間123日。
・希望休日制度の積極利用を推奨しています！
・案件の少ない時期は長期休暇になることも！

★気兼ねなく取得できる、希望休日制度が大きな特色です！
・原則2週間前までの申請で、希望日を所定休日として取得可能！
・「子どもが体調を崩して、面倒を見なければならない」等、
　緊急な休日希望でも取得が可能です。
・休日の申請は支給しているスマホのアプリでOKです！
◇ 年間休日123日。125日以上が目標です！
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（7月・12月）
■退職金支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（みなし残業超過分）
■交通費（当社規定による）
※マイカー通勤のガソリン代も支給！

＜スキルアップを応援＞
■資格取得支援制度（取得費用の全額負担）
■資格手当（電気工事士・施工管理技士）
■準中型運転免許取得費用全額会社負担
※いずれも当社規定による。

＜こんな物も貸します＞
■作業服支給
・夏場はポロシャツ、機能性シャツ、空調服を支給
■社用車貸与（規定有）
└入社後3、4年をめどに貸与。一人前になったら通勤に使うのもアリです。
■社用iPhone貸与

＜快適に楽しく働けます＞
■業務中のドリンク代、全額負担
■KDDI「まとめて福利厚生」サービス加入。
　色々な施設で利用可。お得なサービスです。

◇ 住宅手当増額あり（規定有）
◇ U・Iターン支援あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない