仕事内容

現在携帯ショップやイベントスタッフで活躍中の皆様！
わたし達は皆様が今よりも働きやすい環境・働くやりがいを持てるよう努力いたします。

Softbank,au,Docomo,その他キャリアのショップをこちらでご紹介・勤務までサポートいたします。
一人一人の希望に沿った勤務地・勤務形態を探しご相談させてください！
・家から遠く通勤が大変・・
・正直今の給与が低い・・
・効率よく働きたい！
・もっと経験やスキルが活かせる場所で働きたい！

どんな理由でもまずはご相談ください！


実際働いているスタッフの声を紹介いたします。

【入社1年目,27歳,正社員】
勤務地：自宅から1時間以内
勤務日数：　月20日間固定。シフト制
シフト：　10：00～18：00
月給：300000円(交通費別)

コメント
月給が上がったことはもちろん、1番嬉しいのは今までより家族との時間が持てたことです。月20日間勤務の雇用形態なので年間120日以上の休み、18時には勤務が終わり1時間以内には帰宅できるので気持ちに余裕ができました！
今はこの会社をより盛り上げたいなと自然に思っています。


【入社1年目,25歳,アルバイト】
勤務地：自宅から30～60分以内
勤務日数：都合がつく土日のみの勤務。
シフト：　入るイベントによって違いますが7～8時間
日給：18000～21000

コメント
本業が別にあるので、体力的に余裕がある時に土日のイベントスタッフとして勤務しています。
○日と○日の2日間どこか入れるところありますか？と聞くといつも多方面に探していただき候補をいくつもあげてくれるので助かっています。

最後に、現在弊社のスタッフの過半数は代理店や派遣会社から転職してきた者です。
皆様の思いや不安は理解し、同じ目線に立ってお話させていただきます。
是非、ご連絡ください！

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

携帯ショップ販売経験ありの方優遇。
未経験の方もやる気・接客・販売スキルに自信のある方は一度ご相談ください！

募集背景・人数

1ヶ月を通しての常勤スタッフ。並びに土日イベントのクローザースタッフを募集しています。
また、社員増員のため今後の管理マネージャー登用あり。

Softbank.au.Docomo.その他格安キャリアでのショップ経験者の方には経験や本人の希望に沿ったショップを探します。

正社員としてショップの常勤スタッフとして活躍するもよし。
土日祝日の休みを利用してWワークとして経験を活かすもよし。

一人一人の希望にあった場所をお探しいたします！

給与

月給24万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
288万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収380万円／入社1年目／マネージャー,27歳

経験・能力を考慮して決定いたします。経験者優遇。やる気や本人の希望も重視させていただきます。

勤務地

神奈川県相模原市

• 勤務先 : ソフトバンク,au,ドコモ,その他格安キャリアの各ショップ、希望によっては各キャリアイベントスタッフ等

ご希望の勤務地に沿ったショップを1人1人お探しいたします。

1つの場所でじっくり常勤で働きたい方にはご自宅からなるべく近く働きやすい勤務地を。

土日でのイベントスタッフがご希望の方は稼働できる範囲を事前にお聞きし、その範囲内でお探しいたします。

また、遠方での案件もありますので色々な場所に行ってみたいと希望される方も是非ご相談ください！

＜住所＞
神奈川県相模原市

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：7～8時間
シフト例
・10時00分～18時00分
・9時00分～17時00分
・10時00分～19時00分

＜勤務時間の特徴＞
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休2日制
◇ 年間休日120日以上

勤務するショップによって休日日数に違いがあるので、各案件の提案時にご説明させていただきます。

通常月20～23日の勤務日数が多いですが、販売ショップ店によっては20日固定や21日固定等多くの勤務形態あり。
ご自身に合ったショップを一緒に相談いたしましょう。

もちろん正社員の方は入社6ヶ月以降から有給あり。
毎月の消化を積極的に推薦しています！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない