仕事内容

★ホテルマネージャーのお仕事★

スタッフ達とチームワークを発揮しながらホテルを運営する仕事です。ホテルにはフロントスタッフ、清掃スタッフ、パントリースタッフなど規模に応じて30～50名が在籍。“大家族のまとめ役”としてご活躍ください。

東横インは ”日本一女性が働きがいのある職場をつくりたい”会社です。ホテルマネージャーの仕事は家庭での経験や人生経験があちこちに活きてくると考え、家庭があってもバリバリ働くしゅふを募集しています。

《具体的には》
◆スタッフマネジメント
スタッフの採用、育成・勤怠管理、各々と朝礼も実施。安心してイキイキ働ける雰囲気づくりも大事な仕事です。

◆建物・設備・客室のチェック・清掃
客室や館内の設備チェックなど、清潔なホテルを保ちます。時には壁紙の補修など簡単な修繕も行います。

◆お客様対応
混み合う時間帯はフロントスタッフのフォローや電話対応などチームワークを発揮。また、お客様アンケートチェック、直筆でのお手紙をお出しする事も。

◆予算・売上管理
ホテル全体の予算・売上管理。特に予算管理は、備品購入や設備修繕など“いつ・どんな出費が見込まれるか”を考える仕事だけに、家計のやりくりに似ています。

◆地域交流活動
地元で愛されるホテルやマネージャーとして近隣企業へのご挨拶や町内会のお祭りへの参加など、地域との関係性を深めていきます。

★入社後の流れ・・・1年かけて丁寧に研修★
・スタートアップ研修（2カ月）
　座学と研修ホテルで、一連の流れを学びます。
　※研修先ホテルにて宿泊を伴う研修となります。

・ひよこクラブ（6カ月）
　月1回本社に集合し、悩みや問題点を相談＆解決

・ベーシック研修（6カ月）
　仕事を深く理解する為の研修。同時に簿記3級の習得など、　　　　　
　スキルアップにも励みます。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、大歓迎！

●英語力は問いません！

高卒以上 / 未経験OK

◇人をまとめる難しさを知っている方
　PTA会長や部活のキャプテン、店長など、人をまとめる経験のある　
　方を想定。

★入社後は1年を通して研修があるため、ホテルマネージャー未経験の方も多数活躍！30～40代で、未経験から活躍されている先輩社員も多数います。

苦労も楽しさも知ってきた、そんなあなたなら、東横インできっと輝けます！

★先輩女将の入社理由
　先輩の志望動機はさまざま！
「人生経験を大事にしてくれる会社だと思ったから」
「子どもが成長し、これまでの経験を活かしながら責任のある仕事が　
　したいから」
「もう一度、正社員としてより裁量をもって仕事をしていきたいと
　思ったから」
「学生時代、ホテルの仕事に憧れていたことを思い出したから」
「店長と同じく、支配人もスタッフの成長を感じられる仕事だと
　思ったから」

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

「出発するホテル。東横INN」はあなたが作る
東横インは新ブランドコンセプトとして、全国どこにでもあり、いつも変わらずに安心して過ごせる「基地」のようなホテルとして、ココロとカラダをリチャージするための快適な客室、支配人のあたたかな気配りと「お帰りなさい」「いってらっしゃい」のお声がけで、お客様の一日の「スタート」「出発」を応援しています。そんな居心地よく使い勝手のいいホテルをさらに展開していく為、まるごと1棟をお任せできる支配人を募集し、10名以上の積極採用をすることになりました。充実した研修制度と独り立ち後の手厚いフォローもありますので、未経験でスタートした支配人たちも立派に成長しています。

給与

月給 30万円 ～ 34万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～ 1,057万円

※別途、インセンティブ、資格手当、ホテルの業績に応じた奨励金などを支給。
※ひよこクラブ卒業まで(入社後約8ヶ月程度)は月給30万円
※『お客様支持率』＝『お部屋の稼働率』を高めた人には、お給料で応える公平で分かりやすい制度です。

勤務地

福井県福井市 / JR福井駅

• 勤務先 : 東横INN　福井駅前

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転居を伴う転勤はありません。

＜住所＞
福井県福井市大手2-1-1

＜交通＞
JR福井駅西口から徒歩1分

※各店舗へのアクセスは、下記URLからご確認いただけます。
https://www.toyoko-inn.com/search/detail/00147

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間）

※夜勤・深夜勤務はありません。
※状況に応じて、自分で時間調整することができる働き方です。自分の裁量で業務をコントロールしながらワークライフバランスを保てます。

休日休暇

週休2日制
【年間休日119日！プライベートも大切にできます】
■祝日
■有給休暇
■リフレッシュ休暇（3年以上勤続いただいた方は連続5日以上の休暇を取得可能）
■慶弔休暇

＜ホテルの状況に応じて、休日は自分で決めることができます＞
例えば「子どもの三者面談や運動会、入学式などの行事がある」という場合は、自由に休みを取ってもOKです。支配人として、自分のことは自分でマネジメント。自由な分だけ責任もありますが、それが面白いとも言えます。土日祝に休みを取ることも可能です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回※業績による
■賞与年2回※業績による
■交通費支給（上限月5万円）
■各種社会保険完備
■退職金制度（勤続3年以上）
■制服貸与
■国内・海外、ホテル社員宿泊割引制度
■各種資格手当（簿記、パソコン検定、秘書検定、英検などの資格に応じて支給　※入社後に取得したものに限ります）
■稼働率奨励金
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な換気
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ オンライン選考OK
　（最終面接は東京本社にて行います）

雇用形態

正社員

●試用期間あり