仕事内容

■物流センター内でのオペレーション業務（作業を行う3PL業者への指示、折衝、PC上での管理などデスクワーク）
■物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍しています。
本ポジションはお客様を始めとする関係者や各物流センター・運送会社と、どう連携すれば「効率的に」「安全に」「確実に」商品を届けられるか考え、関係者と積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めています。
加えて、物流効率をあげるために商品の配分や改善案を考えるのも本ポジションの役割。関係者の意見を聞きながら、ちょっとした工夫・改善を積極的に試してください。

■業務内容：
・PCを使った入庫管理、出庫管理、仕分け、在庫管理
・業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理
・コンサルティング業務
　Ｌ市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。
・お客様（量販店、店舗、卸など）とのやりとり・調整
・庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整

■求人の特徴：
・物流全体を管理する業務として、デスクワークや関係各所との折衝業務が中心です。

応募資格

★経験者のみの募集になります

■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方
・物流センター内で《現場作業ではなく》在庫管理や配車などデスクワークの経験者、またはこの業務に準ずる経験をお持ちの方
・食品会社やスーパーマーケットなど小売業界で《現場作業ではなく》商品管理や在庫管理、物流管理のご経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給20万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 400万円

※試用期間は4ヶ月（条件に変更はありません）
月給200,000円～300,000円
＜予定年収＞300万円～400万円
＜賃金形態＞月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円～
その他固定手当/月：15,000円～
＜月給＞200,000円～
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞
賞与：年2回（1年目に限り満額の90％を支給）
※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。
モデル年収：
年収480万円（入社4年／32歳）
年収400万円（入社3年／28歳）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

兵庫県尼崎市

• 勤務先 : 尼崎末広

★転勤はありません

転勤なしの地域限定採用

＜住所＞
兵庫県尼崎市末広町2-10-1

＜交通＞
最寄りIC
阪神高速湾岸線 尼崎末広IC
5分
最寄り駅
阪神本線 出屋敷駅よりバス（尼崎スポーツの森行き他）尼崎テクノランド前

勤務時間

シフト制

24時間シフト制（実働7.5h／3交替勤務）

＜勤務パターン＞
7:30～16:00
15:30～0:00
23:30～8:00
※3勤交替制

・全社平均残業時間は20時間程度。平均残業時間の観点でも業界トップクラスに働きやすい環境です。
・チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定します。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
有給休暇
夏季休暇
冬季休暇
介護休暇
当社カレンダーによる
5勤2休
（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇 12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日数 114日

（月8～12日）※シフトによる
有給休暇（初年度12日）※期中入社は減/慶弔休暇//特別休暇（夏季休暇）/介護看護休暇/ボランティア休暇

年間114日の休日に加え、有給は6日間以上の取得を目標として設定しています。また年に1回、6連休以上を取得するよう会社全体での風土作りにも取り組んでおり、しっかり休みを取得することができます
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤のガソリン代を実費支給
家族手当：扶養手当（弊社健康保険組合の扶養認定の家族分）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金採用※社員側の負担は一切なし

＜定年＞60歳
＜教育制度・資格補助補足＞OJT
・半年～1年かけて仕事を覚えます。
・「一人前」まで2～3年かけしっかりフォローします。
・メンター（上司とは別にサポートする先輩社員）有り
・中途入社者のためのフォローアップ研修

＜その他補足＞
■残業手当
■団体長期障害所得補償保険／GLTD
■退職金／選択制（確定拠出型年金）※社員側の負担は一切なし

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない