仕事内容

【基本的な仕事内容】
車で1時間圏内にあるお得意先を、1日10件程度ずつ訪問します。社内での見積もり作成や事務作業なども行なうため、外勤と内勤の割合は半々です。

＜仕事の流れ＞
▼取引先へ訪問（消耗品などをお届けしたタイミングで注文を伺います）
▼商談（新しいものが必要な場合は、予算に合わせたご提案を行ないます）
▼納品・アフターフォロー（車に乗せられる範囲のものは営業が納品します）
※注文はメールや電話・FAXなどで受ける場合もあります。

◎お客様と楽しく話せる関係を築きましょう！
ガツガツ取引を増やすのではなく、困った時に声をかけていただける関係性づくりが大切な仕事です。普段は雑談を交え、楽しくお話することを心がけましょう。知識をつけたり、スピーディーに納品できるように準備をしたりして、信頼を得ることが活躍のポイントです。

◎まずは仕事に慣れることを目標に。
入社後、1～2ヶ月ほど先輩の営業先に同行させてもらいましょう。先輩から会社のルールと仕事の進め方について学びながら、分からないことをどんどん質問してください。社内でも商品勉強会など、商品知識が身につくサポート体制を整えています。安心して少しずつ学びましょう。

◎キャリアステップについて
入社3年程度で主任、5年ほどで係長へのステップアップが目指せます。給与は定期昇給なので、毎年アップしていく仕組みです。ぜひ前向きに上の役職を目指してください。

各拠点の営業メンバーは、平均5～7名。年齢層は30代半ばが中心で、話好きなメンバーが多数。直近1年で定着率が90%ということもあり、仕事に慣れた先輩たちに囲まれるのは心強いはず。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）※必須

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

実験や研究に欠かせない試薬・化学工業薬品などの販売を行なう当社。商品をスピーディーに提供できる体制が好評で、10年以上連続して黒字経営を続けています。現在も取引先から多くのお問い合わせをいただいているため、組織体制の強化を目的に増員募集を行なうこととなりました。

給与

月給20万9,000円 ～ 29万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万8,000円 ～ 348万円

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月39時間分、5万3000円～7万1000円
分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

茨城県神栖市 / JR成田線「笹川駅」より車で15分

• 勤務先 : 鹿島営業所

＜住所＞
茨城県神栖市柳川2615‐16

勤務時間

09:00 ～ 17:30

※残業時間は拠点により異なりますが、月20～30時間程度です。
実働7時間40分

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年間休日124日
■GW休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（1ヶ月あたり3～5%アップ／前年度実績）
■賞与年2回
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■交通費支給（月10万円まで）
■住宅手当（月9000円～2万5000円）
■資格手当（危険物取扱者資格取得手当、毒物劇物取扱責任者資格取得手当など）
■資格取得支援制度（初回受講料・講習料を会社が負担します）
└危険物取扱者、毒物劇物取扱責任者などの資格取得時に適用されます。
■役職手当
■家族手当
■業務手当
■社員旅行（2年に1回／金沢・九州など）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■車通勤可（無料の駐車場完備）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない