仕事内容

【若手活躍中】希望・適性により、建物づくりに関わる書類の作成などの〈事務〉、または〈営業〉をお任せします。

～具体的には～
〈事務〉
■書類の作成・写真の整理などの事務
■建物の撮影
■現場の工程・日程などのスケジュール調整
■品質・安全の管理

〈営業〉
■既存顧客へ営業訪問
■提案の資料作成
■現場で働くスタッフの面談・定期フォローの日程調整
★人材コーディネーター、人事などのキャリアパスもご用意！

～入社後の流れ～
約1ヶ月間、社内の案内や業務内容の研修をご用意しています。
当社オリジナルの充実した教育制度を通じて、仕事に必要な知識を少しずつ身につけていただきます。

将来のキャリアパス
建築・土木・設備などのプロジェクトを展開しているため、将来は新たな分野にキャリアチェンジすることも可能。一人ひとりに合ったキャリアプランが実現できます。フォロー体制が整っており着実に成長できる環境なので、スキルアップを実現し、あなただけのキャリアが描けます。

～街を歩くだけで！？自分の仕事を人に自慢できる仕事～
これまでも有名テーマパーク、新千歳空港、東京ソラマチ、羽田空港、広島駅、天神ビッグバン等誰もが知っているような、地図や歴史に残る仕事をしてきました。
今後も様々なプロジェクトが始動予定。活躍していただけるチャンスがあります！

【学部学科は不問！意欲重視の採用】
★2023年卒業予定の方歓迎します！

《下記項目が1つでも当てはまる方はぜひチャレンジ下さい！》
◎人と関わる仕事がしたい方
◎コミュニケーション能力を活かしたい方
◎チームワークを大切にしたい方
◎技術を身につけて正社員として働きたい方
◎ものづくりに興味と意欲をお持ちの方

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

業績好調につき、10名以上の採用予定です。

給与

月給20万2,000円 ～ 23万7,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
390万円 ～ 460万円

＜年収例＞
●年収390万円／入社1年目／22歳　賞与+残業40時間
●年収500万円／入社4年目／26歳　賞与+残業40時間

※経験・能力を考慮し決定いたします。
※時間外は別途支給
上記額にはみなし残業代（月40時間分、54,000円～57,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

神奈川県横浜市西区
★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
神奈川県横浜市西区みなとみらいクイーンズタワーＣ

勤務時間

09:00 ～ 18:00

（原則）月～金（平日）9：00～18：00までの間の8時間勤務
★時間外は月平均20時間位です。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ ゴールデンウィーク
※配属先により変動あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

定年制：有（一律　65歳）
再雇用：有
昇給　：有（年1回）
諸手当：時間外手当、休日出勤手当、交通費支給（上限15,000円）

その他福利厚生：借り上げ社宅制度、退職金制度、制服貸与、報奨金制度、資格取得支援制度、資格取得報奨金、キャリアチェンジ制度、提携スクール割引受講、無料e-ラーニング講座受講

・保養所の割引利用・健康保険・産休、育休、復職・資格取得支援制度・産業医、カウンセラー・富士急グループ（遊園地、ゲレンデ、宿泊、ゴルフ、温泉）施設優待利用・レンタカー割引利用・ツアー旅行割引・ローン特別金利・引っ越し割引・賃貸契約仲介手数料半額・個人向けセキュリティ契約キャッシュバック

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オンライン選考OK
◇ 飛沫防止の仕切り設置

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない