仕事内容

【未経験スタートの若手が活躍中！充実した研修があるので安心♪】街づくり、建物づくりに関わる書類作成、整理業務などの事務処理をお任せします。

～具体的には～
WordやExcelなどを使って資料を作成します。

例えば…
○作業指示書
○安全管理書類
○作業計画書
○報告書
※プロジェクトがスムーズに進められるよう、縁の下の力持ちとして活躍する存在です。

～入社後の流れ～
約10日間、社内の案内や業務内容の研修をご用意しています。
当社オリジナルの充実した教育制度を通じて、仕事に必要な知識を少しずつ身につけていただきます。
研修後は、配属先現場に併設された事務所で活躍してください！
※お任せするのは管理業務なので、実際の建設作業は行いません。

～将来のキャリアパス～
キャリアプランについても、月1回の面談を行うので、未経験からの入社でも安心して働ける環境です。
経験を積んだ後、より経験やスキルアップできるような上流の案件にチャレンジしていくことも可能です。

～街を歩くだけで！？自分の仕事を人に自慢できる仕事～
これまでも有名テーマパーク、新千歳空港、東京ソラマチ、羽田空港、広島駅、天神ビッグバン等誰もが知っているような、地図や歴史に残る仕事をしてきました。
今後も様々なプロジェクトが始動予定。活躍していただけるチャンスがあります！

【経験・知識は不要！意欲重視の採用】
★前職の経験は問いません！いろいろな前職の先輩が活躍中です！
★2023年卒業予定の方、第二新卒の方も歓迎します！

《下記項目が1つでも当てはまる方はぜひチャレンジ下さい！》
◎人と関わる仕事がしたい方
◎コミュニケーション能力を活かしたい方
◎チームワークを大切にしたい方
◎技術を身につけて正社員として働きたい方
◎ものづくりに興味と意欲をお持ちの方

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

業績好調につき、10名以上の増員予定です。

給与

月給20万7,000円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
390万円 ～ 460万円

＜年収例＞
●年収390万円／入社1年目／22歳　賞与+残業40時間
●年収500万円／入社4年目／26歳　賞与+残業40時間

※経験・能力を考慮し決定いたします。
※時間外は別途支給

勤務地

神奈川県横浜市西区
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※配属プロジェクトは通勤圏内の建設現場になります。

＜住所＞
神奈川県横浜市西区みなとみらい

勤務時間

08:00 ～ 17:00

（原則）月～金（平日）8：00～18：00までの間の8時間勤務
★時間外は月平均40時間位です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ ゴールデンウィーク
※配属先により変動あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

定年制：有（一律　65歳）
再雇用：有
昇給　：有（年1回）
諸手当：時間外手当、休日出勤手当、交通費支給（上限15,000円）

その他福利厚生：借り上げ社宅制度、退職金制度、制服貸与、報奨金制度、資格取得支援制度、資格取得報奨金、キャリアチェンジ制度、提携スクール割引受講、無料e-ラーニング講座受講

・保養所の割引利用・健康保険・産休、育休、復職・資格取得支援制度・産業医、カウンセラー・富士急グループ（遊園地、ゲレンデ、宿泊、ゴルフ、温泉）施設優待利用・レンタカー割引利用・ツアー旅行割引・ローン特別金利・引っ越し割引・賃貸契約仲介手数料半額・個人向けセキュリティ契約キャッシュバック

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オンライン選考OK
◇ 飛沫防止の仕切り設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない