仕事内容

道後温泉商店街内のチーズケーキ専門店でパティシエとして、日々の商品製造の他、新商品開発に従事していただきます。


オープン以降、様々なTVや雑誌が取り上げてくださり、SNSでも多くの方が話題にしてくださり、多くのお客様にお越しいただいております。

＜主な仕事内容＞
・チーズケーキの製造
・新商品・季節商品の商品開発・試作
・ドリンク、ソフトクリームなどテイクアウト・スイーツの調理
など

＜１日の流れ＞
・出勤
・当日の製造計画を基にパートアルバイトさんと製造
（シフトに合わせて休憩45分～60分）
・原材料・包材などの発注業務
・新商品や季節商品の試作
・翌日のドリンク・ソフト系商品の仕込み
・退勤

新商品の開発時にはスタッフみんなで試食会を行うなど、アットホームな雰囲気の中で、道後温泉の新しい名物・お土産として、道後温泉を訪れる方々の旅の思い出になるお店を目指しています。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

【必須条件】
・スイーツショップやスイーツ工場でスイーツの製造経験のある方

【歓迎条件】
・スイーツの商品開発の経験がある方
・地元の産品を使った新しい名物開発に興味関心のある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

事業拡大につき、製造スタッフを募集しています。

「道後温泉をスイーツでもっと元気に！」

という想いで集まった仲間と共に学び、共に成長できる。やりがいのあるお仕事しませんか？

チーズケーキの原材料である牛乳、蜜柑などの柑橘類はすべて愛媛県産を使用しており、日々の仕事が地域貢献につながるお店です。
収穫体験で生産者との交流なども行っています（去年八幡浜のみかん農家に社員全員で収穫体験に行きました♪）。

社員・パートアルバイトさんの皆さんと一緒に道後を訪れる観光客の皆様に喜んでいただけるお店を一緒に創っていっていただける方を探しています。
まずはスイーツ製造・商品試作・新商品開発のお仕事をお願いします。

給与

月給19万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
216万円 ～ 300万円

＜年収例＞
●年収250万円／入社1年目／一般社員
●年収280万円／入社2年目／製造リーダー
●年収300万円／入社3年目／製造責任者

※経験・キャリア等を考慮の上優遇します。試用期間有（3か月。試用期間中は給与など同条件）
※ 昇給制度あり・制服貸与・交通費支給（上限あり）・社員割引あり・車通勤可
※業績により賞与有

勤務地

愛媛県松山市

• 勤務先 : 道後ミルクチーズケエキ

★転勤はありません

＜住所＞
愛媛県松山市道後湯之町12-29

勤務時間

シフト制

以下の時間内でシフト制で働く形になります。
9:00～21:00の間でシフト制
シフト例：9:00～17:00、12:00～21:00など
・実働1日8時間（時間内に休憩あり）
・週休2日制

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休2日制
週2日休み
年6日のリフレッシュ休暇あり
◇ 年間休日120日以上可

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

働く皆様を大切にしたい！という想いで多くの福利厚生制度を充実しています。

〇交通費支給(当社規定により上限10,000円/月）

〇各種社会保険完備(雇用·労災.健康.厚生年金)

〇社員紹介手当

〇制服貸与

〇従業員割引制度（本人だけでなく親族の方もいつでも20％引）

〇研修制度あり

〇誕生日会

〇繁盛店巡りツアー・生産者訪問（2021年は八幡浜のみかん農家さんを訪問しました）

〇出戻り制度（転職されたＰＡさんが定期的に製造補助に来ていただいてます）

〇資格手当・スキル手当

〇退職金制度（１年目から実施）

〇ダブルワークＯＫ

〇髪型自由

〇小さなお店(20席末滿)

〇将来的な独立希望者歓迎

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない