仕事内容

吹田第二小学校学童クラブは、放課後に保育を必要とする子どもたちをお預かりする学童クラブです。
令和6年12月より週2日以上勤務可能な、指導員の方を募集します！


学童クラブで放課後を過ごす子ども達（小学1～4年生）の保育・見守りをお任せします。
具体的な仕事内容は、以下の通りです。

● 遊びの見守りや指導
● 行事や制作の準備
● 施設の衛生管理　
● 保護者対応

吹田第二小学校学童クラブでは、
子どもたちが安全に安心して過ごせる環境づくりをしています。
また、子どもたちが主体となり遊び、取り組む、その中でお友だちや自分の気持ちを大切にし、
自分自身で考え、言葉で伝え合う事が出来る力、そして、リーダーとして導く力を育んでいきます。

また法人、学童指導員にとって働きやすい環境づくりを提供することを運営方針として掲げ取り組んでいます。
学童運営者は元現場保育士です。保育業界における仕事の責任、大変さを身をもって体験し感じています。だからこそ、当法人で勤務する正規職員には持ち帰りの仕事や残業はなし、休日も多く取得できる環境で働いて頂き、学童指導員という誇りある仕事をしながら、自身のプライベートも充実させてもらえるよう、運営していきます。

子どもと一緒に外で遊ぶことが好き！
身体を動かすことが好き！
昔あそびに詳しい！
など、子どもたちに関わる仕事をお探しの方をお待ちしています！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

無資格可
未経験の方、ブランクの方も是非ご応募ください。

下記のいずれかの資格をお持ちの方、学童クラブや小学校勤務、保育園での勤務経験者の方歓迎！
・放課後支援員認定資格
・保育士資格
・幼稚園教諭免許
・小学校教諭免許
・その他教諭免許

募集背景・人数

2人

給与

時給1,220円 ～ 1,500円

• 交通費支給あり

＜時給＞
☆ 時給1,220円～
資格なし または 経験なし

☆ 時給1,300円～
みなし資格あり（保育士・教諭免許等） または 経験3年以上

☆ 時給1,400円～
放課後児童支援員資格あり または 経験5年以上

☆ 時給1,500円～
放課後児童支援員資格あり または 経験10年以上

＜手当＞
☆ 処遇改善手当あり　2,000円～8,000円／月
※月の勤務時間数に応じて支給額が変わります。

＜その他＞
☆ 通勤手当　実費支給
☆ マイカー通勤OK（自転車・バイクのみ）
☆ 試用期間　3ヶ月（同条件）

勤務地

大阪府吹田市 / 阪急吹田駅（阪急線）

• 勤務先 : 吹田第二小学校児童育成室（吹田第二小学校敷地内）

＜住所＞
大阪府吹田市泉町3丁目15-18

＜交通＞
阪急吹田駅から徒歩7分程度

勤務時間

13:00 ～ 18:00

1ヶ月シフト制です。
週2～5日勤務可能な方を募集致します。

☆平日
13：00～18：00（休憩なし）

☆長期休み期間中
8：00～18：00の間で8時間勤務（休憩60分）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

＜休日＞
〇 完全週休2日制
〇 日曜・祝日休み
〇 希望休取得できます

＜長期休暇・特別休暇＞
〇 年末年始（12/29～1/3）
〇 有給休暇（就業日数に応じて法定通り付与）
〇 育児休業取得実績あり
〇 看護休暇取得実績あり
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇各種保険完備
（勤務時間により、加入する保険が異なります。）
■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金

◇ インフルエンザ予防接種（全額補助）
◇ 交通費支給あり（就業規則に基づき支給）
◇ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない