仕事内容

■■業務内容■■

会計処理や顧問先の監査業務など、税理士試験を通じて得た会計・税法の知識を実務に活かす。
具体的には
◆試算書作成
◆決算・申告業務
◆顧問先の巡回監査
など

★ただ税務申告して終わりではなく、顧問先の様々な経営課題を先回りして発見し、解決策を提案することを大切にしています。

将来的には起業支援、経営計画、M＆A支援、事業承継など、専門性を磨いてコンサルタントとして活躍することも可能です。


■■入社後の流れ■■

入社から半年程度は先輩によるOJT研修で会計処理の流れを学びます。次に顧問担当を持ち訪問での会計監査を少しずつ経験していきます。慣れるまで先輩がついてフォローするのでご安心ください。
スタッフ年齢は50代1名、40代2名、30代1名とバランスの取れた人員構成になっています。

また、頑張りは正当に評価して職能給に反映します。年功序列は一切なく実力次第で早期昇給も可能です。


■■ワークライフバランス万全！試験勉強とも両立できる■■

残業は月平均10時間程度と少なめ。時間管理は各自に任せているので、定時で帰ることも充分可能です。試験勉強とも両立しやすく、これまでも当事務所で働きながら税理士合格を果たした先輩も！

また、有休消化も奨励しており、中には100％消化しているスタッフも。家庭との両立を目指す方にも安心の環境です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

【必須条件】
◎税理士試験科目合格者(1科目以上)
　資格手当（会計科目：1万円/1科目　税法科目2万円/1科目）
◎基本的なPCスキル（Word/Excel）
◎普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
◎税理士を目指して勉強中の方
◎税理士試験受験経験者
◎受験経験も考慮します

【求める人物像】
◎向上心があり将来のキャリア形成に前向きな方
◎チームプレーを大切にできる方
◎探究心があり、興味を持って仕事をできる方

★チームワークを大切にしている事務所です

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

募集人数：1名
募集背景：
新規事業・分野の展開を目指しており、顧客も安定的に増えるゆるやかな成長の中、新たな事業展開へ組織を強化していきます！

給与

月給25万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
392万5,000円 ～ 780万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社2年目／未経験入社、28歳
●年収450万円／入社4年目／巡回担当、32歳

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月10時間分、20,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します。また、住宅手当等を含みます。

勤務地

京都府京都市 / 地下鉄「西大路御池」駅・JR「二条」駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
京都府京都市京都市中京区西ノ京原町５８

＜交通＞
地下鉄「西大路御池」駅から 徒歩1分
地下鉄・JR「二条」駅から徒歩7分

勤務時間

08:45 ～ 17:30

実働時間：7時間45分/日

週休2日制（土日祝＋他）
※月1回の土曜出勤日があります

年末年始休暇（6日間）
夏期休暇（2日間）
有給休暇（中には100％消化している人もいます）
　※有給推奨日あり

＊年間休日109日
年初に休日カレンダーが共有されるため計画が立てやすいです。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
（土日祝＋他）
※月1日の土曜出勤があります

年末年始休暇（6日間）
夏期休暇（2日間）
試験日休暇
有給休暇（中には100％消化している人もいます）
　※有給推奨日あり

＊年間休日109日
年初に休日カレンダーが共有されるため計画が立てやすいです。

◆有給も取得しやすい雰囲気
人によっては有給を100％消化する場合も。「子供が急な熱で…」という時にも休みが取りやすく、育児との両立も可能です。またライフスタイルが変わる時には、柔軟に働き方の相談に乗っています！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

各種社会保険完備
附随業務特別手当
財形貯蓄制度
健康診断
人間ドック補助
誕生日プレゼント
結婚・出産祝い金
リゾートホテル会員価格で利用可

◆ちょっと嬉しい季節のプレゼントも
一人ひとりへの誕生日プレゼントの他にも、鰻など季節に合わせた旬の食べ物などを所員にプレゼントすることもあります。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない