仕事内容

オンライン個別指導塾の教室長として、生徒の成績向上サポートや、学生講師マネジメントを行います。

【具体的には】
◎新規生徒の受け入れ
┗毎月15名以上が入塾されるので、その新規生徒のフォローや
　指導カリキュラムの作成をしていただきます。

◎生徒の成績向上サポート
┗成績の伸び悩みを持つ生徒に対し、講師と情報共有して
　悩みを聞き、アドバイスします。
　また、学生講師の指導に同席してフィードバックします。

◎数学克服のための教材作成
┗授業の基本は学校から配布されている問題集や市販の参考書ですが、
　そのほかにも数学克服のための、オリジナル問題集を開発。

◎学生講師の採用、研修、マネジメント
┗アルバイト応募が毎月50件程度ありますので、
　面談、研修、マネジメントをお願いします。

＜ポイント＞
※授業は基本的に学生講師が担当します。
※一般的な塾と違い、夏期・冬期講習はないので、無理な営業もありません。
※入社後オンラインでの運営方法や引き継ぎを丁寧に行うためご安心ください。

＜働き方について＞
※リモートワーク、在宅勤務可能
オンライン学習塾のため、在宅勤務が可能です。
また、お住いの地域に合わせて弊社でワーキングスペースを契約することで
勤務地を新たにご用意することもできます！
※服装自由
リモートワークだからこそ服装も自由です。
ただし、親御様との面談など一部例外はございます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

必須条件
・高校数学の範囲（数学1A2B3）の指導が可能
・大学受験の経験がある方
・30歳以下の人材を募集します。（例外事由 長期勤続によるキャリア形成を図るため）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき、拡大を考えて社員の増員を計画しています。

給与

月給25万円 ～ 60万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 750万円

＜年収例＞
●年収300万円／入社1年目／講師、23歳
●年収490万円／入社4年目／講師兼教室長、27歳
●年収700万円／入社6年目／教室長、29歳

■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回）
※時間外手当(残業代)は別途支給します。
※前職の給与・経験・能力を考慮して決定いたします。
※3ヶ月の試用期間あり。

勤務地

東京都世田谷区 / 下北沢駅

• 勤務先 : オンライン数学克服塾MeTa

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

オンラインの学習塾であるため全て在宅での勤務が可能です。お住まいの地域に合わせて弊社でワーキングスペースの契約をして勤務地を新たにご用意することも可能です。詳細はお問い合わせください。
転勤や本社に出勤することは一切ございません。

＜住所＞
東京都世田谷区北沢2-11-15　A街区 4F

勤務時間

14:00 ～ 23:00

実働8時間　休憩1時間
※残業は月平均20時間程度となっております。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇

◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ テレワーク・在宅OK
オンラインの学習塾であるため在宅での勤務が可能です。お住まいの地域に合わせて弊社でワーキングスペースの契約をして勤務地を新たにご用意することも可能です。

◇ 交通費支給あり
出社される場合は交通費支給をいたします。

◇ 服装自由
リモートワークだからこそ服装も自由です。
※親御様との面談中など一部例外はございます。


◇各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇ 深夜手当
◇ 残業手当
◇ 各種研修制度
◇ 昇給年1回
◇ 賞与年2回
◇ オンライン選考

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない