仕事内容

はじめまして、スポーツジムコスモス社長の高岡信輝でございます。この度は数多くある求人募集の中から当社をお選び頂き誠にありがとうございます。

当社企業理念は「より多くの方に真の健康を提供し続ける」です。だから運動指導や食・生活習慣のアドバイスをマンツーマン指導という形で行っています。

その為、入社後に「加圧トレーニングインストラクター」の資格や「食アドバイザー」の資格取得を積極的にサポートしています。

また「社員」として運動指導は勿論ですが、職場環境の改善や業務の効率化、そして部下や後輩の育成または上司のサポートなど、「社会人」として「会社人」としての成長も必要になり、それが「社員」として会社に属する人の「意義」で「やりがい」です。

今回の募集では、
社員としての「意義」や「やりがい」に共感し「あなたの今までの経験」と、これからの新たな経験で「自身」と「会社（仲間）」と共に成長したいと思う方のご応募をお待ちしております。

ただ初めは会社や会員様に慣れることが必要です。だから最初の仕事は「会員様の名前や顔を覚える」事です。

そして今までの経験をお互いに確認しながら研修等を進めて行きます。例えば、機能解剖学や運動生理学など運動指導に関わる基礎知識の確認や食事指導や接客方法の確認。

また当社では毎月の全社員研修会や社員研修などを実施しています。そこでは指導統一や新たな知識の習得、仕事の仕方や人生論などの研修を行っています。

そして当社では「キャリアプラン」を導入し、それをもとに必要な知識やスキルの習得の研修も実施していきます。

当社はまだまだ発展途中の小さな会社です。
だから当社の一員として一緒に会社を大きくしましょう。

最後までお読み頂き誠にありがとうございました。
あなたからのご応募お待ちしております。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

●英語力は問いません！

当社は健康に拘りがあるため「喫煙者」はお断りしています。

自分が他人にした事で、その人が喜び、それを自分の喜びとして感じられる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

昨今、健康ブームの中、当社は「より多くの方に真の健康を提供し続ける」という企業理念のもと、36年目を迎えています。そのフィットネス経験を活かし「本物のトレーナー」をもっと世の中に輩出し、健康を通して社会貢献したいと考えています。

まずは現店舗における会員様へのサービス提供・向上の為に、社員を２名募集しています。

給与

月給22万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
264万円 ～

上記額には固定残業代(15時間分、20,000円)を含みます。超過分は全額支給します。
※試用期間中（6ヶ月）は契約社員で月給200,000円

勤務地

神奈川県川崎市高津区 / 田園都市線溝の口駅　JR南武線武蔵溝ノ口駅

• 勤務先 : スポーツジムコスモス

★駅から徒歩5分以内です

店舗が「溝の口店」・「自由が丘店」・「横浜店」・「四谷店」にあります。入社後に基本研修（電話研修・専門知識研修など）を溝の口店で約3ヶ月実施します。その後は各店舗の状況を考慮して配属先が決まります。

＜住所＞
神奈川県川崎市高津区溝口２－１４－３３　MS第３ビル４Ｆ

＜交通＞
JR南武線「武蔵溝ノ口駅」・東急田園都市線「溝の口駅」徒歩5分

勤務時間

シフト制

早番、中番、遅番の毎月シフト勤務
シフト例
早番　9：00～17：00、（溝の口店は8：30～16：30）
中番　12：00～20：00、
遅番　15：00～23：00（溝の口店は16：30～24：30）
※各店舗の営業時間により異なります。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

当ジムは夏季休暇と年末年始は休館日を設けておりスタッフも連続して休暇を取ることができます。
月7日休（シフト制）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

自身の健康作りや身体作りの為に、当施設が利用可能。
サプリメント社割購入可能。
◇ 交通費支給あり
◇ 交通費支給あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な換気
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置
◇ マスク着用

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない