仕事内容

必要とされ続ける仕事を未経験から学んでみませんか？

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
創業70年間の中で培った技術と信頼
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

当社は長い歴史の中で、自動車、スマホや医薬品など生活に欠かせない製品に使用される化学物質を高い品質で安定的に供給をしています！

その結果として大手化学・薬品メーカーから業界内でも確固たる地位を築いています。

◯仕事内容

【基本「二人一組」のチーム制で安心スタート】さまざまな化学物質の製造業務をお任せします。★座学＆実務研修あり！★会社負担で資格取得をも可能！

《具体的には…》

作業標準書に則って、下記のような製造工程を2人一組で進めます。
▼仕込 (原料を機械装置に投入する)
▼反応 (化学反応により目的とする化学物質を合成する)
▼精製 (不純物を除去するための操作を行い、製品の純度を高める)
▼分離 (結晶状の製品を機械を用いて取り出す)
▼乾燥 (湿った結晶を乾燥機の中で乾燥させる)
▼充填、梱包 (製品を容器に充填し、出荷できる状態にする)
その他、付帯する機械装置のメンテナンスなども担当していただきます！

【未経験から活躍する仕組み】

入社後、座学にて以下の研修を行います。
◎安全衛生教育(製造現場における安全衛生に関する研修)
◎ISO教育(品質マネジメントシステムに関する研修)

その後、配属予定部署にて座学、OJTを行います。
(基本的に、2人一組の作業グループに研修生として付きます)

研修期間中(入社後3ヶ月間)、配属予定以外の部署でも1日ずつ、各部研修を行います。

正式配属後も、本人の習熟度に応じて先輩社員が丁寧に研修、指導を行いますので安心してご入社いただけます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

要普通自動車運転免許(通勤用)

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

増員のため、2~4名の募集を行います。

給与

月給18万5,000円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
277万5,000円 ～ 500万円

試用期間：3ヶ月
※雇用形態および待遇等の条件に変更なし

勤務地

香川県高松市

• 勤務先 : 讃岐化学工業株式会社　高松工場および白鳥工場

★転勤はありません

高松工場および白鳥工場双方での勤務機会があります

高松工場：高松市朝日町４丁目１２－４４
白鳥工場：東かがわ市入野山２０４８－９

＜住所＞
香川県高松市朝日町４丁目１２－４４

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：７．５時間/日

※一部の製品では交代制を採用しており、下記の勤務時間で従事する可能性もございます。(全体の1~2割程度)
(1)3:00~12:00
(2)8:00~17:00
(3)12:00~21:00

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日104日＞
■週休2日制（土・日）
└月1回の土曜日出勤があります。
■夏季休暇（5日）
■年末年始（9日）
■GW（5日）
■有給休暇（5日の連休取得可能）
■慶弔休暇
■産前産後休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 昇給年1回(4月)
◇ 賞与年2~3回(7月,12月)
◇ 通勤手当支給(上限2万5千円)
◇ 計画的有給休暇取得推奨
　 (年に1回,5日間の連続した有給休暇の取得が可能)
◇ リフレッシュ手当
　 (計画的有給休暇取得者に対し5年に1度支給、大人1名につき上限5万円)
◇ 新規持ち家手当(月5千円換算、最大10年間)
◇ 時間外手当
◇ 出張手当
◇ 役職手当
◇ 退職金制度あり
◇ 社会保険完備（雇用,健康,労災,厚生年金)
◇ 資格取得支援・手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ Web会議導入済

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない