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ベストケア株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

【正社員】デイサービスの介護職員(新居浜市泉池/ひうち)未経験OK!年間休日120日以上!

ベストケア株式会社 / 介護職
  • 給与
    月給 18万6,000円 ~ 19万4,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    愛媛県新居浜市
    • JR予賛線 新居浜駅→せとうちバス 中須賀
  • 勤務時間
    シフト制
年間休日120日以上 急募!内定まで2週間
同じ会社の求人を見る(5件)

募集要項

仕事内容

~お仕事内容は下記の通りです。~

デイサービスセンターでの介護業務全般をお任せいたします。
・ご利用者様の食事介助、入浴介助、トイレ介助
・季節に合わせたイベントやレクリエーションの実施
・送迎業務(※慣れていただいてから!) 
・対応記録への入力
わからないことはしっかりと相談しながら進めていきましょう!

求人をご覧いただき、ありがとうございます。

「利用者様を幸せに!職員も幸せに!」の企業理念のもと、働きやすさナンバー1の企業づくりに本気で取り組んでいます。

ご見学・ご相談のみも受付しておりますので、お話だけでも聞いてみませんか?

【応募手順】
応募日当日もしくは翌営業日に、チャット形式の質問を携帯電話のショートメッセージ(SMS)へお送りいたしますので、ご回答下さい。
その後、担当者の社用携帯電話よりご連絡をさせていただきます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!

●普通自動車免許(AT限定可)
送迎業務をお手伝いいただく際に必要となり
ます。
※介護の資格や経験は不問です!
●下記いずれかの資格持たれている方は別途手当有り
初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級)
介護福祉士

介護に関する知識・経験・スキルは一切不問!無資格・未経験で入社して活躍されている職員多数。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

募集背景・人数

●募集背景:欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1名

給与

月給 18万6,000円 ~ 19万4,000円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
235万2,000円 ~ 244万8,000円

■賞与時支給手当
(1)子育て介護手当:3,000円/人/月(扶養に入れるお子さま(18歳未満)・要介護者合わせて3名まで)
(2)処遇改善手当:10,000円/月
※毎月積み立て、賞与時に支給となります。

■通勤手当(直線距離2km以上の場合)上限11,300円
■時間外手当(※残業時間の月平均約5時間)

<試用期間中の給与(3ヶ月)>
本採用時と同様です。

勤務地

愛媛県新居浜市 / JR予賛線 新居浜駅→せとうちバス 中須賀
  • 勤務先 : ベストケア・デイサービスセンターひうち


<住所>
愛媛県新居浜市泉池町11-11

<交通>
JR予賛線新居浜駅からバス中須賀下車徒歩1分

勤務時間

シフト制

実働時間:1日当たり最大8時間

7:30~19:00内で、シフト表による実働8時間勤務
7:30~16:30
8:00~17:00
8:30~17:30
10:00~19:00
休憩60分(交代制)

休日休暇

●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制

週休2日制
・週休2日制(日曜休+シフト制休)
・年間休日122日
(カレンダーの土日祝と同数の休日数です)
・年始休暇(1/1~1/3)
・夏季休暇2日有り
・有給休暇(法定通り)
・産休/育休休暇
・介護休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備、労災保険
・健康診断有、インフルエンザ予防接種補助
・交通費支給有(直線距離2km以上)
・マイカー通勤可、自転車/バイク通勤可
・無料駐車場あり
・昇給、賞与(実績と人事考課により支給)
・各種祝い金制度有(慶弔・資格取得時)
・制服貸与(無料)
・退職金制度(正社員のみ、勤続2年以上)
●育児/介護 短時間勤務(育児:3年生迄)
●育児/介護 時差勤務(育児:3年生迄)

雇用形態

正社員

試用期間の長さ:3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。
『利用者を幸せに、職員も幸せに!』の企業理念の元、働きやすい環境作りに取り組んでいます。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

ベストケア株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2025年07月03日
ベストケア株式会社
「ご利用者様を幸せに。職員も幸せに。」
私たちは”働きやすさナンバー1”の会社づくりに取り組んでいます。
ABOUT
私たちについて
愛媛県に本社を構える当社の理念は、「利用者も幸せに、職員も幸せに!」。
機能訓練特化型のデイサービスを中心に、
関東圏・関西圏・中四国・九州にも事業所を構え、
地域に根ざした質の高い介護を提供するためベストを尽くします。

ご利用者様の「こうなりたい」という願いを叶えるための
“介護リハビリ”をご提供しております。
  • 東証プライム上場企業・株式会社ソラストのグループ会社です。グループ間で、良いところや、これからのところを見習いながら、職員ひとりひとりの働きやすい環境づくりに取り組んでおります。
  • どの施設も、明るく広々としたフロアでご利用者様をお待ちしております。中にはフィットネスジムにあるような運動器具を設置している施設もございます。
    「BRM(ベストケア・リハビリ・メゾット)」という独自のメゾットで、ご利用者様の願いに寄り添った活動を行っております。
PHOTOS
働く様子
実際に働いている様子を、ちょこっと紹介いたします。
  • 【通所介護施設】
    リハビリ特化のデイサービス。
    いつもワイワイと賑やかな環境です。
  •  【短期入所生活介護施設】
    ゆったりとした時間を過ごしていただけるショートステイです。
  • 【訪問介護・訪問看護】
    ご利用者様のご自宅にお伺いをして、日々の健康管理やリハビリ、料理・洗濯等のサポートをいたします。
  • 【居宅介護支援・福祉用具貸与】
    ご本人様・ご家族様の願いに寄り添い、プランの作成や、福祉用具のレンタル等を行います。
BENEFITS
福利厚生
職員ひとりひとりのライフスタイル・ライフプランに沿った制度をご用意しております。
  • 各種祝金・御礼金制度
    ◆資格取得時
    ◆ご結婚、ご出産
    ◆スタッフ紹介 など、
    お祝金/お礼金をプレゼントいたします。
  • 産前産後・育児休暇
    取得率は毎年100%を維持しております。保育園の入園状況による延長も可能でございます。
  • 短時間・時差出勤制度
    お子様の育児や、ご家族の介護にあわせて、短時間や時差出勤でのご勤務が可能。
    育児の場合は、小学校3年生まで制度をご利用いただけます。
  • 新型コロナ関連特別休暇
    新型コロナウィルスでの小学校等休業時やお子様の看病時、ご自身の陽性時、ワクチンの接種時などに取得いただけます。
COMPANY
会社情報
会社名 ベストケア株式会社
事業内容 通所介護(デイサービスセンター)
短期入所介護(ショートステイ) 
訪問介護事業(ヘルパー派遣)
訪問看護事業(看護師・リハビリスタッフ派遣)
居宅介護支援事業(ケアプラン作成)
福祉用具貸与事業(福祉用具レンタル)
企業
WEBサイト
http://www.best-care.jp/
所在地 愛媛県松山市中村2-7-33
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