仕事内容

当社が運営するリサイクルショップ『FULL道具屋 無限堂』のバイヤーとして、中古品の買取りや買い付け、販売をお任せ。オフィス家具や厨房機器、機械工具などの商材を扱います。

【具体的な仕事内容】
▼買取り希望の問い合わせ対応
メールや電話、オンラインツールや実店舗への持ち込みなどを通じていただいたご依頼に対し、対応していきます。

▼買取り
厨房機器やオフィス家具がメインです。出張買取りが8～9割、1日の外出回数は、平均3～4件。チームで分担していきます。

お客様の要望に合わせて、その場で見積もりを行なったり、商材の引き取りをする場合も。案件の規模に合わせてこちら側の人数も変化します。遠方の場合は協力業者に依頼することも。

＼お仕事のポイント！／
◎バイヤーとして業者間オークションにも参加！
週に2～3会場くらい、オークション会場に出向いてバイヤーとして買取りを行ないます。市場からの事前情報をもとに目的の商材を決め、買い付けを行ないます。店舗から代表して1～2名が参加。バイヤーとして貴重な経験を積むことができます。

＜ゆくゆくはこんな仕事にも挑戦できます！＞
■査定
買取する商材の査定にも挑戦できます。経験をもとに自分で価格を決めていきます。

■修理・メンテナンス
メーカーに問い合わせながら修理を進めるため、未経験の方でも安心です！

■接客・販売
商品ディスプレイやレイアウトを考えて、店舗で販売。「これが欲しい」というニーズのあるお客様がほとんどなので無理な売り込みは一切ありません。

■EC運営
HPの構築やデザイン、SEO対策、ネットショップの運営などをお任せします。ネットショップでは、掲載商品選びから出品、落札、配送手配まで担当できます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●障がい者の方、積極採用しています！
●英語力は問いません！

■普通自動車免許必須（AT限定可）
■長期的なキャリア形成のため、未経験者を育成する目的で35歳未満の方を募集します。（例外事由３号イ）

【求める人物像】
・お客様との会話を大切にし、チームで協力しながら仕事に取り組める方
・さまざまな商品に興味を持ち、新しい知識を積極的に吸収できる方
・「なぜ売れるのか」「いくらなら売れるのか」といった相場や市場の動向に関心を持ち、自ら考えて行動できる方
・責任感を持ち、最後まで主体的に業務を進められる方
・数字を扱うことに抵抗がなく、利益や回転率などを意識した判断に興味がある方

※1つでも「自分に当てはまるかも」と感じた方はぜひご応募ください！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

東京2店舗、名古屋1店舗、大阪1店舗の実店舗に加え、ネット通販を始めたところ、こちらの売上も絶好調！
業績も順調に伸びてきています。
今後のさらなる店舗展開や体制強化のため、新たに4店舗で、店舗スタッフを増員募集いたします。

これまでの経験や知識などは一切問いません。
「普通」でなくてもできる仕事がここには沢山あります。

給与

月給 25万円 ～ 29万2,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
342万6,000円 ～ 393万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社4年目／26歳
●年収600万円／入社11年目／34歳
●年収700万円／入社9年目／管理職、37歳

あなたの経験や能力を考慮して給与額を決定します。
上記の月給に加えて、各種手当＋賞与年2回+休暇前賞与2回（現金支給）があります。
※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
月給：22万8000円～

試用期間中に、あなたの強みに合わせ職能給を決定します。

勤務地

愛知県小牧市 / 小牧口駅、小牧駅、岩倉駅

• 勤務先 : 無限堂　愛知店

★転勤はありません

＜住所＞
愛知県小牧市外堀3-139

＜交通＞
◇名鉄「岩倉駅」より小牧駅行きバス、「小針」停留所より徒歩2分
◇マイカー通勤はもちろん、バイク・自転車通勤もOK

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大8時間

◎実働8時間・休憩1時間
◎残業は月平均10時間程度です。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

＜年間休日117日＞
■完全週休2日制（日／ほかシフト制※希望考慮）
■祝日
■GW（5日）
■夏季休暇（7日）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇（入社半年後に10日付与）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり）
└現在、男性6名、女性4名の取得実績あり。
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇を取得できます！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（10月）
■評価昇給年1～2回（4月・10月）
└自身とチームによる評価で決定します。1年で1～2万円上がった社員もいます。
■賞与年2回+休暇前賞与2回（現金支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月3万円まで／マイカー・バイク通勤の場合も支給）

＜充実の手当をご用意！＞
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（子1人：月1万円／2人目以降：月5000円）
■職能手当
■出張手当
■役職手当

＜その他待遇＞
■企業年金
■制服貸与
■社内分煙
■資格取得支援制度
└「中型自動車運転免許」受験・受講費用は会社が半額負担
└「電気工事士」「小型移動式クレーン／フォークリフト運転技能講習」などの受験・受講費用は会社が全額負担
■退職金（勤続10年以上）
■U・Iターン支援（【勤務地・交通】欄に詳細あり）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態は本採用時と同様です。
試用期間中の給与：月給 22万8000円～

試用期間中に、あなたの強みに合わせ職能給を決定します。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

STEP1

エンゲージWEB履歴書による書類選考です。
私たちが認識の相違なくあなたの今までの頑張りを理解できるようWEB履歴書は「日本語」でご記載ください。

STEP2

1～2回の面接＋適性検査（能力検査・性格検査）を行います。
※1次がWEBの場合、会社の雰囲気を知っていただけるように2次は対面で予定しております。
※1次が対面の場合、2次はございません。

STEP3

体験入社にて実際の業務を経験していただきます。
1～2週間を予定しておりますが、在職中の方は短時間で2～3日など、期間は個別に判断いたします。

STEP4

最終面接後、結果をご連絡いたします。