仕事内容

・店舗での接客・販売
・ECサイト（楽天・Yahoo!・Amazon）運営
・商品の検品・在庫管理・発送業務
・店内清掃・ディスプレイ・売場づくり
仕事は幅広く、覚えることも多いですが、その分さまざまなスキルが身につきます。忙しい職場ではありますが、「服」を通じてお客様に喜んでいただける、とてもやりがいのある仕事です。

【キャリアアップ】
アルバイトからスタートし、経験や能力に応じて正社員を目指すことも可能です。

正社員登用後は、
・販売・接客のスペシャリスト
・店舗運営やマネジメントを担う店長・管理職
など、ご自身の希望や適性に合わせたキャリアを目指せます。

年に1回、目標設定に合わせて上司との面談を実施しており、将来のキャリアや働き方について相談しやすい環境です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

求める人材

・遊びにバカなくらい真剣になれる人
・地域を盛り上げたいという想いのある方

以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎します

・服飾・ファッション・デザインに関する知識や経験
・ハンドメイドや洋服づくり、ミシンを使ったものづくりの経験・趣味
・イラスト制作やデザインの経験
・HTML、Photoshop、Illustratorを使用した制作経験
・ECサイト運営やSNS運用の経験

※上記の経験・スキルは必須ではありません。未経験の方も安心してご応募ください。
性別、性自認、性的指向を問わず、一人ひとりの個性を尊重する職場です。多様な方からのご応募をお待ちしております。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

応募受付順に随時面接を行います。採用者が決まり次第、募集を締め切ります。（募集人数：1～2名）

給与

時給 1,150円 ～ 1,300円

• 交通費支給あり

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
時給：1122円～1122円

勤務地

京都府舞鶴市 / JR西舞鶴駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

「服」「ファッション」で毎日をもっと楽しく。「どうすればファッションで人を笑顔にできるか」を考えながら働きたい方を歓迎します。

未経験の方も大歓迎。先輩スタッフが丁寧にサポートするので、安心してスタートできます。私たちはLGBTQ+フレンドリーな職場づくりを目指し、性別や性自認、性的指向に関わらず、お互いを尊重しながら働ける環境を大切にしています。

店舗運営だけでなく、地域を笑顔にする活動にも積極的に挑戦。
これまでの取り組み

・スマイルエプロンプロジェクト
コロナ禍で厳しい状況にあった飲食店へ、オリジナルデニムエプロンを無償配布。

・「EVISU × 舞鶴」コラボジーンズを企画・開発。
ふるさと納税返礼品にも採用され、地域活性化に貢献しました。

まちとともに成長し、地域を盛り上げる。 そんなお店づくりを、一緒に楽しんでくれる仲間を募集しています。
舞鶴が好きな方、大歓迎です！

＜住所＞
京都府舞鶴市引土37

＜交通＞
JR西舞鶴駅　徒歩3分

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大6時間

13:00～20:00（現在は19:00までの営業）
土日祝の勤務になります（たまに休みOK）
業務に慣れ、能力やスキルに応じて平日のシフトを増やすこともできます。
扶養控除内での勤務をご希望の方も、お気軽にご相談ください。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

シフト制
定休日火曜

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険

LGBTQ+フレンドリーを目指しています
髪色自由・髪型自由・ネイル自由
正社員登用制度あり
昇給制度あり
交通費支給（上限7,000円）
社員割引あり
自動車通勤OK
健康・予防制度（インフルエンザ予防のため、会社が予防接種の希望者に対してその費用を負担します）

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態は本採用時と同様です。
試用期間中の給与：時給 1122円～1122円

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない