仕事内容

★求職者と企業の“架け橋”に！★市場ニーズが高い人材営業のお仕事です★年間休日120日以上／土日祝休

◆具体的には◆
【ニーズのヒアリング】
企業の担当者様から、
どんな人材が何名必要なのかを詳しく伺います。
　　　▼
【マッチング】
企業の求めている人材かつ、
配属するスタッフも最大限成長できることを考慮し
マッチングを実施。
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【アフターフォロー】
スタッフとクライアントの双方にヒアリングを実施。
トラブル防止やスタッフの育成に活かします。

☆★市場ニーズが高い★☆
建設業界は急成長中で人手不足の企業様が多数！
未経験からでも発注をいただきやすい環境です。

☆★とにかく“感謝”される仕事★☆
クライアント側からは人手不足を救い感謝され、
求職中のスタッフからはスキルアップできる環境を感謝される仕事です。
人と人をつなぐ、やりがいのある仕事内容だと思います！

◎学歴や経験は一切不問！
　当社の営業メンバーのほとんどが営業職未経験からのスタート。
　未経験や新卒から活躍している先輩が多いからこそ、
　同じ目線で相談に乗れるので未経験からでも一人前に育つことができる環境です。

≪こんな方をお待ちしています！！≫
◇営業職に興味があるけど踏み出せてない方
◇長く働ける環境でじっくり成長したい方
◇実績を評価されたい方
◇やりがいをしっかり実感しながら働きたい方
◇若い組織で活躍したい方

☆★少人数チーム制だから安心★
営業部のチーム編成の平均人数は3名程度。
細かくチーム分けを行うことによって、
1人1人をじっくり育てられる環境にしています。
先輩社員は若手世代が中心！
先輩にいつでも相談できる環境があるので安心してくださいね。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

長期キャリア形成のため34歳以下限定の求人になります。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＜業績好調につき、5名以上の積極採用中です！＞

給与

月給22万4,000円 ～ 37万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
319万8,000円 ～ 535万5,000円

＜年収例＞
●年収350万円／入社2年目／主任、25歳
●年収500万円／入社6年目／課長、30歳
●年収600万円／入社10年目／次長、35歳

※経験・能力を考慮して決定いたします。
※昇給あり・賞与あり
※インセンティブあり
※試用期間3カ月あり／待遇に変更なし
※想定月給に基本給と業務手当を含む。
　業務手当：54,000円～88,000円
　業務手当は時間外40時間として残業の有無に関わらず支給いたしま す。超過分は別途支給になります。

勤務地

東京都港区 / 品川駅

• 勤務先 : ◇品川オフィス

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
東京都港区港南2-16-4品川グランドセントラルタワー7F

＜交通＞
品川オフィス
◎JR線「品川駅」港南口から徒歩3分。
◎京浜急行線「品川駅」から徒歩6分。

勤務時間

09:00 ～ 18:00

★実働：8時間　休憩：1時間

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
休日：（原則）年間125日　土・日・祝、年次有給（初年度10日）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、産休、育休、介護、慶弔、特別休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 資格取得支援・手当てあり

定年制：有（一律　65歳）
再雇用：有

昇給：あり（年1回）

賞与：あり（年2回）

諸手当：時間外手当、休日出勤手当、交通費支給（上限15,000円）

その他福利厚生：借り上げ社宅制度、退職金制度、制服貸与、報奨金制度、資格取得支援制度、

資格取得報奨金、キャリアチェンジ制度、提携スクール割引受講、無料e-ラーニング講座受講

・保養所の割引利用・健康保険・産休、育休、復職・資格取得支援制度・産業医、カウンセラー・富士急グループ（遊園地、ゲレンデ、宿泊、ゴルフ、温泉）施設優待利用・レンタカー割引利用・ツアー旅行割引・ローン特別金利・引っ越し割引・賃貸契約仲介手数料半額・個人向けセキュリティ契約キャッシュバック

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない